Пособия на детей

Здравствуйте, Ирина!
Моя дочь в марте 2006 года родила ребенка. В период беременности стояла на учете в центре занятости, но никакого пособия по уходу за ребенком она не получает. Ее муж по месту работы получает около 80 рублей на ребенка.
Это нормально или это ошибка чья-то? Мне что-то не верится, что если женщина замужем и перед родами не была трудоустроена, то возможно оставить ее без пособия по уходу за ребенком. Или я не права?

Любовь борисовна, Хабаровск, россия,  50 лет


Калинина Ирина

Адвокат по семейному праву

Ответ :

Здравствуйте, Любовь Борисовна.

Какие виды пособий есть на сегодняшний день? Федеральные пособия: 1. Пособие по беременности и родам. 2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. 3. Единовременное пособие при рождении ребенка. 4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижении возраста 1,5 лет. 5. Ежемесячное пособие на ребенка. Кому назначаются и выплачиваются пособия на детей? - Гражданам РФ, проживающим на территории РФ; - гр. РФ, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в ОВД, и гражданскому персоналу воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами РФ; - иностранным гражданам, лицам без гражданства, в том числе беженцам, проживающим на территории РФ. Пособия на детей не назначаются: - гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; - лицам, лишенным родительских прав; - гражданам РФ, выехавшим на постоянное место жительства за пределы РФ. Пособие по беременности и родам. Какие категории женщин имеют право на получение пособия по беременности и родам? - Работающие женщины; - женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; - женщины, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования; - женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в ОВД; - женщины из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами РФ. Размер пособия по беременности и родам установлен в твердой сумме или зависит от заработка? 1. Работающим женщинам и женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от непрерывного трудового стажа по месту работы, но не более 15000 рублей за календарный месяц. Средний заработок (доход) определяется по основному месту работы за последние 12 месяцев, предшествующих наступлению отпуска по беременности и родам. Обращаем внимание, что с 2004 года работнику, который в последние 12 календарных месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам проработал менее чем три месяца, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ. Сейчас МРОТ 1100 руб. (с 1 мая 2006 г.). Пособие выплачивается за количество рабочих дней в период отпуска по беременности и родам. 2. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, расчет пособия производится исходя из 300 рублей за календарный месяц. Обучающимся женщинам с отрывом от производства и проходящим военную службу пособие выплачивается в размере стипендии и денежного довольствия соответственно. Выплачивается за все календарные дни в период отпуска по беременности и родам. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. 1. В каком порядке выплачивается единовременное пособие женщинам вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности? Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в женскую консультацию до двенадцати недель беременности. Выплачивается и назначается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Если справка о постановке на учет представляется одновременно, то и выплачивается с документами, необходимыми для оформления пособия по беременности и родам, то эти пособия выплачиваются одновременно. Либо в течение 10 дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже. 2. Какие документы надо предоставлять и в каком размере выплачивается указанное пособие? - 300 рублей; - справка из ЖК о постановке на учет. Единовременное пособие при рождении ребенка. 1. Кто имеет право на единовременное пособие при рождение ребенка? Право на пособие при рождении или усыновлении (в возрасте до 3 мес.) ребенка имеет один из родителей, либо лица, его заменяющие. В случае рождения или усыновления двух и более детей – назначается на каждого. 2. Размер пособия? С 1 января 2006 г. – 8000 р. Обращаю внимание, что пособие выплачивается в размере, установленном на дату рождения ребенка. - выплачивается не позднее 10 дней со дня предоставления документов. 3. Где оформить, какие документы нужны? - по месту работы, службы, учебы. Документы: - заявление; - справка о рождении ребенка из ЗАГСа; - если оба родителя работают (учатся, служат), справку с места работы (учебы, службы) второго родителя о том, что такое пособие не назначалось. 4. А если родители не работают, не учатся и не служат? Пособие назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Документы: - заявление; - справка о рождении ребенка из ЗАГСа; - заверенные выписки из трудовых книжек, военного билета. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. 1. Кому назначается и в каком размере выплачивается? - Лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком со дня предоставления отпуска по беременности и родам до достижения 1,5 лет; - с 1 янв. 2006 года - 700 руб. в месяц, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход; - при изменении его размера выплачивается в новом размере. 2. Кто имеет право на данное пособие? - работающие матери (лица, осуществляющие уход); - матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижении им возрасти полутора лет, в связи с ликвидацией предприятия (если не получали пособие по безработице); - обучающиеся; - проходящие службу. 3. Сохраняется ли пособие, если женщина вышла на работу на условиях неполного рабочего дня или на дому? - Да, сохраняется. 4. Куда обращаться и какие документы нужны для получения этого пособия? - По месту работы, учебы, службы. Документы: - заявление о назначении пособия; - копия свидетельства о рождении ребенка; - справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует отпуск. Какие предельные сроки обращения за пособиями? Пособия назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

С уважением, Калинина Ирина.



Уточнить вопрос 0  

Оставить комментарий
     
     

    Похожие вопросы

     

    Что не так с этим комментарием ?

    Оффтопик

    Нецензурная брань или оскорбления

    Спам или реклама

    Ссылка на другой ресурс

    Дубликат

    Другое (укажите ниже)

    OK
    Информация о комментарии отправлена модератору