Он нагуляется и вернется к жене...


Очень хотелось услышать от вас совет. Ситуация вот в чём: банальщина, я влюбилась в начальника, он вроде в меня тоже. Он женат, у него есть ребёнок. Как он мне говорил вначале, ситуация в семье никудышная, с женой давно ничего не связывает, живут только из-за ребёнка. Ну, я, дура малолетняя, и поверила. Он намного старше меня, и сейчас я начинаю понимать, что далеко не одна такая, попавшаяся на вечную уловку «пожалейте меня, я несчастен в браке», всё чаще и чаще я прихожу к выводу, что он меня использует, но я его люблю. Уйти от него — значит попрощаться с любимой работой, да и к тому же я пыталась уходить, не надолго меня хватило (на полдня). Остаться с ним — значит разрушить свою жизнь. От жены он не уйдёт, да мне оно и не надо — рушить чей-то брак. Умом-то понимаю, что он нагуляется и к жене вернётся... Что мне делать — не знаю... Может, подскажете что?
Катя, Украина, 19 лет / 03.07.13
Он нагуляется и вернется к жене...

Оцените тему материала по шкале от 1 до 5. Статью уже оценили 1 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 5.00 из 5. 1

Мнения наших экспертов

  • Алена

    Катя, проблема не в том, что ты «не знаешь», что нужно делать, чтобы изменить существующую ситуацию. Проблема в том, что ты не хочешь ничего делать. Ты прекрасно понимаешь, какие у тебя есть варианты, но не желаешь выбирать. Может, ты все-таки продолжаешь надеяться, что твой любовник оценит тебя и бросит жену? А может, «дивиденды» от связи с женатым начальником пока превышают «потери», которые ты несешь, продолжая эти любовные отношения? Ведь когда тебе всего 19 лет, кажется, что еще уйма времени на то, чтобы что-то изменить в своей жизни. Но, дорогая Катя, ты уже сделала ошибку, которая может в будущем сильно усложнить, если не испортить твою жизнь. Ты позволила себе смотреть на женатых мужчин как на вполне подходящих кандидатов на отношения с тобой. Для любой уважающей себя женщины или девушки женатый мужчина — это табу, человек «среднего» рода. С ним можно общаться и даже дружить до определенной степени, но рассматривать его как мужчину любая нормальная женщина не станет, потому что это уже граничит с нарушением простой и очень мудрой заповеди. «Не желай жены ближнего своего», но в женском исполнении. Ты же для себя решила, что тебе это можно. Знаешь, чем это чревато? Чередой однотипных связей с женатыми мужиками, которые будут морочить тебе голову рассказами о том, как им плохо живется в семье, и тратить твое время, давая тебе ложные надежды. А все потому, что завязать интрижку с женатым ловеласом гораздо проще, чем выстроить нормальные отношения с холостым парнем своего возраста или постарше. Женатый, собственно, и отношений никаких не строит, он решает оперативные задачи: где, как, когда и с кем, да так, чтобы жена не узнала. Он не так взыскателен, ведь он не ищет спутницу жизни. И ты в итоге учишься именно таким отношениям. Не удивительно, что потом тебе будет сложно общаться и выстраивать серьезные связи с холостыми парнями. Так что у меня только один совет: какой бы «любимой» ни была работа — лучшее, что ты можешь сделать, — это уволиться и оборвать все контакты с начальником-любовником. Работу хорошую ты еще найдешь. Себя бы не потерять в этой постыдной интрижке.
  • Сергей

