Как довольствоваться тем, что есть?


Как довольствоваться тем, что есть?
Уважаемые Алена и Сергей, читатели КЛЕО! Очень хочется услышать мнение со стороны и получить совет, желательно дельный. Я люблю свою работу и люблю работать, но без фанатизма, уважаю рабочее время и время отдыха. Мне все время хочется сделать так, чтобы было лучше, качественнее, удобнее, идеи об улучшении работы не только рождаются в голове, но и воплощаются мной, я ставлю цели и добиваюсь их достижения. В это время жизнь кипит, глаза горят, во всем есть смысл, а за плечами — крылья. Я работала на госслужбе, это похоже на болото, закисла я там, устроилась в коммерческую организацию, начала все с нуля, наладила процесс, работа закипела, предложила хозяину сделать что-то лучше, а он мне: «Баксы и так текут, ты здесь никто, ничего менять не будем, твой интеллект и эрудиция никому не нужны». Нашла другую работу. Та же история. Понимаю, что нет смысла менять и эту работу. В другом месте будет то же самое или хуже. Очень мало творческих коллективов. Я трудоголик, работа для меня — наркотик. Знаю, что надо жить ярким солнечным днем, любовью, женскими штучками, но мне этого мало. Научите, подскажите, как довольствоваться тем, что есть, как перестать думать о работе, как жить с людьми не из своей стаи. Посоветуйте, что делать, а то очень грустно и беспросветно.
Калина, Московская обл., 36 лет / 27.05.08

Оцените тему материала по шкале от 1 до 5. Статью уже оценили 1 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 5.00 из 5.

Мнения наших экспертов

  • Алена

    Ты все-таки определись: ты — трудоголик, для которого работа — это наркотик, или работу любишь, но без фанатизма? А то несостыковка получается. Жаль, что ты не написала, какая у тебя профессия. Для дельного совета информации маловато. Если в общих чертах, то работодатели, которым нужны инициативные творческие работники, способные улучшить и модернизировать производство, существуют. Так что «искать и не сдаваться» — это один из вариантов поведения в данной ситуации. Но прежде чем менять очередную работу (что само по себе не осуждается, ибо работа должна приносить или радость, или приличный доход, а лучше — и то и другое), стоит подумать, что не так в твоих предложениях. Насколько ты сама способна критично подходить к собственным идеям? Не утопичны ли они по сути? Действительно ли их можно реализовать? Каковы будут затраты на реализацию этих идей? Каково соотношение затрат и прибыли, в случае их реализации? Насколько существенно твои идеи могут улучшить процесс (поднять бизнес)? Ведь не исключено, что то, что тебе кажется гениальным, на деле принесет прибыли на полкопейки, а возни на рубль. Может, твои начальники просто не хотят тебя огорчать, объясняя реальную цену твоим идеям? Подчиненные могут и не знать всей кухни, поэтому им могут какие-то вещи казаться простыми и очевидными, а начальник видит и знает гораздо больше, отсюда и скепсис. Если же твои идеи действительно слишком хороши, а начальник — консервативный осел, то направь свои силы на то, чтобы самой стать начальницей. Если знаешь, как строить бизнес лучше босса — начни строить свой собственный бизнес. Ситуация сейчас к этому все больше располагает. Или, как вариант, начни продавать свои идеи другим (и себя как профессионала, заодно). Если, конечно, они того стоят. Это тоже бизнес. А вообще, жизнь действительно состоит не только из работы. Так что третий вариант — это найти увлечение, которое поможет тебе обрести единомышленников, даст новое направление для прикладывания энергии. Или даже смени род деятельности, если в той сфере, где ты работаешь сейчас, ты чувствуешь себя чужой.
