С шефом по жизни

С шефом по жизниГде бы ни пришлось тебе самореализовываться, ты везде столкнешься с таким явлением, как шеф. Не считаться с этим внушительным объектом невозможно. Хочешь-не хочешь, а приходится принимать в расчет требования, капризы и даже откровенную придурь своего начальства. От того, как удачно ты это сделаешь, и будут зависеть твой карьерный рост и количество нулей в зарплате. А чтобы легче было сориентироваться в этом вопросе, умные люди подвергли начальствующие типы соответствующей классификации.

Профессионал

Данный типаж, к сожалению, встречается крайне редко. Такой шеф хорошо знает свое дело, разбирается в людях, в пределах допустимого снисходителен к человеческим слабостям, обладает способностью настроить и обеспечить эффективный рабочий процесс. Под таким боссом работать легко и интересно, так как руководящая длань поставит тебя именно на то место, где ты можешь принести больше всего пользы. Единственное, чего тебе не простят, - это лень и непрофессионализм. Так что любителям бить баклуши и пускать пыль в глаза лучше избегать подобных руководителей. Впрочем, опытный взгляд Профессионала раскусит разгильдяя еще на собеседовании.

Харизматичная личность

Ведомый внутренним убеждением, Харизматик непреклонно идет навстречу своим целям (даже бессмысленным и разрушительным). При этом идеей фикс может стать все, что угодно, иногда вовсе даже не связанное с производственными задачами.

Стремление возвеличиться, желание отомстить, возможность в одной отдельно взятой компании построить общество нового типа или обыкновенная жажда власти – все может стать идеей, вокруг которой и будет крутиться рабочий процесс.

При этом личностный магнетизм Харизматика столь силен, что вызывает у натур слабых и восторженных непреодолимую тягу к беззаветной службе. Прежде чем встать в стройные шеренги верной армии своего шефа, учти: по мере необходимости тебя с легкостью принесут в жертву идее, а в случае отступничества и вовсе определят "в расход".

Из грязи в князи

Пожалуй, самый тяжелый и, к сожалению, очень распространенный тип начальника. Находясь в длительном и беспросветном подчинении, дорвавшись до власти, он намерен осуществлять свои управленческие функции на всю катушку. Не позволяет панибратства (даже с бывшими друзьями и соратниками), дисциплину доводит подчас до абсурда, не терпит никакого проявления индивидуальности, настороженно относится к инициативности, критику не переносит органически. Результативность рабочего процесса имеет для него значение только как факт подтверждения собственной значимости. Старания остальных сотрудников никоим образом в расчет не берутся. Зарвавшихся субъектов "князь" своевременно ставит на место, а чужое "авторство" беззастенчиво прибирает к рукам. Если ты готова полностью слиться с обстановкой - это твой вариант. Имеющим же яркий "окрас" лучше избегать подобных стрессов.

Умница

С шефом по жизниТут возможны варианты. Долгосрочный - когда благодаря своим знаниям и профессионализму умница пользуется не только уважением, но и любовью подчиненных. Коллектив подбирает себе по принципу соратничества, создавая таким образом практически семейную атмосферу. Доверие и взаимовыручка благотворно сказываются на результативности труда и психологическом состоянии сотрудников. Единственное, что может насторожить, так это некоторая рассеянность Умницы. Как человек одаренный, он может иногда забыть о делах мирских, как то своевременная выплата зарплаты или обещанный ранее отгул.

В краткосрочном варианте Умница, попадая на руководящую должность благодаря своим выдающимся знаниям, быстро с нее слетает из-за полной неспособности к управлению. Но за краткий период его власти, а точнее безвластия, сотрудники успевают полностью расслабиться, позволяя себе легкомысленную непунктуальность, наплевательское отношение к работе и несколько насмешливое пренебрежение к шефу. Чем и подставляют своего начальника. А зря.

На смену Умнице для восторжествования порядка и дисциплины обычно назначают Тирана, который в противовес своему предшественнику, закручивает гайки "по самое не хочу". Так что, попав в изнеживающую атмосферу, особо не расслабляйся – это ненадолго.