    Катя, на мой взгляд, единственное, что тебе сейчас стоит делать, — это думать, анализировать и ждать. Ты пока еще только взрослеешь и сейчас встала перед довольно серьезной проблемой, с которой большинство твоих одногодок справиться не могут. Но ты, в отличие от толпы, уже, по крайней мере, умом понимаешь, что все происходящее неправильно. Ну, я надеюсь, что понимаешь. Я также понимаю, что все эпитеты в свой адрес, основной анализ сложившейся ситуации и предварительные выводы ты берешь из разговоров с родственниками или приятелями. То есть сердцем еще не приняла, а потому ориентируешься на мнение взрослых товарищей. Однако ты задумалась, вместо того чтобы с подростковой однозначностью отметать все разумные советы. И это хорошо. Это значит, что ты мудреешь, учишься, взрослеешь. К сожалению, эта наука никому и никогда не дается просто и гладко. Все мы проходим через ошибки, которые несут за собой боль. Но ведь иначе и не научишься отличать истину от притворства. Так что не горюй. Все нормально. Нормально то, что ты увлеклась взрослым, состоятельным мужчиной. Это говорит о твоей растущей ответственности перед собственным будущим. Нормально и то, что засомневалась, даже если опираясь только на стороннее мнение. Значит, ты уже учишься анализировать ситуацию, исходя из разных вводных. Замечательно, что почувствовала, что такое зависимость от отношений с шефом, который может уволить. Все это говорит о том, что ты растешь. Теперь осталось свести воедино разум и чувства и научиться их использовать. А на это требуется время. Что же касается непосредственно отношений, то их, просто поверь, нужно как можно скорее заканчивать. Твоя влюбленность — это не совсем любовь. Ты всего лишь нашла «папика», то есть мужчину, который в некотором роде заменяет тебе отца. Он большой, сильный, уверенный в себе мужик, способный решить любую твою проблему. И потому с ним очень удобно. Он берет на себя ответственность за все, и тебе не надо напрягаться. Именно поэтому ты к нему и «прикипела». Но это пока еще детский взгляд на действительность. По-настоящему ты влюбишься, когда немного повзрослеешь. А пока постарайся хотя бы предохраняться. Умнеть с ребенком на руках — это, безусловно, и быстрее, и надежнее, но очень хлопотно.

Кто из экспертов прав?

Проголосуйте за одно из мнений. Какая точка
зрения вам ближе?