  • Сергей

    Что делать? Например, направить силы на получение работы в какой-либо крупной зарубежной компании. Благо сейчас их у нас достаточно. Насколько я знаю, там людям творческим и с идеями есть, где развернуться. Составь резюме грамотное и вперед, на штурм. А еще лучше — начинать свое дело. Раз у тебя такое количество идей, раз получается организовать процесс и настроить коллектив, значит пора брать всю организацию в свои руки, а не работать на тех, для кого творческая составляющая не имеет особой ценности. Выбирай особо понравившуюся идею и начинай её развивать самостоятельно. Хотя, может быть, тебе для начала просто нужно найти толковое хобби и компанию единомышленников соответствующую? Тогда и работодателю спокойнее станет и у тебя появится возможность самореализоваться менее болезненным способом, чем смена рабочих коллективов. Ты ведь, как я понимаю, человек увлекающийся, иначе как объяснить тот факт, что в начале письма пишешь, что любишь работать, но без фанатизма, что уважаешь отдых, а в конце ты уже трудоголик, для которого работа — наркотик. Увлеклась описанием, потеряла нить, запуталась в показаниях. Может быть, и на работе так же? Может, потому пока и не получается убедить начальство в серьезности и правильности своих действий? Так что начни с хобби. Например, собери компанию таких же увлекающихся натур, организуйтесь, интернет-сообщество откройте, и живите счастливо на радость себе и окружающим. А уж там глядишь, и выльется это все в серьезные финансовые дивиденды. Тогда и работать не надо будет.

Кто из экспертов прав?

Проголосуйте за одно из мнений. Какая точка
зрения вам ближе?

Алена | Сергей
0
0


Ваше мнение 46  

Оставить комментарий
  • Весь ужас ситуации в том, что вы женщина, при этом умная и инициативная. Какой же мужик начальник потерпит такую выскочку (мужская психология руководителя не терпит диктата от подчиненых). Спросят- ответишь, скажут- сделаешь! Выход такой: либо очень тонко и ненавязчиво вкладывать в голову своего самодура начальника свои идеи, при этом ни лавров, ни почестей вам не видать, кроме самоудовлетворения... либо стать его любовницей и тогда все ваши предложения будут иметь место со всеми вытекающими моральными, материальными и сексуальными удовольствиями! Не советую открывать бизнес если вы любите работать без фанатизма, первое время все сложится, но это марафонская дистанция и не всем женщинам по силам. Плохо если вы пытаетесь продавить свои рацухи. Нужно просто предложить скромно, придет время и вас оценят...
  • Только что пила кофе со знакомым, директором собственной компании:))) И как специально: он мне жаловался на то, что не может найти нормальных, инициативных сотрудников. Смешно:) Все сотрудники хают начальников, начальники - подчинённых. Не напоминает разделение по типу: все женщины - стервы, все мужчины - сво? А правда, как всегда посредине:)
  • возможна , кстати, так же банальная неадекватная оценка себя и своих "гениальных идей" Я на таких насмотрелась; самый страшный вариант - активный дурак. Чего то все время суетиться, предлагает, пишет, звонит - а полной картины не видит. Я думаю, что у героини вырастают крылья, когда она чувствует, что она "нужна", что она "хозяин ситуации" , от нее что то зависит, ее слушают и так далее
  • "Мне все время хочется сделать так, чтобы было лучше, качественнее, удобнее, идеи об улучшении работы не только рождаются в голове, но и воплощаются мной. В это время жизнь кипит, глаза горят, во всем есть смысл, а за плечами — крылья." Биполярное расстройство, маниакальная фаза. Куча идей, полет мысли - и даже некоторые идеи со смыслом, но... хорошего мало.
  • Шмель / 27 мая 2008
    Эх, мне бы такого работника... Горы можно было бы свернуть! Вы не предсавляете, как трудно подобрать мотивированный, горящий работой персонал! По-настоящему ответственные и инициативные работники огромная редкость в наше время. Гораздо чаще встречается вариант "лишь бы с плеча скинуть" и "если они думают, что мне платят - пусть думают, что я работаю". Парадокс в том, что даже зарплата не влияет на качество работы некоторых. Хотя многое зависит и от того, какой тон в коллективе задает сам начальник. Так что вариантов у героини два: либо искать СВОЕГО начальника, либо стать самой себе начальником :) Удачи! 36 лет - отличный возраст для профессионального взлета!
  • Открой свою фирму и всё станет на место. Главное, не бойся. С такой работоспособностью у тебя обязательно всё получится - по себе знаю. Из медицины ушла в бизнес. Дерзай, удачи!
