Подчинённые за глаза говорят гадости

Добрый день, я руководительница небольшого производства. У меня женский коллектив. Скажите, пожалуйста, если некоторые подчиненные тебе в глаза улыбается, льстят, пытаются влезть тебе в душу, а за глаза наговаривает гадости, сплетничают. Рассказывают всем, какой я плохой человек, хотя я этим людям ничего не сделала плохого. Как правильно себя вести?

Елена, Украина,  27 лет


Ответ психолога:

Здравствуйте, Елена.

Если Вам плюют в спину, значит Вы впереди (Конфуций). Среди подчиненных всегда будут те, кто нуждается в такой "компенсации" своих собственных недовольств, неудач, неудовлетворенных амбиций или просто дурного, несдержанного, злого характера. Смотрите на это как на неизбежность, и в то же время держитесь на расстоянии. Отношения только рабочие. Никаких душевных разговоров, встреч вне работы.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.



Уточнить вопрос 0  

Оставить комментарий
     
     

    Похожие вопросы

    • Отношения с дочерью

      Здравствуйте. Четыре года назад отдала дочь замуж. Она уехала к мужу, мы хорошо общались. Затем у них стали →

      Анфиса, Рф, 44 года

    • Жизнь на 2 семьи

      Здравствуйте. Я и он были в браке. Стали встречаться, я резвелась с мужем, он развёлся позже. Стали жить вместе, на →

      Solnishko, Россия, 41 год

    • Остыли чувства

      Здравствуйте. В браке 2 года. В последние 6-7 месяцев муж периодически в ссоре обзывает и посылает (все матом, как →

      Алина, Россия, 26 лет

    • Стоит пытаться спасти отношения?

      Здравствуйте! Помогите, пожалуйста разобраться, так как сил уже нет. С мужчиной вместе 8 лет, из них 5 лет живём →

      Мария, Россия, 29 лет

    • Как избавиться от привычки?

      Доброе утро! Я очень хочу избавиться от одной крайне негативной привычки - последние несколько лет я читаю переписки →

      Маргарита, Абрамцево, 30 лет

     

    Что не так с этим комментарием ?

    Оффтопик

    Нецензурная брань или оскорбления

    Спам или реклама

    Ссылка на другой ресурс

    Дубликат

    Другое (укажите ниже)

    OK
    Информация о комментарии отправлена модератору