Алена | Сергей
0
0


Ваше мнение  

Оставить комментарий

Лучшие комментарии

  • Гонзо Без башен 03.07.13 08:30
    Эт хто жеж тут такой алчный, что за корм продалси??? Юликон,посвятите мен!
  • Гонзо Без башен 03.07.13 15:12
    Ну да животноводческая тема вам близка Зачем устраивать домашний зоопарк:овца,слониха, кролик(( Достаточно быть лисой, в одном лице замещать массу характеров и держать кассу Пс: я посмотрю вас тут не любят многие В вас есть ген агрессии И если вы такая любительница диагнозов, Позвольте тогда уж и мне свой вам озвучить)
  • @lex спб, Россия 03.07.13 09:43
    "я влюбилась..., он вроде в меня тоже" - "вроде" утешает прям. "я, дура малолетняя, и поверила" - нашла аргумент, молодец) только "не верю"(С). Не поверила, а просто переложила на него ответственность. "Уйти от него — значит попрощаться с любимой работой" - вот вообще не факт, абсолютно. Ладно он муж не супер, но при этом не обязательно начальник-козел. Уверяю, при отсутствии с вашей стороны болезненных восприятий, он уволить вас не должен, а если он это сделает - то нельзя любить ни такого человека, ни такую работу. Так что в этом пункте вы ничего не теряете. "Остаться с ним — значит разрушить свою жизнь" - да щаз прям. С чего бы это? Какую жизнь? Сегодня влюблены в него, завтра - новая работа, новый начальник, новая любовь. Что за эпические планы? "мне оно и не надо — рушить чей-то брак" - но делать этот брак чуточку х..евее вам надо. "он нагуляется и к жене вернётся" - окстись, Окстисья! Зачем ему возвращаться, если он НИКУДА не уходил?
  • @lex спб, Россия 03.07.13 09:46
    Резюмируя. Очень грустно, что в 19 лет такая пошлость. Мутки с женатым начальником... может, вычеркнуть из жизни этот блудняк, забыть, и создать что-то красивое? Ну зачем марать биографию? Уйди гордо, отпусти любя, этот подвиг тебя "очистит". Ты должна же понимать, что это грязновато, пошло, пошло...
  • @lex спб, Россия 03.07.13 13:24
    Почему надо сразу всех на учебу направлять? Вик, спроси себя саму вообще) что тобой руководило, когда ты так за учебу сына переживала. У тебя же была масса доводов, и какбе здравых.
  • Поклонница / 04.07.13 01:14
    Я не переживу, если эта рубрика закончится
    • Desire / 04.07.13 01:21
      Чой-то она закончится? А что админы будут кушать, если посещаемость сайта упадет в разы? Есть спрос - будет и предложение, не переживайте :) Просто народ у нас не привык спокойно общаться. Были срачки - было весело. А как всех угомонили - сразу стала тишина. Это как в том анекдоте: "Если стукнуть монтировкой себе по голове - больно. А если не стукнуть - скучно. Парадокс..." :) Так и у нас :) Так что, если у вас есть тема для обсуждения, - подкидывайте :)
    • odnako / 04.07.13 07:11
      лечиться от зависимости надо, однако
  • Кого / 04.07.13 01:01
    Что, мы уже американские праздники отмечаем? "Рожденный четвертого июля"?
  • бля / 04.07.13 00:49
    в Раше очередной праздник? Что на сей раз? день пивной созависимости?
  • Desire / 03.07.13 20:47
    Такое ощущение, что после обеда российский интернет вымирает. То ли все вдруг упорно работать наничают, то ли наоборот, по домам расходятся :)
    • @lex / 03.07.13 21:58
      Я дошла до дома, а М футбол смотрит. Поэтому я здесь)
      • Desire / 03.07.13 22:19
        О, а все остальные на фронт ушли. Такое чувство, что львиная доля (ну процентов 80, точно) народу ходит в инет именно с работы. Как рабочий день закончился - на клео все замирает. А по рассказам все такие карьеристки-карьеристки :))
        • Yasashi / 03.07.13 22:40
          хаха, я в Клео в течении рабочего дня... только он у меня мало нормированный и в соновном читаю и молчу в тряпочку :)) Но это верно, во воторой половине дня все глухо, ни трепотни, ни разборок :)
        • @lex / 03.07.13 23:16
          Наверное, так и есть, у меня дома комп вообще не часто включен, а на работе вечно стоит перед носом) с утра чай пью под клео, днем заскакиваю, чтоб переключиться, вечером - если М на меня пофек)
          • Desire / 03.07.13 23:35
            А у меня сейчас работа монотонная и нудная, так я работаю кусочками по 15 минут, чтоб в ступор не впадать. 15 минут по таймеру сосредоточенной работы без никаких отвлечений, потом перерыв на пару минут чаю сделать или по инету полазить. Потом снова 15 минут работы. И так целый день. Так что, когда я за компом работаю, я тут по многу раз бываю.
    • Deva / 04.07.13 00:09
      Я тут)) сегодня темка сменится или нет(( эта девочка со своим перестарком уже в зубах навязла(
