Стоит мне оставаться на этой должности?

Здравствуйте! Я работала специалистом по кадрам, руководство компании видит во мне перспективного сотрудника, отправило на курсы, повысило в должности - менеджер по персоналу. И я считала, что работа мне в общем подходит, пока не прошла психологический тест. Из него следовало, что, что мои личные качества не подходят для такой работы. И я подумала, что проблемы со здоровьем возможны из-за того, что я стараюсь ломать в себе эти несоответствия натуры и должности. Я юрист, курсы управления персоналом, предполагаю дальше изучить психологию. Стоит ли мне дальше оставаться на подобных должностях? Время рождения 05.11.1972 год; 10.35 утра. Спасибо.

Татьяна, Россия, Мурманск,  36 лет


Титова Ольга

Консультант фэн-шуй, ба-цзы

Ответ мастера фэн-шуй:

Здравствуйте, Татьяна.

Для расчета обязательно нужны не только время и дата рождения, но и название места рождения, т.е. города в котором Вы родились.

С уважением, Титова Ольга.



Уточнить вопрос 0  

Оставить комментарий
     
     

    Похожие вопросы

    • Самореализация

      Добрый день, Вероника! Поскажите пожалуйста, какая сфера для реализации мне подойдет лучше всего? Пока ничего не могу →

      Инна, Днепр, Украина, 34 года

    • Недвижимость

      Здравствуйте у меня такой вопрос будет ли у меня своя квартира?

      Анна, Энгельс Саратовская область, 34 года

    • Прогноз

      Здравствуйте, развелась с мужем, хотелось бы знать что ожидает и на какую сферу жизни стоит наиболее обратить внимание? →

      Наталья Гребнева, Кемерово, 29 лет

    • Изменения в работе

      Здравствуйте, подскажите когда у меня будут положительные изменения в работе, работаю в охране. Дата рождения 07.12. →

      Алексей, Крымск, 38 лет

    • Что ждёт меня в работе?

      Что ждёт меня в работе 2020-2021 году? 03.09.1997 22:45

      Диана, Россия, 23 года

     

    Что не так с этим комментарием ?

    Оффтопик

    Нецензурная брань или оскорбления

    Спам или реклама

    Ссылка на другой ресурс

    Дубликат

    Другое (укажите ниже)

    OK
    Информация о комментарии отправлена модератору