Как вернуться в эпицентр?


Привет, меня зовут Лера Кашубина, мне 23 года. Я никогда в жизни не была изгоем, пока не попала на телепроект «Дом-2». Это шоу — настоящее испытание и школа жизни для меня. Как только ты перестаешь бороться или делаешь неверный шаг, общество наказывает тебя по своим негласным законам. Там случилось и со мной. Кому-то показалось, что я была нечестной по отношению к бывшему молодому человеку и именно из-за меня он покинул проект, поэтому сейчас я изгой. Как снова обрести доверие коллектива и изменить мнение людей, которые когда-то были моими приятелями? Подскажите, есть ли способ вернуться в эпицентр, или мне теперь всегда придется жить в «периферии»?
Лера Кашубина, участница проекта "Дом-2", 23 года / 27.08.12
Как вернуться в эпицентр?

Оцените тему материала по шкале от 1 до 5. Статью уже оценили 1 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 5.00 из 5. 1

Мнения наших экспертов

  • Алена

    Лера, к сожалению, принципы открытого социума к вашей закрытой, искусственно созданной группе малоприменимы. Люди, попавшие на проект, больше напоминают школьников из одного класса, которых собрали вместе не по интересам, а по принципу заполняемости (нужно, чтобы в классе было 30 детей, значит, напихаем 30, по возможности поддерживая пропорциональное соотношение количества мальчиков и девочек). И вот собираются эти дети все вместе, вынужденные весь день проводить друг с другом, и начинают создавать группировки, выбирать лидеров, находить жертв. В английском языке есть даже такой термин «буллинг», обозначающий поведение закрытой группы (школьников, студентов и даже взрослого коллектива) по отношению к одному из своих членов с целью демонстрации своего превосходства над ним. Очень интересный феномен, кстати. Чем тревожнее и неувереннее в себе жертва буллинга, тем больше шансов, что она постоянно будет являться объектом травли со стороны остальных. Инициируют буллинг самые активные, агрессивные (социальная агрессия, а не жажда мордобоя), жаждущие признания и власти признанные или негласные лидеры группы. А в качестве цели чаще всего оказываются те люди, которых психологи называют «виктимными» личностями. То, что ты никогда не была изгоем до попадания на проект, еще не значит, что у тебя не было этой черты, просто для ее проявления не было почвы. В норме, чтобы прекратить буллинг, самое разумное — это вывести жертву из коллектива. Безнаказанность травли и бессилие жертвы изменить ситуацию — это замкнутый круг. Нужно, чтобы произошло что-то из ряда вон выходящее, чтобы ты смогла «заслужить доверие» коллектива. Вопрос в том, зачем тебе это нужно? Это всего лишь телевизионный проект. Жизнь намного больше и разнообразнее. Зачем пытаться понравиться людям, до которых тебе, откровенно говоря, нет дела, которые тебе не интересны (и ты им тоже)? Ты же не школьница, тебе нет необходимости терпеть то, что происходит. Ты всегда можешь уйти, а не «жить в периферии».
  • Сергей

    Лера, в нормальной жизни, если тебе кто-то объявляет бойкот, недоверие или еще что-то, лучше всего просто пожелать этому человеку или коллективу всего хорошего и поискать что-то новое, что тебе походит. Если же ситуация повторяется раз за разом, стоит задуматься, не в тебе ли дело, и тогда что-то менять в себе. Хотя, с другой стороны, есть такие нонконформисты, которые всю жизнь живут на «периферии» и в один прекрасный момент вдруг доказывают теорему Пуанкаре или делают еще что-нибудь выдающееся. После этого все меняют к ним свое отношение . Правда, ненадолго. То есть один из способов изменить к себе отношение — сделать что-то необычное, как-то выделиться, засветиться, заставить о себе говорить. Кроме того, как ты, наверное, замечала, чем более открыт и общителен человек, тем проще ему налаживать связи, улаживать конфликты. Это еще один способ — как можно больше общаться с разными людьми, просить у них совета, поддержки. Ведь если кто-то поймет тебя и поддержит, значит, ты уже не отверженная. Так что можешь попытаться, для начала, найти кого-то одного, кто относится к тебе лучше, чем остальные, и начать восстановление своего реноме с него. Хотя, конечно, нормы обычной жизни к вашему проекту малоприменимы. Вы живете в искусственной среде, играете роли. В таких условиях, если что-то не устраивает, не стоит забывать о наиболее радикальном и, на мой взгляд, самом правильном способе — уйти с проекта, перестать заниматься ерундой и начать жить нормальной жизнью.

Кто из экспертов прав?

Проголосуйте за одно из мнений. Какая точка
зрения вам ближе?