  • ku / 03.07.13 19:51
    редакция, уберите этотго толстого мужика с сырым мясом, плиз смотреть противно
  • Ольга / 03.07.13 15:49
    Понятно, почему работа любимая - спрос небольшой, коллеги не прессингуют, т.к. знают про романчик с шефом, можно опаздывать, перекуры устраивать, делать ошибки чаще...кайф. Кто ж с такой уйдет? Катя все это прочухала и решила остаться с "любимым" и "разрушить свою жизнь"))))))))))))
    • * / 03.07.13 16:17
      Зато у нас с 1 июля новое "Положение о взысканиях", согласно которому на перекур не более 2 минут, не более 4 раз в течение дня и по 2 человека не выходить. Регистрироваться в журнале у секретаря. Меня лично этот пункт не касается, но неприятно, что находишься как в казарме, там других регламентов на 4 страницы.
      • Юликон / 03.07.13 16:20
        в сбербанке вообще висят плакаты во внутренних помещениях = ты выбросила окурок , а вонь тебя не оставляет. не люблю курильщиков, но такое оскорбление это уже за гранью. не нравиться , не бери на работу курящий персонал.
        • * / 03.07.13 16:25
          количество выпиваемого чая тоже не забыли а в офисе 20 человек, всего-то речь не идет о сети магазинов или большой корпорпации
          • Юликон / 03.07.13 16:33
            еперс, кто то из руководства посетил семинары эффективной организации рабочего процесса ? или вы там беспределите с перекурами и чаями :) не помню название компании, что то из монстров, люди приходят утром и поют гимн.
            • * / 03.07.13 16:39
              просто в админресурсе появились дополнительные новые лица с новыми идеями :) они на совещании открыто заявили, что делают ставку на штрафы для повышения нашей эффективности. До каких-либо поощрений их светлая мысль не добралась :) Не знаю - кого может стимулировать кнут без пряников?
            • Umka / 03.07.13 16:42
              Если беспределят с чаями или перекурами, надо ввести опр. часы на перерыв, по 5-15 минут, в строго определнное время. Пусть каждый решает, курить, чай пить или в магазин сбегать. У умственных работников и так мозг не работает все 8 часов супер-пупер креативно. Чем больше напряг мозга, чем стрессовее работа, тем полезнее маленькие отвлечения на глупости. В Японии есть комнаты для сна, т.к. доказано - человек после перерыва на сон работает намного эффективнее.
            • @lex / 03.07.13 16:46
              они на совещании открыто заявили, что делают ставку на штрафы для повышения нашей эффективности. На прошлой работе новый шеф с этого начал, все его вертели на одном месте, и производительность упала до депрессии))
            • * / 03.07.13 16:49
              Умка, кому мешает чай? в кухне мы его только наливаем, на беспредел это не тянет. А справки от психиатра при приеме на работу? Когда-то у нас недолго был сотрудник, который не совсем адекватно повел себя при увольнении, теперь мы должны приносить справки :)))
            • Desire / 03.07.13 16:51
              "В Японии есть комнаты для сна, т.к. доказано - человек после перерыва на сон работает намного эффективнее." А в офисах Гугла вообще кафешки (разные), бильярды и прочие боулинги. Люди соображают, что если надо креатив, то для этого требуется мотивировать работника, чтобы ему нравилась его работа, и создать ему условия. Ну дятлы. Привыкли к казарменным методам, "я начальник, ты дурак", по-другому, кроме как застращать тех, кто от него зависит, управлять не умеют.
            • @lex / 03.07.13 16:54
              А в офисах Гугла вообще кафешки (разные), бильярды и прочие боулинги. У нас такая же веселуха, только пребывают там одни и те же личности, другие обливаются потом.
            • @lex / 03.07.13 16:55
              Но что радует - есть спортзал) добраться бы до него.
            • Umka / 03.07.13 16:58
              188, не знаю. Культуру работы задает голова предприятия, и своим же примером ее и лепит... Должна быть и дисциплина, и человеческий подход. Мера во всем. Я могу попросить опоздать на 2 час т.к. иду с ребенком к врачу, шеф не делает проблем, но если я нужна в субботу или в любое время суток -и я готова. Поеду куда надо, сделаю что нужно. Есть 2 человека от которых я всегда беру трубку: муж и босс)) Культура работы это важно.
            • Desire / 03.07.13 16:58
              Ага, спортзалы там тоже есть. И даже гугло-велосипеды, которые можно брать, чтобы доехать до соседнего корпуса. Парки с фонтанами посидеть полюбоваться, освежить мозги. Видать, совсем в Гугле лохи работают, не знают, как правильно людей работать заставлять. То-то компания такая захудалая.
