«Мы
хотим, чтобы вы себя чувствовали у нас как дома. Перед вашим прибытием был сделан
полный (подчеркнуто) инвентарь. Номер вашего автомобиля у нас записан. Пользуйтесь
горячей водой в меру. Мы сохраняем за собой право выселить без предуведомления
всякое нежелательное лицо. Не кладите никакого (подчеркнуто) ненужного материала
в унитаз. Благодарствуйте. Приезжайте опять. Дирекция. Постскриптум: Мы считаем
наших клиентов лучшими людьми на свете».
Набоков, «Лолита»
Наверное,
многим знакомо французское слово «au-pair»,
по-нашему просто «гувернантка» или «няня». Если же перевести слово дословно, то
обозначает оно «в паре», т. е. имеется в виду, что няня и хозяйка дома, её нанявшая,
совместно занимаются и домом, и детьми. Многие молодые девушки из стран Восточной
Европы, желающие попасть в Европу Западную, чтобы поучить там иностранные
языки, на мир посмотреть и себя показать, уже побывали в роли au-pair. Такие
международные образовательные программы с целью изучения иностранных языков расчитаны
в основном на год. За это время постоянного нахождения в среде носителей языка
можно очень хорошо освоить иностранный язык, тем более, что в программе предусмотрено
обязательное посещение курсов 2-3 раза в неделю.
Перспектива
великолепная — пожить год за границей, выучить иностранный язык, попутешествовать
по безграничной Европе: Париж, Рим, Венеция,
Вена, Цюрих… Находясь в Германии, путешествовать не составляет большого труда.
Как здорово открывать для себя новые страны, города, учить новые иностранные языки,
заводить интересные знакомства. А работать придётся немного, всего-то пять-шесть
часов в день. Может, немного побольше, но не более 35 часов в неделю. Так это
оговорено в контракте, так же, как и минимум один выходной в неделю, свободное
время в праздничные дни и четырёхнедельный отпуск по истечении 12 месяцев работы
в семье. Работа предстоит не трудная. Подумаешь, погулять с коляской по красивому
парку, забрать детей из детского сада или отвести их на кружок, приготовить завтрак
и подобрать игрушки в детской. За это ещё и деньги (примерно 200 евро) на карманные
расходы дают, и медицинскую страховку оплачивают, и жильём (отдельной
комнатой) обеспечивают, и кормят, а если повезёт, то могут и проездной на
все виды транспорта, и курсы немецкого языка (пусть не в дорогой престижной школе)
оплатить. Отработала положенные пять часов с послушным немецким ребёнком (чаще,
конечно, с двумя-тремя детьми, и не такими уж и послушными), и перед тобой целый
мир, который зовёт и манит. Кафе, дискотеки, бассейны, музеи, галереи, магазины,
всевозможные поездки. Словом, жизнь-то,
как оказывается, состоит из удовольствий!
Так заманчиво выглядят
эти международные программы «au-pair», которые приглашают поработать молодых девушек
и парней от 18 до 25 лет в качестве гувернанток (или просто нянь) в обеспеченные
немецкие семьи. Но жизненный опыт заставляет задуматься: если всё так хорошо выглядит,
то что-то обязательно будет не так, где-то ждёт подвох. И на практике оказывается,
которая, как известно, всегда расходится с теорией, подвох этот ждёт повсюду.
Прекрасный и безграничный мир с его возможностями чаще всего ограничивается лишь
выходными, а то и только воскресеньем. В будни к пяти запланированным часам с
детьми и лёгкой работы по дому добавляется
ещё часа три совершенно незапланированной генеральной уборки, стирки, глажки белья,
а по вечерам и слишком часто повторяющихся бейбиситтингов, которые в программе
тоже оговорены, но только не четыре, а два раза в неделю. Словом, удовольствий
всё меньше, а работы всё больше. При этом, как ни странно, деньги на карманные
расходы почему-то никто увеличивать не собирается.