  • Лучше всего - это работать на себя, иметь собственное дело. Подумайте, возможно ли это в вашем случае, сможете ли вы продавать свои услуги на рынке труда без посредников,и если да, то рискните. Я в своё время страшно боялась неудачи в бизнесе, что не смогу, что бизнеследи из меня никакая, что опозорюсь...ерунда все эти страхи. Подумайте, попробуйте, потому что жаль зарывать свои таланты в землю. Все ваши метания и неудовлетворённость жизнью происходят именно из-за нереализованности.
  • Как-то не похоже, что пишет трудоголик, творческий человек, ди еще и умеющий достигать поставленных целей. "...люблю работать, но без фанатизма," и "работа для меня — наркотик" - какие-то противоречащие друг другу фразы. Возможно, ваши предложение так же противоречивы, поэтому к ним и не спешат прислушиваться? И нужно учиться не "довольствоваться тем, что есть", а реально оценивать себя и свою работу, четко и ясно излагать свои мысли?
    • Любой новый сотрудник сначала должен влиться коллектив, а она торопит события вот ее и не воспринимают.
  • Наталья / 27 мая 2008
    "Надо жить..." тем-то, тем-то, тем-то. Кому надо-то7 Никто никому ничего в этом мире не должен. Если тебе надо жить креативом - это же КРУТО!!! надо только найти свою "нишу". Ищити да обрящите как говорится. Просто не нашла ты "своё" место. Всё впереди! удачи! P.S. Видала таких среди тех.персонала телевиденья - пипец маньяки. :) в хорошем смысле слова за ислючением тех кто ещё и бухает.
  • Н.Чара / 27 мая 2008
    Если так, по делу, то у меня устойчивое впечатление, что вы не трудоголик. Вы просто достаточно изолированный, одинокий человек, которому некуда направить свою энергию.
  • Н.Чара / 27 мая 2008
    "Научите, подскажите, как довольствоваться тем, что есть, как перестать думать о работе, как жить с людьми не из своей стаи." Пока Вы склонны рассматривать окружающий мир, как некую враждебную вам реальность, недостойную вас такую особенную, у вас нет шансов, что либо изменить. Вы чем себя считаете настолько особенной, что прямо аж замкнулись на себе и нет круга общения?? Быдло есть, но раз вы есть, значит есть и подобные вам, это простые природные законы:)) Высокая эрудиция? ну заходите, обсудим:)
  • кленовый лист (где Чайковский жил) / 27 мая 2008
    а что то "СВОЁ" не пробывали открыть!???
  • очень поддерживаю Юликон №16 Смысл жизни не столько в интересной работе, сколько в полноте самой жизни. Человек в гармоничном состоянии не будет воспринимать окружающих как "не свою стаю",а будет настроен ко всем как минимум нейтрально. Можно, конечно, открыть свой бизнес и сделать всё, что здесь советуют, но так и не научиться понимать противоположный пол, строить с ним отношения. Можно упустить время для материнства, для тех видов интересного активного отдыха, которым нужен молодой здоровый организм. Можно пропустить красоту жизни и окружающего мира, а потом "вдруг" это слишком поздно осознать. Если человек ощущает себя непризнанным гением, если ему "работать не с кем", а ещё бывают варианты - "дружить не с кем", "создавать семью не с кем", то нужно начинать разбираться с самой собой.
  • Елена / 27 мая 2008
    Не согласна с теми, кто считает, что свое дело- этто творчество. Это адский и рабский труд, и все силы уходят на рутину. Так что развивать творческие устремления лучше найдя подходящую компанию.
  • По поводу самой ситуации - тут все правильно подметили: начинайте своё дело. Если вы так уверены в своих идеях, в их беспроигрошности - то чего же боитесь рискнуть? В банках сейчас легко дают кредиты, есть различные деловые шоу, где можно найти партнёров. Можно просто ходит на форумы и предлагать идеи, для того, чтобы найти партнёра и т.д. Ещё лично от себя, по поводу работы в международной компании - да тут море простора для деятельности или инициативы. И ни разу я не почувствовала, что меня давят (только когда действительно не туда лезла, не имея знаний). Наоборот, честно могу признать, что это я не использую все возможности для инициативы. Грамотно составленые предложения, презентации - всегда проходят на ура и получают огромное одобрение руководства. Ну и по поводу семьи, отдыха, хобби - тут тоже правильно заметили. Не в отсутствии ли этих составляющих кроются корни проблемы?
