Расположение рабочего места

Здравствуйте! Наш директор 05.07.1972г.р. решил сменить расположение своего рабочего места. Мы, работники, хотим помочь директору в правильном решении и выбора направления его раб. места... Просим помочь нам в расчете числа ГУА и определении направления... С уважением, Алевтина

Алевтина, Анапа,  42 года


Титова Ольга

Консультант фэн-шуй, ба-цзы

Ответ мастера фэн-шуй:

Здравствуйте, Алевтина.

Число Гуа Вашего директора - 1. Благоприятные направления: юго-восток, восток, юг, север. Но я Вас хочу предупредить, при перестановке рабочего стола будьте осторожны. Если хотите, чтобы у директора дела шли лучше, Вам нужно разместить его рабочее место не только в благоприятном секторе и направлении, но и учесть энергетику "летящих звезд". Если директор окажется в неблагоприятных "звездах", дела у него могут ухудшиться. Вам нужно соединить благоприятные направления и благоприятные "летящие звезды".

С уважением, Титова Ольга.



Уточнить вопрос 0  

Оставить комментарий
     
     

    Похожие вопросы

    • Самореализация

      Добрый день, Вероника! Поскажите пожалуйста, какая сфера для реализации мне подойдет лучше всего? Пока ничего не могу →

      Инна, Днепр, Украина, 34 года

    • Недвижимость

      Здравствуйте у меня такой вопрос будет ли у меня своя квартира?

      Анна, Энгельс Саратовская область, 34 года

    • Прогноз

      Здравствуйте, развелась с мужем, хотелось бы знать что ожидает и на какую сферу жизни стоит наиболее обратить внимание? →

      Наталья Гребнева, Кемерово, 29 лет

    • Изменения в работе

      Здравствуйте, подскажите когда у меня будут положительные изменения в работе, работаю в охране. Дата рождения 07.12. →

      Алексей, Крымск, 38 лет

    • Что ждёт меня в работе?

      Что ждёт меня в работе 2020-2021 году? 03.09.1997 22:45

      Диана, Россия, 23 года

     

    Что не так с этим комментарием ?

    Оффтопик

    Нецензурная брань или оскорбления

    Спам или реклама

    Ссылка на другой ресурс

    Дубликат

    Другое (укажите ниже)

    OK
    Информация о комментарии отправлена модератору