Жизнь в чужой семье, в
чужой стране, на чужом языке. Для чего всё это? Интеграция в новое общество, в
новую жизнь? Идея хорошая, но на интеграцию не тянет, а на эмиграцию тем более.
Нечасто те, кто шлет приглашение, напоминают милое семейство
из книг «Мэри Поппинс». В Европе, переполненной легальными и нелегальными эмигрантами,
нетрудно найти любого работника, особенно для неквалифицированной работы. Достаточно
опубликовать объявление в местной газете, и на следующий день раздадутся десяток
звонков от людей, согласных приезжать на целый день или в удобные часы за невысокую
плату. Им вовсе не требовалась бы еда, отдельная комната и страховки. Что заставляет
семью вызывать человека из далекой страны, идти на дополнительные расходы? Наверняка
тут есть подводные рифы.
Гадкие, патологические, часто психически не вполне нормальные дети или сверхтребовательные
и скупые родители. Бывает то и другое вместе. Чаще всего работа в этой семье настолько
тяжела и неприятна, что никто из местных жителей не задерживается здесь надолго.
Вызов иностранца, незнакомого с жизнью Запада — хороший способ продержать работника
максимально долгий срок. Причем без оплаты, обещая «варенье на завтра», как предлагала
королева Алисе в Зазеркалье. Местный работник, если не получит оплату за один
месяц, скорее всего, уйдет. Иностранцу трудно уехать назад, он поверит обещаниям
— а что ему еще остается? Пока он адаптируется и осмелится высказать протесты,
обычно проходит полгода. Как раз тот срок, который нужен на освоение иностранной
речи.
Какой бы замечательной ни оказалась немецкая семья,
как бы душевно ни относились они к милой бедной девочке из «остблока» (наши пост-союзные
СНГевские страны), отношения редко выходят за пределы отношений «хозяин-слуга»
вместо запланированных отношений, как к члену семьи, старшей
сестре или подруге детей. Полная зависимость, покорность и услужливость —
вот чем приходится платить за открывающиеся перспективы.
Если
выдержать этот год, который в любом случае пройдёт очень интересно, даже если
и не совсем легко; использовать время с умом, и приложить максимум усилий к достижению
желаемого, то можно и вдали от родины добиться успехов и поставленных целей. В
принципе, цель у многих одна — остаться в Германии на ПМЖ, а вот средства достижения
у всех разные. Можно в университет поступить
(образование в государственных ВУЗах Германии бесплатное) и продлить свой срок
пребывания в краю обетованном ещё лет на пять (а если потом научной работой заняться,
то гораздо на дольше). При этом получить неплохое высшее образование с европейским
дипломом. Можно работу найти (даже иногда получается и карьеру
сделать) или замуж за жителя
Европейского Союза выйти. Первый и последний вариант (университет и замужество)
наиболее реальны, так как без постоянного вида на жительство в Германии хорошооплачиваемую
работу найти очень сложно. Даже если ты в родной стране и высшее образование получил
(и не одно), и опыт работы имеешь, и не одним иностранным языком владеешь. Всё
это было там, в прошлой жизни. Здесь начинается новая жизнь, совсем другая, а
значит, и правила игры совсем другие.
Чтобы попробовать эту
новую жизнь и себя в качестве au-pair, кроме твоего желания и стремления, необходимо
следующее: загранпаспорт, медицинская справка для выезда за границу, подтверждающая
твоё хорошее физическое и психическое здоровье, виза
au-pair, которая даст тебе разрешение на выезд и работу только в этом качестве.
Никем другим и нигде больше официально ты не сможешь подработать, находясь в Германии
в статусе au-pair. Это нужно учитывать при отъезде и взять с собой достаточное
количество денег «на всякий случай». Эта программа — не заработок денег, а учёба,
хотя к категории студентов au-pair не относится, так же как и к категории работающих,
поэтому налоги с причитающихся тебе карманных денег платить не придётся. Да и
деньги эти — чисто символическая плата. Что-то, конечно, можно себе позволить,
но учитывая огромное количество открывающихся перед тобой заманчивых перспектив,
развлечений, поездок и покупок, 200 евро в месяц
в большом городе Германии катастрофически не хватает.