  • У меня есть один знакомый, для примера, - вечно у него гениальные идеи. Чтобы быть справедливой - могу сказать, что изобретательская часть идеи - действительно гениальна, но вот в реалиях рынка... Он вечно пытается найти партнёров на то, чтобы начать тот или иной вид деятельности. Проекты выглядят сногсшибательно, он искренне недоумевает ПОЧЕМУ никто не хочет этим заниматься. Но ему просто не хватает дальнозоркости МЕНЕДЖЕРА. Творческий потенциал есть, а понимание бизнеса - нет. Не хочу надолго отвлекаться и в деталях рассказывать о примерах, но, просто поверьте, все его идеи - очень рискованны в услових современного украинского бизнеса. Просто потому, что продумывая о своём проекте, он не учитывает, что на рынке есть другие монстры в отрасли, которые элементарно задавят мелкого конкурента с новой идеей, и, немного её модифицировав - начнут использовать у себя. Или же - не учитывает коррупции в отрасли и т.п. Но он этого понять не может - и объяснять мне ему лень уже. Пусть возьмёт в банке кредит и попробует сам - только так может и почувствует какая большая разница между сидеть и ничем не рискуя и рассуждать какие все дураки, и поставив на кон море денег, столкнуться с реалиями бизнеса.
  • Могу сказать одно: если кто-то думает, что в коммерческом бизнесе, начальники "валят" идеи и не любят инициативных сотрудников - то вы просто ещё страдаете синдромом "студента" (который все свои личные проблемы валит на то, что препод его "валит")... Я согласна, что в госслужбе чиновники и начальники - рефлексируют. Они деньги с другого зарабатывают. А работа для них - лишь создавание видимости деятельности. Но скажите, какой здравый человек, владеющий своим бизнесом откажется от гарантированной схемы прибыли?!! Вот вы честно думаете, что люди, которые столького достикли - идиоты, а вы - гений? Ха-ха! Значит идея - содержит риски, не несёт гарантий. У бизнесменов, помимо цифр - есть ещё и интуиция, знания теневой стороны рынка, возможных проблем с законами, налогами, клиентами. Они на пять шагов вперёд думают, как в шахматах. Из-за того, что у них нет времни объяснять и разжёвывать это сотрудникам - у тех часто возникает ощущение, что начальник - дурак, лентяй, давит инициативу. Но толковые - со временем, открыв свой бизнес - очень многое поймут.
  • «Баксы и так текут, ты здесь никто, ничего менять не будем, твой интеллект и эрудиция никому не нужны». Он наверное просто не стал уточнять-КАКОЙ интеллект, дабы не обидеть. Может дамочка понахваталась умных фраз и кидается ими не по назначению.Возможно, героине кажется, что она всех умней.А со стороны видней.И как должне отреагировать руководитель?? он -что? отец ей родной, по головке должен был погладить? ни один руководитель никому не даст себя перепрыгнуть-иначе-он уже и не руководитель!тогда уж можно найти работу "покруче, посложнее", где до руководства-рости и рости...А вообще-то (по честноку""") кажется мне, что мама с бабушкой героини вдолбили ей с детства, что она самая умная, что вокруг все дураки...а она-то и повелась!и вообще-у бабы проблем нет! займись ремонтом квартиры-вот тебе и свежие идеи, и качественней, и лучше...а то все только одни слова...а где дела??
  • Что делать? Менять работу раз в 3-4 года и не считать это чем-то позорным, вот и все. Зато освоишь много разных навыков и не дашь мозгам закиснуть. Заставлять себя делать что-то неинтересное - верный путь к болезням.