Стратег

Истинный руководитель. Как раз тот случай, когда "короля делает свита". Сам может ничего не знать о деле, которым руководит, но, обладая интуитивной способностью в подборе кадров, практически всегда обеспечивает стопроцентный успех. При этом Стратег умеет максимально использовать не только достоинства, но и недостатки своих подопечных, поручая зануде выбивать "трудные" поставки, неусидчивому живчику заниматься вопросами сбыта, а педантичному тугодуму собирать отчетную документацию. Расставив все фигуры по своим клеткам, Стратег зорко следит за слаженной работой всего механизма, вовремя устраняя неполадки и разрешая назревающие конфликты. Став "винтиком" в его системе, будь готова к тому, что используют тебя "по максимуму", лишив любой возможности схалтурить и расслабиться.

Безалаберный

Своей необязательностью и попустительством умудряется разладить любой процесс, периодически внося в него еще больший хаос попытками навести порядок и призывами повысить показатели. Отсутствие четкости и слаженности руководства может на первых порах показаться заманчивым. Пока не выясняется, что за безалаберность шефа расплачиваться приходится его подчиненным. Не умея четко сформулировать свои требования, он, тем не менее, будет требовать их выполнения. Размытость обязанностей обернется весьма ощутимой переработкой, а отсутствие планомерности, в свою очередь, добьет частыми авралами. Кроме того, общее расхолаживание атмосферы убивает любые посылы к повышению квалификации и лишает какой-либо заинтересованности в своей деятельности.

Отстраненный

Несет на себе бремя руководства с видом примадонны, вынужденной растрачивать свои таланты на провинциальных подмостках. Его мысли витают в иных сферах, и вернуть их в рабочее русло практически невозможно. Все самое главное в его жизни протекает за стенами рабочего кабинета, а все, что напоминает о грустной действительности, вызывает апатию и раздражение.

Самое страшное для такого начальника – это инициативный подчиненный, своей прытью поднимающий тину застоявшегося болота и ставящий под угрозу мирную тишину планомерных будней. Наилучший вариант для Отстраненного шефа - это штат сотрудников в возрасте.

Такие кадры почем зря не мутят воду, зато весьма благосклонно относятся к своему ненавязчивому начальнику, дающему возможность спокойно дотянуть до пенсии.

Претенциозный

Преисполнен уверенности в собственных способностях, не имея на то никаких оснований. Претенциозного шефа узнаешь сразу, так как безапелляционность его суждений соизмерима разве что с их глупостью. Однако лучше не вдаваться в долгие объяснения относительно того, чего шеф не знает и не понимает. Выслушав очередное "гениальное" распоряжение, сделай восхищенное лицо и, выдав массу уверений в немедленном исполнении, делай все, как считаешь нужным. Излишне самоуверенное начальство редко удосуживается проверить процесс исполнения, что дает подчиненным обширный простор для маневров.

С шефом по жизниПатриарх

Помимо руководящих функций стремится стать для каждого сотрудника чуть ли не родным отцом. Являясь примером для подражания, он принимает активное участие не только в рабочей, но и в личной жизни своих подопечных. Как "глава дома", требует беспрекословного подчинения. Даже предоставляя "домочадцам" возможность высказаться, он все равно оставляет право последнего слова за собой. При необходимости не чурается дать разгон неразумным "отпрыскам", но перед чужими всегда грудью встает на их защиту. Очень удобный шеф для тех, кто нуждается в опеке и бдительном, внимательном руководстве. Строптивым же натурам в шкуре "вечного недоросля" будет несколько неуютно.

Для удачной карьеры необходимо, чтобы твои способности, возможности и запросы хотя бы в некоторых местах соприкасались с требованиями, установками и интересами твоего шефа. Иногда консенсуса не получается, и тогда уже приходится решать, подлаживаться под свое руководство или менять его на другое.