Чтобы
получить визу au-pair, надо сначала найти семью, желающую пригласить тебя по этой
программе. За помощью в поиске семьи следует обратиться в агенство, оплатить его
услуги (до 100 долларов США), заполнить анкеты и ждать ответа. Чтобы семья захотела
тебя пригласить, ты должна соответствовать их требованиям и желаниям.
Предпочтение
отдаётся девушкам, хорошо владеющим немецким, имеющим опыт работы с
детьми, а ещё лучше педагогическое образование, что необходимо подтвердить
соответствующими документами и рекомендательными письмами, переведёнными на немецкий.
К тому же, на высланных семье фотографиях ты должна просто излучать безумную любовь
к детям. А в написанном семье письме должны быть указаны все твои достоинства,
касающиеся того, как замечательно ты умеешь готовить, убирать, стирать и выполнять
любую предложенную работу по дому.
Водительские права тоже
не помешают, но в Германии это не обязательное условие, в отличие от США и Канады.
Важным требованием для участия в программе является то, чтобы ты не состояла в
браке, не имела собственных детей и была не старше 25 лет. Отобрав твою анкету,
семья связывается с агенством, которое информирует тебя, о том, что тобой заинтерисовались.
Ты в свою очередь рассматриваешь их условия, и после телефонных
переговоров, если обе стороны остались довольны, тебе нужно лишь подписать
контракт и собирать чемоданы, купив билет (стоимость проезда некоторые семьи оплачивают
сами) в город, который может стать твоим вторым домом.
Однако
учти, что главное — не ошибиться в составлении контракта и не подписаться под
кабальными условиями. Впрочем, типовые договоры о работе «au pair» для студента-иностранца
есть в каждой европейской стране. Пока ты еще на родине, попытайся разузнать о
них в посольстве или у юриста-международника. В них оговорены все детали. Что
ты обязана делать. Какая будет оплата. Сколько часов в день нужно посвятить семье
и сколько — на занятия.
Питание и проживание не должны вычитаться из суммы
оплаты. Кормить тебя должны так же, как и всех членов семьи. Если количество и
качество еды тебе не нравится,
ты вправе высказать недовольство.
Тебе обязаны предоставить отдельную комнату
и все нормальные условия для жизни. Ты имеешь право пользоваться душем и стиральной
машиной, если они есть в доме.
Ты не обязана участвовать в дополнительной
работе в саду, ремонте, погрузке, мытье машин хозяев и т. д. На предложение сделать
работу, не оговоренную в контракте, ты можешь либо ответить отказом, либо попросить
дополнительную плату. Вспомни, как в «Унесенных ветром» чернокожие слуги, еще
вчера рабы в доме Скарлет О`Хара, отказались доить корову, заявив, что они «домашняя
прислуга».
Тебе обязаны оформить медицинскую страховку. Определи, кто заплатит
за проезд и учебу, за оформление приглашения и визы.
Тебя обязаны встретить
в аэропорту или на вокзале. Не удовлетворяйся расплывчатыми формулировками и туманными
обещаниями, которые могут быть потом истолкованы совсем не так, как ты ожидала.
Если, работая в семье, ты предполагаешь, что может возникнуть
трудовой спор, сделай фотокопии
юридических документов, касающихся работы иностранного студента, иностранцев в
целом и прав «домашнего работника». Положение о работе иностранцев можно получить
в социальных службах университетских центров, фонде Толстого и отделах для иностранцев
в министерстве труда. Это будет сокрушающим аргументом, потому что семья наверняка
не имеет такого уж точного представления о том, что должна ты и что должна она.