  • И еще совет: рассмотри свою жизнь в целом, а не конкретную ситуацию.... Возможно тебе не будет казатся таким важным чужое мнение... даже мнение начальства. Возможно есть более глобальные "вопросы" требующие внимания: здоровье твое и близких, путешествия, какие либо культурные мероприятия - т.е. то, что запомнится, что ты с удовольствием будешь вспоминать в старости..., мир прекрасен.... А сердиться и обижатся на начальство... фу... как это обременительно.
  • 1 вариант: Есть у меня подруга, говорит очень похожие слова. Мужа у нее нет и детей нет. Может переключиться на реальную жизнь? пока не поздно... 2 вариант: Семья есть, но очень хочется карьеры, хочется что бы на работе ценили и прислушивались. Если до сих пор не ценят (36 лет), значит не к месту советы даешь, советы не нацеленные на результат (прибыль). Совет: Не обижайся ни на кого. Единственный способ кому-то что-то доказать - воплотить идеи самостоятельно и проехать на белом коне мимо бывшего начальства. А все прочее.... - пшик.
  • mysli vsluh / 27 мая 2008
    я перечитала письмо несколько раз... и вот такое предложение у меня возникло: Попробуйте не заваливать себя работой пока её не окончите, делайте её дозированно. Вы же можете оценить объем, свои силы?! У Вас уже должно быть чутье что где и как нужно делать, профессионализма Вам не занимать... Время между “дозами” используйте на общение с коллегами (разговоры о работе и просто ни о чем). Каким бы болотом они не были, нужно уметь находить с ними общий язык. Тогда Вы будете не вне стаи, а в ней; более того, Ваш профессионализм и общение выведут Вас во главу стаи и шеф будет прислушиваться, так как это большинство, а не только Вы одна. Вам потом это пригодится, если Вы надумаете создать своё дело. Да и вообще, в любом коллективе начнете чувствовать себя своей.
  • Сама по себе / 27 мая 2008
    Ой,Калина,прям мой вариант. Только у меня было ещё хуже: мне элементарно не платили достойную зарплату. Кидали подачки в виде премий,но не более. Решила открыть своё дело. Процесс происходит как раз сейчас. Стартового капитала нет никакого. Снимаю помещение почасово: есть клиент-снимаю помещение,провожу консультацию. Аренду выплачиваю из заработанных денег. Причём сразу. Чтобы было на что жить пока раскручусь,нашла необременительную работу на три четверти ставки рядом с домом. Удобно со всех сторон. Чего и Вам желаю!
  • Petra(28.03) / 27 мая 2008
    была у нас в упрвлении одна барышня, которой все не нравилось: от "стаи", с которой приходилось сидеть в одном кабинете, до тех заданий, что ей по роду службы были положены. Она приходила ко мне и ныла, что ее талант мало ценят, используют не по назначению, вокруг одни сплетники. Неприятно было слушать. Потом она перевелась от нас в другое управление на два этажа выше. И успокоилась. И все ей стало по сердцу, и все нравится. Хотя, казалось бы, аналогичная работа, такие же люди... Просто человек понял, что САМ себя настроил так, что свет не мил стал. Ну, и свои амбиции засунула в определенное место. Вечерами преподает восточные танцы и радуется жизни.
  • Petra(28.03) / 27 мая 2008
    чтбы не раздражаться, что тебе указывают, начни сама указывать, т.е. стань Хозяином СВОЕГО дела. Или уйдите на "вольные хлеба", или смените род деятельности. А еще лучше, посмотрите с оптимизмом на то, чем вы занимаетесь, найдите свои плюсы от того занятия, которое, казалось бы, только на минусы и тянет :) А если все равно ничего не удается менять, то направьте свою энергию на активное хобби.
  • ну, чтоб открыт свой биснесс нужен тоже стартовый капитал, ежели его у вас нет в необходимом количестве и приходится жит по найму, то не нервируйте своих начальников умными инициативами. рождается в голове умная мысль - подумайте, где её лучше всего реализовать, напишите неполный текст вашего предложения с подписью <all rights reserved > и предложите тому начальнику, который в этой идее потенциально заинтересован, оформите так, чтобы без вас процесс был затруднен. Я в уности была обременена подобными проблемами, а сейчас скажу: чушь это все. жизнь летит быстро-быстро, оглянитес вокруг себя: ест жизнь с её внутреннем смыслом, ест друзья, любовь, ребёнок. а все начальники и раборы - это преходяше, вы только сжигаете себя своим трудоголизмом: в борбе сама с собой. постарайтесь расслабится (пошлите про себя всех к черту) и наслаждайтесь жизню: она у вас одна.
