Работа в маленьком филиале

Здравствуйте Константин Юрьевич. Обращаюсь к Вам со следующей проблемой. Мне 39 лет. Работаю я в одной маленькой фирмочке занимающейся продажей оборудования. Основной офис находится в Иркутске, тут и бухгалтерия и кадры и все начальство, а по всей Восточной Сибири раскиданы филиалы. Вот в одном из них с 2001 года я и работаю, я здесь и начальник и грузчик и т.д, все в одном лице. 13 января 2005 г. я подписал уведомление о сокращении должности и, естественно, стал искать новую работу. Подошел срок – 13 марта, в который в соответствии с уведомлением моя должность сокращается. За период двух месяцев мне никто не предложил никаких должностей на замену, никто не уведомил остается ли моя должность в силе или нет. Работу я нашел в другом городе и стал ждать приказа об увольнении и комиссию по инвентаризации. Просидев дома до 30 марта и ничего не дождавшись, поговорив по телефону в гл.бухгалтером, которая сказала что должность сокращена собрал все документы и поехал в Иркутск за приказом и трудовой. Тут меня и ожидал сюрприз – предъявляют недостачу около 1 млн. и пока не выплачу, сказали, не вернут трудовую. Я пытался им что-то доказать, но все бесполезно. К сожалению, я не очень хорошо знаю свои права, прошу Вас помочь мне в этом запутанном деле и разъяснить в какие сроки и какие нормативные документы должны были быть мне представлены и в случае сокращения должности или в случае ее оставления в действии. На каких из этих бумаг должна фигурировать моя подпись, когда должна была прибыть инвентаризационная комиссия по приему-передаче ТМЦ и т.д. Очень прошу Вас не отказать в моей просьбе и подсказать, какие шаги я могу предпринять в данной ситуации. С уважением Олег.

Олег, Иркутск,  39 лет


Константин Ю. Смоленцев

Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity

Ответ эйчара:

Здравствуйте, Олег.

У Вас очень серьёзный вопрос. Здесь необходимо тщательно и скрупулезно собрать все документы: приказы, контракты, договора о материальной ответственности и пр. С этими документами обратитесь в юридическую фирму или к адвокату. Иногда и этого бывает достаточно, чтобы при наличии такой поддержки руководители фирмы вернули трудовую. В противном случае Вам окажут профессиональную компетентную помощь, без которой в таком случае, возможно, обойтись будет трудно.

С уважением, Смоленцев Константин Юрьевич.



Уточнить вопрос 0  

Оставить комментарий
     
     

    Похожие вопросы

    • Хочу быть ресторатором, стоит ли?

      Здравствуйте! Константин. Как и многие здесь ищущие, решила обратиться к вам за советом. несколько лет назад побывала →

      Ирина, Россия, Касимов, 24 года

    • Понимаю, что надо искать "свою" сферу деятельности

      Добрый день, Константин! Нужен Ваш совет, как профессионала. Ситуация такая - мне 23 года, имею высшее экономическое →

      Ксения, Москва, 23 года

    • Есть ли у меня шанс работать за рубежом?

      Здравствуйте, Константин! Я косметолог, стаж работы у меня 2 года, но я достаточно талантлива и хочу работать за →

      Марина, Москва, 46 лет

    • Выбор формы обучения

      Здравствуйте. У меня проблема следующего характера: я заканчиваю второй курс (хороший университет, специальность - →

      Людмилая, Украина, Киев, 19 лет

    • Любимые люди не воспринимают меня

      Здравствуйте! Меня не воспринимают. Всё, что я говорю, делаю, слушаю, смотрю... ничего из этого моей маме и моему →

      Олеся, Саратов, 22 года

     

    Что не так с этим комментарием ?

    Оффтопик

    Нецензурная брань или оскорбления

    Спам или реклама

    Ссылка на другой ресурс

    Дубликат

    Другое (укажите ниже)

    OK
    Информация о комментарии отправлена модератору