Проблемы управления

Доброго дня!
Работаю в крупной международной корпорации производителя оборудования связи уже три года, последние полтора - руководителем группы технической поддержки. Год назад сменился генеральный директор нашего филиала, и через время начались "перемены". До этого собирались открыть в филиале должность технического директора и реорганизовать и расширить службу поддержки, новый директор добился отмены этого решения. Для техслужбы перестали выделяться деньги, вплоть до неоплаты счетов на транспорт и канцелярские принадлежности.
Кроме того, начались необъяснимые явления, например, без всякого уведомления урезать премию инженерам, любые мои замечания выставляются как попытки устроить скандал/истерику (нужное подчеркнуть) и списываются на "стервозный женский характер". Замечания о низкой зарплате или поднимаются на смех, или игнорируются, а единственный источник дополнительного дохода - командировки в Россию - был запрещен генеральным директором. На фоне всего этого начались увольнения рядовых инженеров. После неудачного поиска специалиста должности начали сокращать, а зарплата осталась той же, несмотря на возросший объем работ.
Может, можно как-то попробовать решить ситуацию не радикальным путем?

Елена, Киев,  29 лет


Константин Ю. Смоленцев

Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity

Ответ эйчара:

Здравствуйте, Елена.

Попытаться, конечно, нужно. Если нет контакта и понимания со стороны директора филиала, то может, стоит обратиться к профильному руководителю головного офиса? Если проблема действительно важная для бизнеса, то и постараться её надо изложить не с точки зрения личных интересов или обид (это будет на руку директору филиала), а с точки зрения производственной необходимости, показав возможные последствия сегодняшней сложившейся ситуации. Было бы неплохо сделать в таком обращении и анализ конкурентов, их решение аналогичных задач. Это хорошо действует на руководителей.

С уважением, Константин Ю. Смоленцев.



Уточнить вопрос 0  

Оставить комментарий
     
     

    Похожие вопросы

    • Хочу быть ресторатором, стоит ли?

      Здравствуйте! Константин. Как и многие здесь ищущие, решила обратиться к вам за советом. несколько лет назад побывала →

      Ирина, Россия, Касимов, 24 года

    • Понимаю, что надо искать "свою" сферу деятельности

      Добрый день, Константин! Нужен Ваш совет, как профессионала. Ситуация такая - мне 23 года, имею высшее экономическое →

      Ксения, Москва, 23 года

    • Есть ли у меня шанс работать за рубежом?

      Здравствуйте, Константин! Я косметолог, стаж работы у меня 2 года, но я достаточно талантлива и хочу работать за →

      Марина, Москва, 46 лет

    • Выбор формы обучения

      Здравствуйте. У меня проблема следующего характера: я заканчиваю второй курс (хороший университет, специальность - →

      Людмилая, Украина, Киев, 19 лет

    • Любимые люди не воспринимают меня

      Здравствуйте! Меня не воспринимают. Всё, что я говорю, делаю, слушаю, смотрю... ничего из этого моей маме и моему →

      Олеся, Саратов, 22 года

     

    Что не так с этим комментарием ?

    Оффтопик

    Нецензурная брань или оскорбления

    Спам или реклама

    Ссылка на другой ресурс

    Дубликат

    Другое (укажите ниже)

    OK
    Информация о комментарии отправлена модератору