  • Юликон / 27 мая 2008
    я в свое время, проходила реабилитацию с "синдромом тревожного сердца" или "сердце менеджера" . Это когда кроме работы, в жизни ничего больше нет. Мне объяснили, что жизнь прекрасна. Советую чем-то увлечься, экстрим очень помогает, такой, чтобы башню отрывало. На грани :)) Приходишь потом на работу, пятки горят от удовольствия. Научитесь чувствовать вкус жизни. Даже если организовать свой бизнес и сгорать в нем, жизнь трудоголика неполноценная. Я лечусь отмороженной ездой.
  • нечему завидовать. одни иллюзии. она до 36 лет с таким (лишь на её взгляд) потенциалом не создала своего дела сама и не создала атмосферы где бы другие могли бы осуществлять её идеи. ни так ни сяк творчества в ней нет. есть только лишь заблуждения. работать на себя надо уметь сочетать именно 2 этих показателя.и плюс надо уметь работая на себя уметь жить в ладу с разными стаями. она НЕ УМЕЕТ.
  • Такие карьеристы как ты не работают на кого-нибудь усатого дядю, а занимаются раскруткой собственного бизнеса.
  • Что делать? Прекращать работать на "дядю". Раз есть идеи, есть энергия, опыт и т.п. - что мешает? Какой смысл отдавать это кому-то еще? Идеального работодателя не существует, у каждого из них свое виденье рабочего процесса, свои цели и задачи.
  • Ханна / 27 мая 2008
    Вам можно только позавидовать)Да эту энергию да на своё благо. Попробуйте развить концепцию своего бизнеса, добыть денег в кредит, поручителей, просчитать рентабельность, риски - и начинайте. Организовать и оптимизировать на себя и за свой счет) И не бойтесь: дорогу осилит идущий. Зато через пару лет Вы сможете гордиться своими успехами, что всего добились сами. Поверьте, этим могут гордиться не всякий преуспевающий бизнесмэн и не всякая бизнеследи.
  • Радуга (Седьмое Небо) / 27 мая 2008
    похоже на заниженную самооценку и страхи быть (делать что-то) одной, оттого и такая обращенность вовне себя (в работу, например) совет: работать на себя. 1) собственное дело, 2) продавать свои таланты с чувством удовлетворения собственно, чего желаем, то и получаем. раз сами составили себе программу "везде все одинаково плохо", то также можете ее и поменять на "мне всегда хорошо там, где я есть", но это не значит, что больше стремиться ни к чему не надо
  • Извините, описалась, Сергей НЕ прав
  • Сергей на прав в том, что в крупных иностранных компаниях нужны творческие люди. Так такое же болото на всех уровнях как ина госслужбе, царство клерков, только за другие деньги. Автору - выход один - собственное дело, но рисков там очень много. Попробуйте реализовать свои грандиозные идеи по модернизации и оптимизации на своем предприятии и за свой счет ( а не за счет работодателя ) вот тогда и сами увидите на сколько реальны Ваши планы в жизни.