            • @lex / 03.07.13 17:02
              Видать, совсем в Гугле лохи работают, не знают, как правильно людей работать заставлять. Всегда найдутся люди: А) - борзеющие Б) - недовольные, что другие борзеют В) - уверенные, что лучше поднять ЗП, чем тратиться на это все, или выдать премию Г) - считающие, что это категоричекси плохо и мешает им в работе, т.к. они взаимодействуют с людьми, которые сидят в кафе и парках. Но фирма процветаэ) эхххх как же я туда хочу, но это щитай газпром.
            • Desire / 03.07.13 17:14
              на 198 А) Сань, а какая разница, борзеет он или нет, если он блестяще выполняет свою работу? Вот я типа "борзею", да. Я на работу хожу раз-два в неделю, а остальное время сижу дома. Ну так это с какой стороны посмотреть. Зато я, бывает, работаю дома в 3 часа ночи, потому что мне так удобнее, у меня в этот момент озарение и высокая продуктивность. Или по 14-16 часов в день из-за стола не встаю. И за двоих работу выполняю (было такое ГОД). Но на работе меня особо не видно, я все встречи, которые требуют моего присутствия скидываю в один день, а остальное время связываюсь с людьми по емейлу, а студентов по скайпу консультирую. Я хороший работник или нет? Б) Кто-то недоволен, что другие борзеют? А пусть себя пасут, чужая успеваемость - не их ума дело. В) Научно доказано, что деньги (зарплата, бонусы и т.п.) мотивируют только до поры до времени. После определенного уровня зарплаты (когда начинает хватать) в игру вступают нематериальные факторы, как-то: приятная атмосфера на работе, дружный коллектив, удобный рабочий график, адекватное начальство, возможность не только работать, но и жить. Г) Значит, они плохо организовали свое рабочее время, если они не способны подстроиться под потребности и график коллег, и им требуется их реакция срочно и немедленно. Если у них постоянные цейтноты, значит, они где-то свое время прошляпили на другие дела. Следовательно, надо еще внимательно посмотреть, чем они там всю дорогу занимались, пока жареный петух в одно место не клюнул.
            • @lex / 03.07.13 17:21
              А) Сань, а какая разница, борзеет он или нет, если он блестяще выполняет свою работу? - это еще проверить надо, некоторые годами борзеют, и незаметно особо. Надо чтоб еще и руководитель этого борзого хорошо выполнял СВОЮ работу и борзоте не потворствовал. Ну и так далее. То есть на сознательность людей рассчитывать не приходится все равно. Атмосфера расслабляет. Поначалу, конечно. Я ж не выступаю против всех этих заманух, только любой коллектив имеет абсолютно одинаковую структуру, разными психологами изученную, поэтому халявщики, альтруисты, прокрастинаторы, перфекционисты, директора паники и прочие классификации - будут всегда, сколько не увеселяй.
            • Umka / 03.07.13 17:21
              203 Хорошая организация, very flexible.
            • Desire / 03.07.13 17:43
              Саш, понятно, что всегда будут лентяи, халявщики и прочие. С этим ничего не поделаешь. Работа менеджера состоит в том числе в том, чтобы набрать максимально эффективный персонал, а потом уметь из этого персонала выжать по максимуму результата. И тут уж только от его квалификации зависит, сможет он найти подход к каждому своему работнику и мотивировать его или нет. Ясно, что люди разные, что кому-то нужен кнут, а кто-то и так сознательный. Просто нельзя ВСЕХ грести под одну гребенку или применять ОДИН инструмент (типа штрафов или жестких норм) на все случаи жизни. Плюс надо обязательно смотреть на результат. Человек может производить впечатление какого угодно раздолбая, но при этом умудряться гениально делать свою работу. Ну и наоборот - он может выглядеть супер-идеальным и послушным работником, но на выходе из него будет ноль полезного продукта. На сознательность рассчитывать не приходится, да. Но если создать такую атмосферу, в которой людям будет хорошо, плюс хорошо за их работу платить, они будут держаться за это место руками и ногами. А следовательно, будут работать как следует, чтобы эту прекрасную работу не потерять.
          • Umka / 03.07.13 16:50
            Может, персонал оборзел? У нас неограниченный доступ к кухне, есть целая кухня со всем: стол, холодильник, кофеварка, посудомоечная машина, даже плита есть. Никто там не тусит, не зависает. Пришли, кофе-чай налили или поели, пошли к себе. ТРындежа между персоналом очень мало. Даже если босс в отпуске, 8.00 все на рабочих местах. Мы не мелкие дети чтоб за нами бегать. Работу делай, и никого не волнует, чем ты занимаесси и сколько чаев выпил.