Алена | Сергей
0
0


Ваше мнение  

Оставить комментарий
  • Леа / 30.08.12 15:48
    Desire, BTW... я оч давно почитываю этот форум, правда, не комментирую... Вы - интересный человек на мой взгляд, здорово было бы пообщаться за чашкой кофе (хотя уже предвижу Ваш ответ)). Возможно Вам недостает общения по-русски, такого неагрессивного дамского трепа дабы сбросить накопившуюся усталость. Я не ищу друзей и не навязываюсь, это всего лишь интерес, прошу прощения, если это не топ сикрет, а где конкретно Вы живете?..
  • мари / 28.08.12 22:40
    а оно тебе надо? пока не научишься жить в реале, а не на проекте, и звездить в реале, так ничему и не научишься
  • Desire / 27.08.12 21:08
    В России есть какая-нибудь передача типа английской "Dragons' Den" (логово драконов)? Там собирается человек 5 олигархов-миллиардеров, они - жюри. К ним приходят люди со своими бизнес-идеями. Рассказывают,почему их идея принесет деньги, всячески обосновывают свой проект. Если кому-то из драконов идея понравится - они из собственных закромов инвестируют нужную сумму за 50% акций созданной компании. Прямо на передаче оговариваются все условия. Есть такое в российском зомбо-ящике? Можно было бы посмотреть и поучиться, как надо грамотно продумывать свою бизнес-идею.
    • barbie13 / 27.08.12 21:09
      на Украине была. Акулы бизнеса, кажется.
    • Алёна / 27.08.12 21:10
      в Украине есть, называется "Акулы бизнеса" с чем туда только не приходят :)
    • @lex / 27.08.12 21:13
      Было-было. Название не помню, помню, что сидел там Чичваркин и вел себя как дурачок.
    • 123 / 27.08.12 22:02
      Угу, несколько зажравшихся буржуев, которые нажились, мягко говоря, мульти-незаконно, сидят с умным видом и заценивают мозговые эманации соискателей. Едрыть, какое озвезденное шоу)) От трудов праведных не наживешь палат каменных, гласит рашн пословица. Так что не советую обзывать наше ТВ зомбо-ящиком однобоко - наши трансляции - четкие копии "вашего" тв
      • Desire / 27.08.12 22:46
        А вы в курсе, о каких именно зажравшихся буржуях идет речь? Вы проводили полный аудит легальности их состояния, что делаете голословные заявления об их незаконности? "какое озвезденное шоу))" Ну, кто на что учился. Вам, я так понимаю, Дом-2 ближе. На здоровье, кушайте, не обляпайтесь :) "От трудов праведных не наживешь палат каменных, гласит рашн пословица." Это пословица рашн неудачников, которые палец о палец в своей жизни не ударили. "ак что не советую обзывать наше ТВ зомбо-ящиком однобоко" Спасибо, я как-нить без ваших советов перебьюсь и буду САМА решать, что и как мне называть. Успехов :)
      • Hellga / 27.08.12 22:54
        Не надо мерять запад российскими реалиями, все стараются уйти от налогов, но насчет незаконности западного бизнеса я бы не стала бросаться голословными утверждениями
  • Зинка я / 27.08.12 21:04
    Ветер, извините, вмешаюсь ненадолго, т.к.спать мне уже пора. вам не воспринимали всерьез не потому, что вы были моложе. Вас не воспринимали всерьез потому, что вы не были специалистом. Вы специалист в другой сфере, не технарь. И как ни напрягайся не может сапоги тачать художник. У меня такие проблемы были первые два года на производстве, т.к. действитедьно колотить понты перед взрослыми мужиками, которые знают от и до как делать надо — бессмысленно.
    • Зинка я / 27.08.12 21:08
      Уважать и подчиняться будут, если твердо знают, что ты реальный спец, а не «девочка с планового отдела». Все остальное — бессмысленные игрища руководителей, которые мечтают иметь универсальных солдат. Большая попа точно не при чем.
      • @lex / 27.08.12 21:12
        Мне вот сейчас такую дуру на работе приходится включать( реально - тупая блондинка)) надо разобраться в системе работы кой-чего, что разрабатывают великие умы, есесно, мужики. С одной стороны приятно - буду самая умная потом и другим нести свет знания. Но пока врубаюсь, кажусь себе такой дурой иногда, что кошмар)) поэтому иногда приходися опускаться до "ну простиии меня, я не понялааа, повтори еще разок" и таким вот тоном дебильненьким.. уф. Ну не моту я с серьезным лицом сказать "прошу повторного проведения инструктажа в силу недостаточного объема памяти".
    • Desire / 27.08.12 21:13