  • Оксана / 27 мая 2008
    В крупных западных компаниях тоже не сильно то ценят инициативность. По большому счету большинство любят пускать пыль в глаза, изображая мыльную пену и бурную деятельность при запоре... Возможно, в среде ТОП-менеджмента это не так, но среднее звено в большинстве своем такое же болото, как и госслужба. Очень сложно найти такого руководителя, с которым все совпадет, который не будет тебя подавлять, требования которого будут тебе подходить - что называется совпадут все шестеренки. Создать свое дело - это, конечно, как вариант, но вы, как творческая и инициативная личность скорее всего будете непонятны своим подчиненным, которые как и большинство относятся к работе, просто как к работе, когда закрывается дверь, за которой остаются рабочие моменты, и начинается новая жизнь. Мне кажется, что вам лучше искать руководителя-единомышленника, обсуждая на собеседованиях варианты роста не только собственного (карьерного), но и отдела, компании в целом. А научиться довольствоваться малым на работе у вас не получится, потому что у вас на работу глаза горят. .:))))
  • Научите, подскажите, как довольствоваться тем, что есть, как перестать думать о работе, как жить с людьми не из своей стаи. ************ прОсите совета как деградировать. Вы уверены что вам больше хочется катиться вниз чем подниматься вверх? по пунктам: чтобы именно ДОВОЛЬСТВОВАТЬСЯ тем что есть надо создать то самое ЕСТЬ которое тебя удовлетворяет. пути здесь два: или уметь созидать то что хочешь иметь..или уметь программировать других на создание того что тебе хочется иметь. у вас похоже пока ни то ни сё не получается. а вот у вашего шефа почему то получилось всё то что его устраивает. так что его творчество и интеллект оказались круче. так как он имеет то что ЕМУ нравится. вот и подумайте ещё раз КАК добиться такого положения. повторяю: пути два. так что думать о работе ам долго не прицйдётся так как один из предложенных путей необходимо выбрать и приступить к его реализации. Как жить с людьми с не своей стаи? опять же два пути: не вливаться в не свою стаю душой и телом и жить на условиях суверенитета. и одновременно в случае необходимости создавать свою стаю: опять же методом отбора (ищи себе подобных) или методом программирования на одну цель. НО при всём при этом надо знать свои слабые и сильные стороны. не просто эмоционально а ещё и объективно. определить свои характеристики и возможные из них намерения.
  • Бархат (Николаев) / 27 мая 2008
    А зачем Вам довольствоваться тем, что есть? Правильно Вам говорят-займитесь своим делом! С Вашей инициативностью и энтузиазмом оно не будет стоять на месте! Не зря же говорят, что особо инициативных сотрудников недолюбливают! Правильно! А зачем людям ещё напрягаться, если итак всё нормально!? Вам нужно заниматься либо своим бизнесом, либо найти фирму, в которой будут ценить Вашу инициативность и креативность! А сейчас таких немало! Просто поискать нужно! И главно правильно себя представить, показать свои проэкты, подтвердить их осуществление! Много работодателей давно отказались от безинициативных людей! Ведь на этом и строится бизнес! Так что вперёд! Удачи!
  • прочитав ваше письмо, можно только воскликнуть - вау! потом на ум приходят другие мысли. мое мнение со стороны:) ну например, таким образом вы подчеркиваете свои достоинства и живете в постоянном ожидании одобрения коллектива где работаете. конечно у вас "горят глаза" и вырастают "крылья" от гордости. вас оценили, похвалили! и так вы постоянно просите внимания, все время на глазах ради одобрения. не думаю что таких работников очень уж любят, сорри если обидела. на мой взгляд нужно просто жить, делать все что от вас зависит что называется до предела, как вы умеете выкладываться, сильно и ярко:)) и после - отдыхать :))и просто радоваться что то, доведенное до ума дело, было и есть всецело ваше.
  • Сергей прав,давно пора было уже наклочить денег на своё дело и вперёд!
  • О, как я вас понимаю! Да не надо оглядываться и пытаться "вписаться" в рамки, диктуемые разными источниками, вроде: "женщина обязана..." (далее всем известный список). Живите в своём ритме и делайте то, от чего действительно получаете удовольствие! Мне кажется, Вы себя поедом едите за то, что Вы несколько отличаетесь от большинства. Прежде всего, утвердитесь в мысли, что Вы всё делаете правильно, Вам хорошо именно от этого, Вы идёте только своей дорогой. Ну, а про работу полностью соглашусь с первыми двумя отзывами -- творческую жилку внести в СВОЁ дело. У трудоголика это получится, даже не сомневаюсь:))
  • на 100% согласна со Знающей, только в своем деле можно полностью себя реализовать, так что, дерзайте, удачи!!
  • Знающая / 27 мая 2008
    А как насчет того, чтобы начать свое дело, где и реализовывать все свои идеи! А не работать на "странных" начальников? 36 лет?! Пора бы уже...

Оставить комментарий
 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору