Семья и карьера

А если Вы не станете тем, кем хотите, Вы оправдаете свою жизнь на земле? И думаете, Ваша неудовлетворённость собой не скажется на Вашем любимом мужчине и ребёнке? И почему Вы настраиваете себя, что в этом случае потеряете родителей? Верьте! И действуйте!

А что Вам мешает вернуться обратно, если не понравится? Или есть так много что терять сегодня? Зато приобретёте опыт, узнаете другие культуры… Да и родителей со временем можно перевести к себе. И перелёт в Канаду на длиннее, чем лететь в Россию на Урал или на Дальний Восток. А по отношениям с МЧ - может это и к лучшему, проявится то, что должно проявиться. И не обязательно плохое. Вы молоды. Почему бы не попробовать, не использовать шанс судьбы?

Вы подняли очень важную проблему. И Вы не первый, кто задаёт себе такие вопросы. Хотя, от этого не легче, наверное. Мы даже сформировали отдельную услугу, которая называется VIP-консалтинг. Это помощь в разрешении аналогичных проблем. Будет желание, посмотрите подробнее на нашем корпоративном сайте. Не приводит к внутреннему удовлетворению, если остановиться в момент активного развития бизнеса и предоставляющихся возможностей. Как и чревато чрезмерно быстрое расширение бизнеса в ущерб семейным отношениям. Гармонизация семейных и деловых целей – очень сложная задача в реализации. К сожалению, в формате короткой записки невозможно структурировать полноценный ответ. Чтобы вместе с Вами найти решение на Ваш вопрос, необходимо несколько очных сессий. Будете в Москве, выберите время, и мы с вами постараемся найти ответ на Ваш вопрос. И Вы молодец, что вовремя задумались над этой проблемой. Значит, всё возможно своевременно разрешить позитивно и для бизнеса, и для семьи. Успехов вам!

Это вопрос понимания и принятия. Непросто, чаще всего, мужчине принять, что его партнерше ближе иной, более активный образ жизни. Это личностный выбор каждого, и это нужно уважать. Надо говорить с мужем на такие темы… Надо находить не декларируемое, а реальное понимание и распределение семейных обязанностей, иначе со временем конфликт будет углубляться. А локальное решение проблемы, если позволяют финансы - нанять домохозяйку на рутинные работы (уборка, глажение,…).

Важный, очень важный вопрос! И очень непростой! В своё время я задавал аналогичный вопрос людям старше меня, служителям церкви, знакомым… Ответа не получил. А жаль. Даже возможность порассуждать на эту тему могла бы снять массу конфликтов и противоречий в моей жизни… Я – успешный бизнесмен, руководитель, мужчина, отец. И для меня этот вопрос весьма актуален. Для женщины – вдвойне. Так можно ли женщине стать успешной бизнес-вумен и одновременно быть хорошей матерью и женой? Я считаю - Да! Однозначно, да! Только не надо закрывать глаза на заложенные противоречия в этих целях и желаниях, надо просто осознанно структурировать свои планы и действия. Это – более высокий уровень самоорганизации и сознания. А упрёки… Они всё равно и всегда будут. Другое дело – быть честной перед самой собой и знать, что сделано максимально возможное из того, что могло быть сделано. И позитивные аспекты жизни перевесят негативные. Время и жизнь рассудят. Можно быть никчёмной, ничего не представляющей из себя и никому не нужной домохозяйкой. За это мужчина и дети скажут спасибо? Эту тему я уже давно затронул в моей статье «Женщина + Бизнес = Бизнес-Леди?». Почитайте. Она есть на моём сайте и перепечатана во многих журналах и интернет-сайтах. Будут после прочтения ещё вопросы – задавайте. Постараемся вместе найти решение! Гармонии вам в жизни, Ева!

Вы абсолютно правы в своём подходе к организации бизнеса! Банальный ответ: постарайтесь поговорить с мужем ещё раз. В жизни же… Это больше проблема личностно-гендерно-психологическая, чем деловая. Другое дело, что результат будет проявляться в бизнесе, в общем деле. Так как быть? Оставить попытки совместно решать бизнес-задачи? Если желание сохранить спокойствие в семье важнее, то – да. Хотя, это не выход. Ни для бизнеса, ни для дальнейшей совместной жизни. Помните фразу из известного фильма: «Ничего личного, только бизнес!»? Как то постараться бы Вам спокойно издалека, выбрав момент, подойти к этой теме со стороны бизнеса. Не с точки зрения кто более компетентен, а с точки зрения – это просто мой посильный вклад, возможно, это поможет нам через цвета, запахи,….привлечь больше посетителей, клиентов. Мы ведь ничего не потеряем, если это учтём? А вдруг мы на этом заработаем? Попытайтесь. Терпения и удачи!

