Лента новостей

Воскресенье 14 декабря

12:00Прощай, скучная шапка: 8 самых модных головных уборов этой зимы 09:25Благоприятные дни для свадьбы в феврале 2026 года 06:00Грант в Китай, "Онегин" в Москве, незавершенки в Петербурге: опен-коллы для художников 2026 00:00"Горячее" на новогодний стол: 4 эффектных блюда, которые легко приготовить 22:22Крещение Господне 2026: история и традиции праздника 18:00Праздник к нам приходит: 5 диффузоров для дома с новогодними ароматами 16:11День снеговика в 2026 году: история, традиции праздника и интересные факты 12:00Мода на масштаб: этой зимой выбираем (очень) большие аксессуары 09:04Магнитные бури в феврале 2026 года 06:02Основательница галереи "Тираж 1/1" Ольга Егармина дала совет начинающим коллекционерам 06:00Основательница галереи "Тираж 1/1" Ольга Егармина: "Подарок в виде картины считаю беспроигрышным и всегда уместным" 00:00Возрастные изменения губ: что происходит и почему "увеличение" не всегда лучший вариант 21:31Люся Чеботина объяснила, почему пока не хочет показывать нового возлюбленного публике 20:11Телеведущую Марию Григорьеву раскритиковали за поведение в Большом театре 19:13Наталья Рудова рассказала о требованиях к потенциальному избраннику 18:10Новогодний стол по-мужски: 5 мясных блюд с характером 15:25На форуме в Москве эксперты обсудили вопросы здорового похудения 14:30Что подарить на Новый год: идеи подарков для любителей моды 12:59Снуп Догг назначен почетным тренером сборной США на Олимпийский играх 2026 11:57Режиссер Сергей Газаров представил свою версию "Женитьбы Бальзаминова" в "Современнике" 11:56Режиссер Сергей Газаров: "Я активный противник дописывать за классиков или за любую хорошую драматургию" 10:50Елена Блиновская начала отбывать срок в привилегированном отряде колонии под Владимиром 10:40Гороскоп для женщины Рыбы на февраль 2026 года 10:18Алину Загитову заподозрили в анорексии после новых фото 05:00Сооснователь студии Archpoint Design Владимир Нишуков – о "бумажных проектах" в архитектуре и корпоративном творчестве 00:00Back to Brown: почему коричневый монохром стал главным зимним трендом 20:555 фатальных ошибок в работе с деревянными панелями, которые делают интерьер дешевым 19:44Ирина Шейк и Том Брэди поддерживают романтические отношения без обязательств 19:24Снять все лишнее: почему зима – лучшее время для пилинга кожи головы? 16:10Дженнифер Лоуренс и Джош Хатчерсон появятся в фильме "Голодные игры: Рассвет жатвы" 15:46В Москве представили персонажей новогоднего шоу "История игрушек" 14:46Агата Муцениеце показала первые кадры из роддома 12:56"Зумер" стало словом 2025 года по версии "Грамоты.ру" 12:36Шведская принцесса София оказалась втянута в скандал из-за связи с Джеффри Эпштейном 10:38Марк Богатырев и Татьяна Арнтгольц официально развелись 09:09Утка на Новый год 2026: оригинальные рецепты в духовке 08:49Джонни Депп получил главную роль в англоязычной экранизации "Мастера и Маргариты" 05:00Сидеть и ничего не делать: что такое равдоггинг и почему все говорят об этой практике 03:59Старый Новый год 2026: дата, история, традиции и обычаи праздника 00:00Как меняются веки у пользователей телефонов: доказанные механизмы "смартфон-птоза" 21:00Что надеть мужчине на новогодний корпоратив: 5 стильных образов для встречи 2026 года 20:005 тканевых масок, которые помогут коже в холодное время года 19:05Никита Ефремов получил три года условно по делу о финансировании запрещенной организации 18:40Алина Загитова рассказала об унижении со стороны тренеров 16:50Pinterest назвал главные тренды 2026 года 16:06Natan сообщил о планах покинуть Black Star после ухода Клавы Коки 14:22Памела Андерсон впервые подтвердила отношения с Лиамом Нисоном 10:06Бывший муж Дженнифер Энистон впервые станет отцом 08:39Евгения Гладкина рассказала о возрождении Федоскинского промысла 05:00Аэрогриль против духовки: когда он действительно незаменим, а когда проигрывает?
  1. Консультации
  2. Работа, карьера
  3. Рубрикатор

Не понимаю, что нужно от меня моим подчиненным

Здравствуйте! Я руководитель производственного участка, в подчинении 20 людей, 2 из них женщины. Я действительно старалась как можно больше облегчить работу каждого. (машина для доставки товара, какие-либо инструменты). Зарплата сотрудников выросла и достаточно стабильна, вне зависимости от наличия работы. Я считаю, что достаточно справедлива, у коллектива нареканий по этому поводу нет. Одного до сих пор не могу понять, что им действительно от меня нужно?! Зап. частей нет - плохо, работы нет - плохо. Работа есть - много, уроды, про людей забываете. Дружелюбна к окружающим - держи дистанцию, работаю, не обращаю на них внимание - не с той ноги встала. Если на весь цех получаю проездные билеты, даже спасибо никто не говорит. Это постсоветское государственное предприятие. 90% своим подчиненным я в дочери гожусь. Еще 3 года назад сама работала водителем. Знают они меня достаточно давно. Не с улицы к ним пришла. Дело в том, что работать с ними я уже не хочу. У меня две версии, или мне откровенно сели на шею, в то время, как я только начинала. Или же я такой специалист "великий". Я не понимаю, чего от меня хотят, что им таки нужно, и после рабочего дня прихожу выжатая как лимон. Утром ноги не несут. Наверное это важно, еще 3-4 года назад они выполняли объем работы в 2-3 раза больше, за меньшие деньги. В последнее время на предприятии действительно нет зап. частей, инструмента, деталей. Они не могут в силу этих обстоятельств что-либо сделать. Видимо, настолько привыкли к безделью, что вещи, где ничего не нужно, делают из-под палки, или откровенно халтурят. Люди ничего не хотят, не стараются, и, как мне кажется, совершенно не уважают свой труд. Настрой людей, я так понимаю, мне не переломить, плюс странное отношение, а еще стыдно очень за такую работу. Ах да, еще, люди разные, и настроение одного из них здорово может повлиять на весь коллектив. Кого-то действительно гладишь по голове, кого-то загружаешь работой, кому-то даешь проораться, поскандалить. Вроде и родные уже стали как-то, а с другой стороны, на работу идти совсем не хочется. Я скверно изложила свою мысль. Извините, но если разберетесь, что я имела в виду, подскажите, есть ли выход из этой ситуации, может, действительно уйти. Спасибо.

Елена, Москва, 30 лет
Липкина Арина Юрьевна

Липкина Арина Юрьевна

Психолог-консультант
Ответ : Сам вопрос уже содержит в себе проблему, возможно и основную. Вы не должны гадать, что работникам от Вас нужно. Вы руководитель, у Вас с ними рабочие отношения, есть права и обязанности сторон, иерархическое взаимодействие, цели, поставленные задачи и т.д. Вы пытаетесь им угодить, заслужить их признание, в то время как Вы должны быть руководителем. То есть быть компетентной в этом бизнесе, иметь четкие представления о правилах и ожиданиях от сотрудников и от Вас и самостоятельно оценивать свою эффективность по определенным критериям. Вы должны быть доступны для своих сотрудников (обратная связь), но находиться при этом не в реактивной позиции, а в проактивной. Обратная связь - это всего лишь материал, информация.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна