Процесс увольнения

Здравствуйте Константин Юрьевич. Скажите, пожалуйста, после написания заявления об увольнении сразу же начинается окончательный срок в 2 недели или только после подписания этого заявления Генеральным директором? Могут ли заявление не подписывать? В течении последних 2 недель может ли работник заболеть? Или после его выхода с больничного придеться отрабатывать тот период, в течении которого он болел? Спасибо.

Кристина., Москва,  23 года


Константин Ю. Смоленцев

Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity

Ответ эйчара:

Здравствуйте, Кристина..

Я не юрист, но, по-моему, срок начинает считаться после даты официальной регистрации во входящей корреспонденции (при личной передаче заявления). Заявление могут не подписывать, но через 2 недели обязаны Вас рассчитать и выдать трудовую книжку. При заболевании срок увольнения увеличивается на время болезни.

С уважением, Смоленцев Константин Юрьевич.



Уточнить вопрос 0  

Оставить комментарий
     
     

    Похожие вопросы

    • Хочу быть ресторатором, стоит ли?

      Здравствуйте! Константин. Как и многие здесь ищущие, решила обратиться к вам за советом. несколько лет назад побывала →

      Ирина, Россия, Касимов, 24 года

    • Понимаю, что надо искать "свою" сферу деятельности

      Добрый день, Константин! Нужен Ваш совет, как профессионала. Ситуация такая - мне 23 года, имею высшее экономическое →

      Ксения, Москва, 23 года

    • Есть ли у меня шанс работать за рубежом?

      Здравствуйте, Константин! Я косметолог, стаж работы у меня 2 года, но я достаточно талантлива и хочу работать за →

      Марина, Москва, 46 лет

    • Выбор формы обучения

      Здравствуйте. У меня проблема следующего характера: я заканчиваю второй курс (хороший университет, специальность - →

      Людмилая, Украина, Киев, 19 лет

    • Любимые люди не воспринимают меня

      Здравствуйте! Меня не воспринимают. Всё, что я говорю, делаю, слушаю, смотрю... ничего из этого моей маме и моему →

      Олеся, Саратов, 22 года

     

    Что не так с этим комментарием ?

    Оффтопик

    Нецензурная брань или оскорбления

    Спам или реклама

    Ссылка на другой ресурс

    Дубликат

    Другое (укажите ниже)

    OK
    Информация о комментарии отправлена модератору