Атмосфера рабочего места

Константин, добрый день! Обращаюсь к вам за советом по следующему вопросу. Я переехала в москву из другого города и сразу устроилась на работу по специльности (юрист). До этого я год отработала в крупной компании в своем городе, где мне все очень нравилось: и обязанности, и отношения в коллективе, и соц. пакет. Переехала я по семейным обстоятельствам. На новой работе в москве меня многое не устраивает, особенно как принято общаться в компании (все просьбы - на повышенных тонах, многие не здороваются друг с другом, и другие признаки нездоровой атмосферы). Это очень напрягает. В юридическом отделе мы с коллегами хорошо сработались, но из-за ситуации в целом в компании, а также из-за того, что у меня появилось чувство неудовлетворенности работой, связанное с тем, что я переехала в город с бОльшими возможностями, а устроилась в место хуже предыдущего (компания по московским меркам небольшая) я приняла решение уйти и уже написала заявление. Сейчас отрабатываю положенный срок, пока поисками особо не занимаюсь, т.к. работы очень много. И вот наконец вопрос: что лучше говорить на собеседовани о причине ухода, если сами обязанности меня устраивали, с непосредственным начальником я хорошо сработалась. Зп средняя, но в принципе, приемлимая, так что это в качестве аргумента не подойдет. Правда компания небольшая, сейчас буду искать работу в более крупной и, возможно, западной, т.к. хочу применять знания английского яыка на практике. Если я скажи настоящие причины ухода (атмосфера и то, что это не мое), не буду ли я выглядеть несерьезно? И не покажусь ли "летуном", ведь для юриста смена работы через полгода не очень хорошо. Всего стаж у меня 2,5 года. Было еще одно место работы в своем городе, где я отрботала 1 год. Спасибо. Анна