Какую специализацию выбрать?

Здравствуйте, никак не могу определиться с направлением сферы деятельности. По образованию педагог (среднее начальные классы и высшее филологическое образования) работала в школе, затем в 2001 ушла в декрет и отпуск по уходу за ребенком. За время декрета решила, что более не вернусь в школу, закончила курсы по бренд-менеджменту и веб-дизайну (создание сайтов, графические программы). В 2004 году из школы уволилась и стала работать на дому - заниматься поддержкой и продвижением сайтов, рекламой в интернет. Эта работа в качестве приработка. Опыт (хотя и неофициальный) уже 2 года, но это все же не рассматриваю в качестве приработка, т.к. самой тяжело, что ж всю жизнь просидеть дома за компьютером, а я человек коммуникабельный и от постоянного нахождения дома уже устала, хочу к людям! Получаю второе высшее образование по специальности "менеджмент организации" планирую искать нормальную работу, ребенок идет в сад и теперь я на распутье, какую сферу, специализацию выбрать, ведь по сути опыта работы ни по какой нет, задумываюсь над рекламой, но знаю (и умею) только ее узкую составляющую - только все что касается интрнет, хотя остальные аспекты знаю теоретически, а вот практики нет. Понимаю что работу будет найти очень трудно, т.к. и возраст уже 28 и опыта нет. Кроме рекламы задумывалась над управлением персоналом, работой с кадрами. Какие бы специальности вы могли мне порекомендовать Не подскажете, как лучше всего начать в таком возрасте строить карьеру, нужны ли еще какие-то курсы или достаточно имеющегося образования?

Ирина, Россия, 28 лет

Константин Ю. Смоленцев

Бизнес консалтинг, Venture Capital & Privet Equity

Ответ : Постарайтесь абстрагироваться от накопившейся усталости. Первым шагом, я советую, как можно объективнее оценить себя сегодняшнюю, свои потребности, желания, свои сильные и слабые стороны как личности и специалиста, что получается лучше всего, что доставляет наибольшее удовлетворение и наибольший протест, проанализировать свои достижения и неудачи. Желательно посмотреть на себя и «со стороны», глазами родных, близких, знакомых, подчинённых, руководителей, клиентов. Подумайте, в какой атмосфере Вы чувствуете себя более комфортно: в условиях планово-регламентированных задач и ответственности или в условиях постоянно меняющихся вводных, быстрого изменения ситуаций, неопределённости в своих обязанностях, управлении коллективом, общении с капризными заказчиками, работе на конечный результат при ненормированном рабочем дне? Во-вторых, необходимо честно и подробно описать для самой себя: что я хочу от жизни, карьеры, как я вижу свою личную жизнь, свободное время, круг общения, уровень достатка, дом, местность, где я живу, чем мне интересно заниматься. Чем ярче и детальнее будет представлен образ новой жизни, тем больше шансов на его воплощение. На этом этапе обычно очень многое меняется. Сегодняшние приоритеты значительно, а порой и кардинально, трансформируются. Следующим шагом должно стать возможно более точное описание (построение образа, желаемого состояния) своей карьеры, бизнеса и определение в нём Вашего места как исполнителя, руководителя или владельца. Модель желаемого образа бизнеса должна органически интегрироваться в модель желаемого образа жизни. Более того, модель карьеры должна содействовать реализации общей модели жизни. Далее необходимо подробно определить конкретные шаги и действия, которые позволят трансформировать существующее положение в желаемый образ, сделать ваши мечты и цели реальными и достижимыми. Необходимо сделать акцент на ваших сильных сторонах, на ваших персональных конкурентных преимуществах. И только проделав всю эту непростую, но очень важную работу, можно наконец-то осознанно сделать выбор. А 28 лет – это самый благоприятный возраст для изменения и строительства своей карьеры! Успехов!

С уважением, Константин Ю. Смоленцев