Руководитель ревнует к придуманной личной жизни

Здравствуйте, меня зовут Мария. Никогда не внушали доверие подобные сайты, но, видимо, сейчас у меня экстренная ситуация. Мне очень нужен ваш совет. Хочется услышать мнение незаинтересованного человека.
Больше года работаю в компании. У меня есть руководитель. Ему 30. Женат, воспитывает ребенка. Я в семейном плане совершенно независима (нет детей, не замужем). Через некоторое время после перехода в эту организацию начала замечать недвусмысленные взгляды руководителя, нерабочие разговоры. Привыкла к этому. Позже это стали замечать и другие сотрудники. Поползли слухи. Мне казалось, что ничего особенного я не делаю. Но остальные утверждают, что наши рабочие отношения переросли в нечто дружеское, если не сказать больше. Совру, если напишу, что злилась. Даже наоборот, мне нравилось то, что происходит. Не влюбилась точно, но хотела большего с ним. Совсем недавно в голову одному из сотрудников пришла мысль - разыграть начальство. Я стала рассказывать, что у меня скоро свадьба с одним из коллег. Сказать, что у руководства и конкретно моего начальника был шок - ничего не сказать. Они просто были в панике. Как? Что? Почему? Мы ждали реакции, но не такой. Мой руководитель начинает меняться на глазах, практически ночует на работе, злится, паникует по поводу и без. С ним невозможно разговаривать. Шутки и посторонние разговоры отошли на второй план. Можно сказать, их даже не стало. Что это??? Ревность??? Проблема в том, что это замечаю не только я, но и другие. Розыгрыш удался, но вот отношения растоптаны. Мы не общаемся. Даже по рабочим вопросам. Что делать дальше? Он не идет на разговор. Не хочу потерять эту работу... и его не хочу потерять.
Заранее спасибо за совет.

Мария, Россия,  23 года


Ответ арт-психолога:

Здравствуйте, Мария.

В интернете есть много сайтов сомнительного содержания, но здесь, насколько мне известно, консультируют реальные специалисты, стремящиеся помочь, дать совет, что-то объяснить. Я, в том числе, имею большую частную психологическую практику, ежедневно принимаю клиентов с различными проблемами, так что Ваше обращение сюда как раз не "сомнительное". То, что Вы описываете: течение Ваших с этим мужчиной отношений, оценку других людей, Ваши личные ощущения от этого и, в конечном итоге, реакцию на "шутку" Вашего руководителя, - все реально похоже на какие-то "отношения", на "нечто большее". Соответственно, и то, что Вы называете "ревностью", тоже вполне имеет место быть. Как оценить со стороны происходящее? Вариант один. Вполне возможно, что это даже не просто банальная ревность, а ощущение некого "предательства", "двуличности", разочарования в девушке. Ведь Вы же не знаете на 100%, что чувствовал и думал по поводу Вас этот мужчина, какие планы имел насчет Вас. Может быть, это был просто обычный, но искренний флирт. А, может быть, молодой мужчина имел на Вас вполне серьезные виды, просто хотел, чтобы на рабочем месте все это как-нибудь устаканилось, безболезненно для рабочего процесса перетекло в серьезные отношения. В обоих случаях, такая шутка могла объективно дать ему повод для разочарований. Ведь, во-первых, он автоматически теряет какую-то часть интересного и приятного общения. Во-вторых, ему обидно и неприятно, что его вроде как "водили за нос". В-третьих, он мог разочароваться в том, что выбрал для такого вот более глубокого общения, казалось бы, приличную девушку, а она, оказывается, крутит эти дела при "живом-то женихе". Вариант два. Вне зависимости от того, как он был настроен по отношению к Вам – просто игриво или же абсолютно серьезно – он мог весьма сильно обидеться или разозлиться на все это. (Не забывайте еще, что в его жизни вполне могли быть ситуации, когда его уже предавала, обманывала девушка или изменяла ему). Соответственно, он мог выбрать позицию «полного игнорирования» только для того, чтобы отомстить Вам, «наказать» Вас в каком-то смысле за такой поступок. В этом случае его тоже можно понять. Теперь вопрос: что делать? Очень сложно дать какой-то конкретный совет или придумать какую-то ситуацию, чтобы все изменилось в лучшую сторону. Но, тем не менее, давайте придумывать, что-то ведь в любом случае нужно делать. Если он совсем не хочет разговаривать, идти на неформальный контакт, нормально общаться, то всегда есть выход – письмо. Наверняка вы общаетесь между собой по электронной почте или в какой-либо социальной сети? Так вот: напишите ему нормальное, доброе письмо, в котором Вы все объясните, все расскажите, ненавязчиво извинитесь за глупую шутку. В любом случае, получив приватное сообщение, человек его не сотрет в первую же секунду от жгучего бешенства, он обязательно просмотрит его, прочитает, переварит, подумает над ним. Это удобно – и очно мяться, ловить его, объясняться не придется, и письменную речь всегда можно десять раз перечитать, подумать, проанализировать и усвоить. Еще есть выход – тут уже снова придется подключать свою фантазию – это как-то в обратном порядке раскрутить историю с тем, что никакого жениха у вас нет, никакой свадьбы не будет и в наметках не было. Но здесь уже придется поговорить с коллегами, чтобы они в каком-то смысле «взяли вину на себя», чтобы было очевидно, что Вы – не виноваты, что Вас только «подбили» так пошутить, «вынудили», «развели» на такую шутку. Да, конечно, Вы тоже во всем этом участвовали, и трудно будет свалить вину на других, оставаясь белой и пушистой. Но если Ваши товарищи-коллеги поймут Вас и пойдут Вам навстречу, то было бы здорово максимально «обелить» Вас в этой ситуации, чтобы Ваш руководитель не считал Вас глупой провокаторшой, а подумал бы, что Вы просто запутались и заигрались вместе со всеми остальными. Мария, я желаю Вам удачи, и надуюсь, что все разрешиться благополучно!

С уважением, Пугачева Мария.



Уточнить вопрос 0  

Оставить комментарий
     
     

    Похожие вопросы

     

    Что не так с этим комментарием ?

    Оффтопик

    Нецензурная брань или оскорбления

    Спам или реклама

    Ссылка на другой ресурс

    Дубликат

    Другое (укажите ниже)

    OK
    Информация о комментарии отправлена модератору