Начинать никогда не поздно. Тем более в 30 лет. Это – возраст самоопределения женщины. И…если у Вас настоящая семья, то Ваше решение должно быть принято с уважением и поддержкой. И Ваше удовлетворение от жизни сторицей вернётся семье! Как и неудовлетворение в противном случае…

Самоопределение женщины в семье! Архиважнейший вопрос! Как Вы думаете, зачем часто руководители приглашают консультантов? У меня есть несколько версий. Я их изложил в своих статьях, которые можно прочитать на моём сайте, да и в массовой перепечатке в интернете и других СМИ. Предпринимателю, руководителю, лидеру часто не хватает Советника (и чем сильнее развивается бизнес, тем острее эта потребность). То есть человека, который может посмотреть на ситуацию со стороны, выслушать, помочь найти ответ (а чаще - пути поиска ответа) на проблемы и задачи, дать и свой совет, да многое что ещё, будет желание – почитаете статьи. Это люди, которые сознательно расширяют кругозор, изучают новинки, думают над решением задач управления. Для этого требуется много усилий и желания. В бизнесе существует позиция – внутренний консультант. Когда руководитель понимает ценность и значимость роли Советника, он от периодических, приходящих контактов перестраивает отношения и приглашает к себе в бизнес Советника на постоянную работу. Улавливаете? Если у Вас с мужем есть взаимопонимание, уважение друг друга как личностей, то почему бы на этом этапе Вашу бизнес-деятельность не перестроить на позицию Внутреннего консультанта? И семье есть возможность уделить внимание, и мужу помогать. Помогать вниманием, советами, мозговым штурмом («одна голова хорошо – а две лучше!») и т.д. и т.п. Мало того, что это сближает в семейной жизни очень, так это ещё и реальная помощь! Не хочу пугать, это к данной теме не относится, но почему возникают служебные романы? Одна из причин – общий интерес, общие темы, возможность взаимопомощи советами. Поверните сложившуюся ситуацию в свою пользу, на пользу мужу, на пользу бизнесу, на пользу семье! Такую женщину любой нормальный мужчина будет боготворить!

Не хочу утверждать, что всё будет просто. Но, если во время отпуска по воспитанию детей отслеживать новости в своей сфере профессии и сразу настраиваться на активное вхождение в трудовую деятельность, то у Вас всё получится!

Конечно, есть и профессиональные психологи и психотерапевты, которые смогут Вам помочь успокоиться, а при необходимости, порекомендуют аутотренинг.

Будьте честны перед собой. Если Вы хотите вернуться после декрета на своё место работы, то и не стоит, может быть, говорить о планировании ребёнка. Если нет, … то решать Вам…

Если рассматривать не только сегодняшние материальные трудности, но и тенденции развития общества, то высшее образование снова начинает цениться на рынке труда, а значит быть актуальным при планировании жизни и карьеры. Никто потом (или параллельно) не мешает строить карьеру в косметологическом бизнесе. А висеть на шее мужа – можно и с образованием и без него. Это – не следствие профессии. И зарабатываем денег как минимум должны заниматься оба члена семьи, хотя, в общем-то, это основная задача мужа, особенно когда в семье маленький ребёнок. Не делайте поспешных шагов. Образование – это то, что останется с Вами на всю жизнь. Успехов!

Не думаю, что стоит отказываться от выполнения проекта. Точнее, от запуска проекта. Другое дело, предполагая, что на каком-то этапе Вам придётся временно или совсем выйти из проекта, необходимо заранее формировать максимально самостоятельно работающую проектную команду и готовить нового руководителя проекта, способного Вас заменить. При такой постановке дела Вы и проект запустите, о свои задачи реализуете, и благодарность и уважение руководства и коллектива получите. Мы не вправе и не должны отказываться от личной жизни. Давайте учиться сочетать и гармонизировать личностные и деловые интересы! Успехов и счастья!