В Российской Федерации в 2021 году на праздники отведено 14 нерабочих дней. Поэтому многих сотрудников офисов интересует, как отдыхаем в июне.
Какой праздник в июне
Все работники офисов интересуются, как отдыхаем в июне 2021 году. Этот месяц богат на различные торжества. Всего в июне ежегодно принято отмечать 5 праздников. Но официальным из них является только один.
День России отмечается 12 июня. Министерство труда официально утвердило производственный календарь, в котором присутствует сокращение 1 рабочего дня.
Работающие по пятидневке могут рассчитывать на один дополнительный выходной. В первый месяц лета произойдет перенос праздника, поскольку он выпадает на субботу. Сотрудникам, которые работают 6 дней в неделю, выходной не положен по закону.
Как и почему осуществляется перенос праздника
Ситуации, когда официальный праздничный день выпадает на выходной, предусмотрены трудовым законодательством РФ. Ежегодно правительство издает постановление. В соответствии с ним Министерство труда обязано перенести праздники.
В 2021 году будет несколько праздников, официальные даты которых выпадут на выходной. Поэтому отгулы за них будут перенесены на ближайшие рабочие дни.
Один из таких — 12 июня, выпадающее на субботу. По закону, работодатель обязан обеспечить еще один выходной своим сотрудникам. Однако следует знать, что этот принцип переноса не распространяется на два периода:
- каникулы, связанные с празднованием Нового года;
- небольшой отпуск, приуроченный к Рождеству.
Рабочие дни
В июне 2021 года будет 20 полных рабочих дней. Еще один по закону — сокращенный на час. Итого сотрудникам частных и государственных предприятий потребуется отработать в первый месяц лета 21 день.
В соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан сократить предпраздничный день на 1 час. Расчет положенной выработки осуществляется по специальной формуле. В соответствии с ней, рабочий процесс в июне составит 167 часов.
Выходные и праздники
В первый месяц лета 2021 года будет 9 официальных выходных. В их число входит 8 стандартных и 1 праздничный день. Другие праздники, помимо Дня России, не являются официальными, поэтому на дополнительные выходные можно не рассчитывать.
Как отдыхают при шестидневке
У сотрудников организаций, работающих 6 дней в неделю, 14 июня выходного дня не будет. Официальные выходные в этом месяце — все воскресенья и суббота 12-го числа. Остальные дни рабочие. Получается, что сотрудники частных и государственных предприятий отработают за месяц 25 дней.
Можно ли увеличить непредвиденный отпуск
Брать дополнительные выходные есть смысл только сотрудникам, трудящимся 5 дней в неделю. У них будет 3 дня отпуска за счет государства. Если намечается какая-либо поездка, то этот период можно использовать, чтобы не сильно потерять в заработной плате.
Продлить себе отпуск можно двумя способами:
- Взять несколько дополнительных дней за собственный счет.
- Использовать отпускные, положенные по закону (28 дней).
Второй вариант не повлияет на размер з/п за июнь. Праздничные дни помогут сократить срок отпускного периода и получить компенсацию за рабочие каникулы, которые не были использованы.
Итоги
- В этом месяце пройдет много праздников. Каждые выходные на улицах города будут массовые гулянья. Однако официальным праздником является только один — День России.
- Этот день выпадает на субботу, поэтому по законодательству Российской Федерации правительство обязано перенести выходной день. Для тех, кто работает по пятидневке, будет выделен еще один — 14 июня.
- Сотрудникам предприятий, трудящимся по 6-дневной рабочей неделе, надеяться на дополнительный выходной не следует. Для них суббота — рабочий день, поэтому никакого переноса не будет.