Ваше мнение 14  

Оставить комментарий
  • в раздумьях / 26.05.10 22:00
    а мой шеф был профессионал - счастливые 4 рабочих года, а теперь вот новый из грязи в князи который, а я "яркая" и плюс и зам еще - непосредственный - адская смесь и видимо никакой перспективы - ну не начинать же и правда войну - тем более, что сама от этого начальственного места отказалась - хотелось спокойной жизни, а оказалось еще хуже.
  • gozefin / 12.12.06 14:39
    Статья конечно акктуальна! Но как быть когда и шеф - самодур, а его зам, его же жена - скандалистка!???
  • Gabriella / 28.09.06 19:07
    А вот моя шеф самая натуральня “самодура”... как один мой знакомый сказал: В восточной Европе людям нельзя власть давать... Взять того-же продавца билетов в Трамвае. Кто он? Никто... Но мозги тебе прокомпасирует. У него власть... Моя шеф постоянно меняет свои стратегии. Сама ничего не делает, всем раздает задания. Когда все для неё сделано, она разрушает твою идею, а потом через время выдает как свою “супер гениальную идею”... И ещё когда к ней приходишь с большим проектом например для Хорватии... Она может сказать: “Ерунда. Вот в 1997ом году в Норвегии подобный проект не прошёл”... Простите, наболело...
  • Nura / 28.09.06 02:24
    О... а мои последний шеф бил тетка - 100% из грази в кнази. начинала, как продавщиза в магазине, а стала визе по маркетинг... страшние вещи про неё говорили... мена уволили щерез 8 мес - сказали, слишком самостоятельнай :)))
  • О(на) Москва, Россия / 27.09.06 21:53
    Мила, как начальница может наехать за вопросы, не касающиеся участка вашей работы? Либо она с придурью, либо не слишком компетента. Можно мягко напомнить ей - чем вы заняты. Или у вас нет должностной инструкции?
  • Мила / 27.09.06 12:02
    Уживаться это правильно сказали, у меня начальница старше на 2 года. Постоянно пытается уколоть или наехать, причем за вопросы не касающиеся моего участка работы. А поменять работу сейчас нет возможности
  • nastik / 26.09.06 18:30
    Или безалаберные стратеги?
  • nastik / 26.09.06 18:29
    Сижу во вторую смену, листаю интернет-странички и думаю, что шеф наш категорично под один тип не подходит. А бывают безалаберные умницы?
  • Нана Брегвадзе / 26.09.06 14:36
    Совершенно точно описаны типажи. Браво! Я бы еще сделала некоторые уточнения, когда Биг Босс - женщина. В принципе, те же архитипы, но с небольшими "женскими штучками и примочками". И естественно, хотелось бы узнать КАК (нет, не бороться, как сказали некоторые) уживаться с разными типами начальников. Метод "научного втыка" тут не пройдет - можно заработать репутацию на "долгие-долгие лета". Кстати, есть такой замечательный фильм с Джен Анистон "Office Space", так вот там даются "конкретные" советы, но лучше их не применять.
  • NTka / 26.09.06 11:52
    Статья - супер и очень актуальна, по крайней мере для меня :) Работала в компании, где шеф был смешанного типа - харизматический стратег с качествами патриарха :) гремучая смесь скажу я вам....работа для таких людей действительна второстепена, главное - создание собственного королевства, в котором все любят друг друга :) но и не забывают приносить прибыль, иначе действительно "принесут в жертву идее" ;)
  • Login / 26.09.06 11:29
    Статья классная, только что с ней делать ? Напишите как с такими шефами бороться, думаю всем поможет !
  • TrickyVicky Санкт-Петербург, Россия / 26.09.06 10:31
    Классная статья - супер, прочитала с интересом!
  • Di Минск, Беларусь / 26.09.06 09:34
    Лучше бы написали, как с каждым из них бороться. Мой непосредственный шеф - второй человек в компании, туп, глуп, одеяло всегда тянет на себя, а я серый кардинал при нем. Мужик не соображает ни в чем, и ни капельки, в моменты, когда я взбрыкиваю и отказываюсь выполнять его обязанности тайно (ведь у анс ЯВНО их вроде делает он), готов сопли распускать и умолять, от этого не уважаю его еще больше. А вот хозяева непонятным образом его держат....У меня все чаще возникает вопрос - он...или я?
  • О(на) Москва, Россия / 26.09.06 09:20
    Мой шеф собирательный персонаж - харизматический стратег.
Оставить комментарий
 
 

Что не так с этим отзывом?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

  OK
Информация о комментарии отправлена модератору