В жару тело теряет влагу быстрее, а синтетика только усугубляет ситуацию. Правильный выбор ткани и фасона помогает пережить лето даже в строгом офисе.
Жара в городе и плотный график – не повод выглядеть небрежно. Летний дресс-код – не про страдания, а про практичные решения: ткани, фасоны и сочетания, которые помогают выдерживать высокие температуры без ущерба стилю.
На что обратить внимание в первую очередь
Ткани. Оптимальный выбор для жарких будней – хлопок, лен, тенсель, батист, поплин. Они обеспечивают воздухообмен и меньше задерживают влагу. Полностью синтетические материалы или плотные смесовые ткани стоит исключить: в них жарко и некомфортно.
Крой. Выбирайте модели свободного, но не мешковатого кроя. Рубашки с коротким или закатанным рукавом, брюки без плотной подкладки, легкие костюмы без лишних слоев. Уместен и немного расслабленный силуэт – в пределах офисного дресс-кода.
Цвет. Светлые и нейтральные оттенки – практичный выбор. Они отражают солнечный свет, не так сильно нагреваются и визуально освежают образ.
Что можно носить

– Рубашки из льна или хлопка
– Тонкие чиносы или классические брюки из дышащих тканей
– Поло из плотного трикотажа
– Кожаные или замшевые лоферы, закрытые слипоны
– Легкие пиджаки или костюмы на полуподкладке
Если дресс-код допускает смарт-кэжуал – можно носить белую футболку под жакет или классическую рубашку навыпуск.
Чего лучше избегать
– Шортов (даже строгих)
– Майки и прозрачные ткани
– Пляжной обуви: шлепанцев, сандалий
– Ярких принтов и неформального трикотажа
Даже летом одежда должна оставаться офисной по духу, пусть и адаптированной под погоду.
Практичные советы

– Держите в офисе запасную рубашку
– Используйте антиперспиранты для одежды
– Сумка из натуральной кожи или холста сохранит аккуратный вид
– Шейный платок может быть не только стильным акцентом, но и впитывать влагу в жару
Грамотно подобранный летний гардероб позволяет сохранять комфорт и выглядеть профессионально. Главное – выбрать дышащие ткани, следить за уместностью и не пытаться спастись от жары в ущерб образа.