      • Персикова / 03.07.13 16:37
        Жестоко) У нас , в этом мысле , свобода полная . Главное , всем выполнять свою работу и план .
        • * / 03.07.13 16:45
          183. Я не специалист, но когда-то прочитала прекрасную статью, даже скопировала себе в запас, настолько она мне понравилась: ВИШНЯКОВА М.В. ОБЩИЕ ПОДХОДЫ К СИСТЕМЕ МОТИВИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИЯХ ЛЮБОГО ПРОФИЛЯ. вот там расписан очень грамотный подход к людям :)
        • Юликон / 03.07.13 17:03
          я уже давно, работала в крупной компанией, где начальник считал, что пустой стол - это человек не занят. пришлось заваливать стол бумажками и спокойно созерцать кактус или трещать по аське. главное хлам на столе и куча всяких папочек, подставочек, файлохранилищ
      • Desire / 03.07.13 16:55
        Идиоты, одно слово. Издержки от слежения и потери рабочего времени на эти дебильные записи будут больше, чем от тех перекуров. Плюс народ недоволен. Ума у начальника посмотреть дальше своего носа нет ни одного разу.
        • * / 03.07.13 17:03
          на меня производит впечатление то, что они искренне верят, что ТОЛЬКО ТАК И НАДО. Как некоторые родители кроме ремня и подзатыльников не знают как ещё можно взаимодействовать с детьми.
          • Desire / 03.07.13 17:06
            Сменить работу? Лично мне было бы неприятно работать в казарме. Ну разве что, если бы ОЧЕНЬ хорошо платили.
            • * / 03.07.13 17:14
              201. лично меня окружающий мир очень любит, я всегда это замечаю :) поскольку персонал расширился и мест стало не хватать, а я работник автономный в единственном числе, то меня пересаживают в офис к нашей "почке" на 4 этажа выше :) я там буду подальше от "приколов нашего городка", мне теперь завидуют все в офисе :)))
            • * / 03.07.13 17:37
              Просто я абсолютно не созвучна этой атмосфере, вот меня и "вынесло" оттуда, обстоятельства сами сложились. Хотя могла и работа новая найтись, но пока решилось так :) Появится предложение - рассмотрю :)
      • Гонзо / 03.07.13 18:35
        Года три назад в Сбере с утра напрягали чтении каких то Тойотовских правил, как нужно работать)) Хохма к русским теткам применять правила японских дядек))) Лучше бы уж этих дядек в натуральном виде дали))) Наши быстро работать их научат
        • Юликон / 03.07.13 18:51
          кодекс самурая ? я была в сбере в центральнос офисе севере кавказкого округа. офикительно. спортзал, огромный актовый зал, столовая, бассейн, сауна, массажный зал. комната отдыха. японский садик для созерцаний.
        • Desire / 03.07.13 18:57
          Это вам так кажется. Японцы работают так, что русским теткам и в страшном сне не снилось. Они не работают, они впахивают до потери сознания.
          • я / 03.07.13 19:00
            они морепродуктами и пищевыми добавками себе силы восстанавливают.)А русских тёток морепродуктами не балуют-вот им и тяжело.)))
            • Desire / 03.07.13 19:05
              Нет, у них просто принято вкалывать на благо корпорации. Там испокон веков была распространена пожизненная нанятость. Всю жизнь люди работали на одну и ту же фирму. Сейчас это уже не обязательно, но все равно еще встречается. Считается приличным падать от усталости и даже засыпать на рабочем месте. Мол, человек так вкалывал, так вкалывал, что аж падает от переработок. Это появилось не на пустом месте, люди там действительно очень преданы своей работе. Лениться и чаи гонять противоречит их морали. Очень трудолюбивый народ, нам есть чему у них поучиться.
            • Гонзо / 03.07.13 19:19
              В Сбере в основном жен. Коллектив) Мужчиной быть там сложно((( Особенно если начальница дама! Вот уж перверсия нашей сегодн.темы:))))))
            • Хлоя / 03.07.13 19:34
              Японские тетки, по ходу, в очень большой части домохозяйки, пока японцы впахивают.
            • Desire / 03.07.13 20:16
              Угу. Но молодые девки тоже вкалывают будь здоров. Нашим красапетам, которые по офисам плавают, глазами хлопают, попами виляют, бумажки с кофием шефу носят да пасьянсы раскладывают до них как до луны.
      • Alba / 04.07.13 00:07
        Ой какая жуть, это не казарма а концлагерь. И насколько я себе представляю, в таких местах платят мало.
 

Что не так с этим отзывом?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

  OK
Информация о комментарии отправлена модератору