Мой самый первый начальник все время повторял: «Кадровиками не становятся, кадровиками рождаются». И был прав, ведь терпению в общении с людьми нельзя научиться, как нельзя научиться интуиции и умению разрешать конфликты. В любом офисе есть и закулисные войны, и амурные дела. И ты зря думаешь, что менеджер по персоналу твоей компании молчит о них, потому что ничего не знает. И если ты до сих пор убеждена в обратном, то я предлагаю тебе открыть мой online-дневник и прочитать о событиях одного дня из жизни менеджера по персоналу.
Финансы
Говорят, в споре рождается истина. «Нет, в споре истина теряется!» - тут же раздаются гневные возражения. Сколько людей, столько и мнений. На самом деле открытого столкновения лучше избегать: процент переубежденных катастрофически мал. Но если уж без дискуссии не обойтись, лучше знать некоторые правила, которые позволят тебе не переходить на личности и быть убедительной.
"Может быть, она получила повышение за какие-то пикантные услуги боссу? А вон тот новоиспеченный начальник отдела - просто сын нашего генерального. Все понятно: мой начальник - самодур и неблагодарный слепец! Я же буквально сгорела на работе! Оставалась сверхурочно, делала все за себя и за "того парня", коллеги меня обожают, никаких конфликтов, да и сам он мне улыбался… А звездочки на погонах опять достались вон той самоуверенной выскочке. Почему?!"
Спрос на вакансии всегда актуален, это подтверждает ежедневная статистика посещения разнообразных сайтов поиска работы: job.ru, rabota.ru и многих других. Именно поэтому Клео периодически становится проводником в дремучем лесу трудовых отношений. Прежде чем с успехом пройти собеседование на новую должность, нужно заранее учесть все моменты: заработную плату, график, место работы и многое другое. Эти детали можно узнать уже из объявления о вакансии или из разговора с кадровым агентом. Но помимо желаемых, есть еще и необходимые условия сотрудничества работодателя и работника.
"…п.33. Забрать 3 ящика шампанского. п.34. Купить 3 зажигалки глотателю огня. п.35. Уложиться в финансы (!!!)", - так выглядит твоя записная книжка во время предновогодней гонки. Тебе суждено организовать грандиозное празднование Нового года для своей маленькой компании в 30 человек. С утра до вечера ты носишься, договариваешься, созваниваешься, уточняешь… При этом ты наравне со всеми "сбрасывалась" на ваше мероприятие, к тому же ненавистную работу никто не отменял, и этот факт вкупе с приличными финансовыми затратами праздничного настроения не прибавляет.
Наша страна стремительно развивается и перенимает у Запада не только передовые технологии, но и культуру поведения. Нас уже не удивишь тем, что рабочий образ нужно досконально продумывать, а словосочетание "будь, как дома" по отношению к офису совсем не применимо. Поэтому-то корпоративные праздники и вводят нас в состояние стопора, несмотря на то, что должны априори приносить только радость и веселье. Любой потехе есть свой час, но как провести этот "час" с умом?
Его нужно просто принять как данность и перестать рвать на себе волосы по поводу его несовершенства. Освоившись с этой мыслью, ты избавишься от душевных терзаний и получишь возможность для маневра, что в критических условиях даст тебе шанс на выживание.
Словарь дает следующее определение этому понятию: "Тендер - конкурсная форма проведения подрядных торгов; соревнование представленных претендентами оферт с точки зрения их соответствия критериям, содержащимся в тендерной документации". Популярность такой формы выбора партнера объясняется рядом очевидных выгод, прежде всего для клиента. Но и будучи исполнителем, ты можешь извлечь из этого максимум пользы, как для компании, так и для себя лично.
Я обожаю хулиганить. За неимением женского тела, могу я издеваться над реальными людьми только с помощью интернета. Отказать себе любимой очень и очень тяжело, поэтому в ноябрьские праздники я решила разузнать, как соблазняют девушек на работу интимного характера?
Ты совсем недавно заняла место руководителя, и вот тебе уже поручают подобрать нового человека в свой отдел. Казалось бы, нет ничего проще. На объявление в интернете откликнулось двадцать человек, ты отобрала самые интересные резюме и договорилась о встречах. Коллеги тебе все рассказали, обо всем предупредили, проинструктировали и настроили… И все равно ты волнуешься. Это в порядке вещей. Первое собеседование "по ту сторону стола" - мероприятие в высшей степени ответственное, и подойти к нему надо со всей серьезностью.
Как показали исследования Международного московского банка, у женщин есть 10 самых популярных страхов, которые мешают им пользоваться дебетовыми и кредитными картами. Опровергнуть эти страхи попыталась сотрудница Международного московского банка Шкаровская Ирэн.
Мы встретились с подругой после рабочего дня и отправились в кафе. – Как дела? – спросила я. – Ужас! – ответила подруга. – На работе дурдом. – Что такое? – сочувственно поинтересовалась я. – Бабский коллектив, – покачала головой подруга. – Работают отвратительно, еще и грызутся постоянно. Хорошо тебе, хоть какие-то мужики имеются. – Думаешь, они лучше? – усмехнулась я. – Те еще работнички. То курят, то дела свои делают. – Может быть, – сказала подруга. – Но с ними хотя бы проще договариваться.
Испокон веков Россия славилась своими патриархальными традициями. Роли мужчины и женщины были строго разделены: мужчина – глава семьи, охотник и добытчик, женщина – хранительница домашнего очага. Сегодня же все чаще можно видеть таких "хранительниц", руководящих собственными фирмами и принимающих множество важных и ответственных решений. Процент женщин, которые, как и раньше, полностью посвящают себя семье и мужу велик, но все же доля карьеристок, успешных женщин и леди боссов сегодня не меньше.
Где бы ни пришлось тебе самореализовываться, ты везде столкнешься с таким явлением, как шеф. Не считаться с этим внушительным объектом невозможно. Хочешь-не хочешь, а приходится принимать в расчет требования, капризы и даже откровенную придурь своего начальства. От того, как удачно ты это сделаешь, и будет зависеть твой карьерный рост и количество нулей в зарплате. А чтобы легче было сориентироваться в этом вопросе, умные люди подвергли начальствующие типы соответствующей классификации.
Все кадровики, как один, твердят, что желание "хлопнуть дверью" перед окончательным уходом с работы возникает намного чаще именно у нас, женщин, нежели у мужчин. "Почему?" - спросишь ты. Возможно, это связано с нашей импульсивностью, привычкой говорить в лицо все, что думаем или неумением скрывать свои чувства. Конечно, иногда эти качества идут тебе на пользу, но только не в случаях увольнения и поиска новой работы. Здесь надо быть прежде всего, профессионалом, а чувства стоит оставлять за дверью офиса и кабинета.