Если контракт не выполняется семьей, смело выскажи свои претензии. Чаще всего
с ними соглашаются. В Европе немало людей жестоких и жадных, но все сохраняют
видимость благопристойности и законности. Помни, что, пока ты честно выполняешь
свои обязанности, закон той страны, где ты находишься , будет на твоей стороне.
Запасись адресами эмигрантских, религиозных организаций и фондов, защищающих
права человека, где тебе также могут оказать юридическую помощь. Подписание контракта
на работу au pair — элементарный случай в адвокатской практике. Все его нюансы
давно проработаны. Министерство труда в большинстве стран разработало нормы такой
работы (вернее, подработки) для иностранного студента. Во
Франции это не более 20 часов в неделю с обязательной оплатой по тарифу не
ниже 35-40 французских франков за час (в зависимости от количества детей в семье)
с предоставлением студенту комнаты в квартире и питания.
Если супермаркет,
школа или курсы для детей находятся на расстоянии хотя бы одной автобусной остановки,
ты имеешь право потребовать, чтобы тебе покупали месячные проездные. За это нужно
ежедневно приводить детей из школы, покупать продукты, готовить ужин для всей
семьи и делать домашнее задание с ребенком, раз в неделю убирать квартиру. Плюс
один вечер в неделю — «baby-sitting»: вечер, проведенный с детьми, пока их родители
в гостях. Все остальное считается сверхурочной работой, и за нее положено платить
отдельно.
Если семья нарушает контракт — пытается безжалостно эксплуатировать
тебя, с оплатой не торопится, а в спорах старается занять нападающую позицию,
ты можешь аннулировать контракт и подписать новый с кем-нибудь другим.
Пока
ты учишься, твоя виза действительна. Депортация грозит только нарушившим закон
— совершившим кражу или более тяжкое преступление, а ты в любом случае, даже если
покинешь семью, можешь не опасаться этой меры. Правда, есть старый, как мир, трюк
— подбросить какую-нибудь вещь в сумку работника и выгнать его как вора, да еще
без оплаты. В случае, если в семье, в которой ты работаешь и которой однако не
доверяешь, поднялся скандал о пропаже, беги к своим вещам и старательно перерой
их первой.
Возможно, все эти предупреждения напрасны, и тебя просто приглашает
к себе семья из провинции с благородной целью помочь молодому иностранцу приехать
на Запад и получить образование. Они хотят, чтобы их чада выучили русский язык,
а найти русского эмигранта в своем
городке не могут. Такие ситуации встречаются сплошь и рядом. Тогда с тобой будут
делить не только проблемы, но и яблочные пироги на семейных праздниках. Если повезет
с работодателями, то жизнь в семье будет основана на системе взаимоуступок, удобных
обеим сторонам. Например, ты косишь траву на лужайке, хотя не обязана это делать,
а тебя берут с собой в отпуск на Багамы, приглашают твоих родителей в гости, делают
подарки…
От тебя не имеют права потребовать выполнения задания, связанного
с тяжелым физическим трудом, например, отнести в машину из супермаркета большой
ящик с продуктами для вечеринки. Другое дело, если ты добровольно соглашаешься,
зная, что тебя вечером будут угощать наравне с гостями.
Прожив
год новой жизнью, обычно мало кто хочет назад. Даже если тяжело было. Лучше год
тяжело, чем всю жизнь. И хоть реклама этих международных программ часто не соответствует
действительности, но этот год, при его разумном использовании может быть единственным
шансом к твоей лучшей жизни. Так что стоит подумать и… ехать. Туда, где трудно
и легко, где плохо и хорошо, где грустно и весело, где так хочется жить и где
так трудно остаться. И даже если тебе захочется вернуться назад, ты ничего не
потеряешь, прожив этот год в Германии,
а только приобретёшь. Это и новый иностранный язык, и новые друзья, и уникальный
жизненный опыт, который ты никогда не получишь, не выезжая за пределы родного
города или страны. И ещё стоит ехать потому, что жизнь одна, и шансов в ней не
так уж и много, и упускать их нельзя.