      Эээ, дорогая, не скажи. Одно дело, когда приходит "девочка с планового отдела" и начинает втирать что-то про технику безопасности. Это тоскливо и глупо, но терпимо. Мужики могут послушать-послушать и продолжать делать по-своему. Но если девочке удастся грамотно их убедить и продемонстрировать себя как грамотного специалиста, к словам которого стоит прислушаться, мужики похмурятся, сплют под ноги, да, глядишь, что-то и намотают на ус. И уж совсем глух(п)о, когда приходит "дурочка из планового отдела", которой в 27 лет хватило мозгов только на то, чтобы строить из себя "хорошенькую девушку" перед взрослыми мужиками в сапогах. От такую просто сразу пошлют и еще у виска пальцем покрутят. И правильно сделают.
  • @lex / 27.08.12 20:31
    Девушки, а вот еще "вопрос лошка". У меня тут созрела бизнес-идея, которая очень близка не к бизнесу, а к окупаемому хобби с некоторым плюсом, который может быть значительным, если все получится так, хочется. И есть один человек, который, как он утверждает, готов рассматривать и выделять ср-ва на те идеи, кторые ему понравятся и будут выглядеть убедительно. Что ему моя идея понравится - не факт, слишком творческое занятие, вследствие чего не особо предсказуемое. Но в общем интересно стало, а стоит ли "делиться" с этим человеком мыслями?)) Как вообще такая практика происходит, как это называется?
    • Зинка я / 27.08.12 20:35
      Обычно это заканчивается присвоением чужой интеллектуальной собственности, представлением ее как своей, и выкидыванием реального изобретателя на обочину.
    • Desire / 27.08.12 20:36
      Нет, имхо, не стоит. Во-первых, если он, инвестор, будет решать, какие проекты реализовывать, какие нет, ты внезапно можешь обнаружить, что львиную часть времени занимаешься совсем не тем, чем тебе хочется, и творчески не реализуешься. Во-вторых, ему действительно ничто не мешает украсть твою идею и реализовать ее, не платя тебе ни шиша. Ты ж их не патентуешь, правда? Лучше попробуй сама бизнес-план минимальный накропать (сколько надо денег вложить, какие будут ежемесчные расходы, какие доходы, как быстро вложения могут окупиться). А потом, когда поймешь, жизнеспособна эта идея или нет, можно самой взять кредит и ни от кого не зависеть. Или начать с малого, без никаких особых вложений и постепенно расширяться, если идея сработает.
    • Алёна / 27.08.12 20:36
      его будут интересовать возможные риски а ты сама как их оцениваешь?
      • @lex / 27.08.12 20:46
        Мм.. ну вот есть такой "риск", где я тоже ниче не понимаю. Вот я арендую помещение, да? А оно само по себе какбе тоже сдается в аренду, но мной уже, для всяких разных дел. В принципе, такая практика известна - репетиционные точки для музыкантов и фотостудии сдаются почасово. Но не думаю, что это собственники сдают, сама студия, наверное, это помещение арендует. Но какбе площадь-то предоставляет за деньги, другим (+оборудование). Вот так вообще можно - сдавать чужую собственность, это нормально? или это уже не аренда?
        • barbie13 / 27.08.12 20:49
          субаренда какбе*
        • Desire / 27.08.12 21:03
          Алекс, есть такой бизнес - вполне разумная идея. Моя младшая сестра лет 7 назад подумывала заняться чем-то подобным (у нее муж играет в рок-группе и немного в теме спроса на такие услуги). Взяли кредит под это дело, но до реализации дело не дошло, деньги расфурыкали, потом несколько лет кредит выплачивали. Но идея сама по себе вполне, надо только продумать, где будешь брать клиентов.
          • @lex / 27.08.12 21:07
            Угу, поэтому я продумываю разные варианты использования этого помещения вне основного времени. То есть есть главная идея, и есть варианты, кому предложить место вне этой идеи, а чтоб просто не пустовало и капало за аренду.
        • Юликон / 27.08.12 21:51
          Суб аренда . Например реальный пример - здание олимпийского комплекса в Москве на проспекте мира Колизей. Компания макслевеле преступным путем подписала аренду на 25 лет и сдает площади под барахолку .
    • barbie13 / 27.08.12 20:42
      про идеи. одна моя знакомая мадам лет 10 назад задумала реализовать одну бизнес-идею, но ее украинские коллеги не захотели впутываться, типа там своя мафия, куча бабла нужна, она погнала к вьетнамцам , поделилась идеей, они покивали головой сказали асисяй и культурно организовали все сами. денег подняли и до сих пор поднимают нормально.
    • barbie13 / 27.08.12 20:47
      и даже если идею никто не стырит, все окажутся порядочными - разногласия и непонимания начинаются с момента поступления первых реальных денег.
  • Orleanskya_Deva / 27.08.12 20:23
    Девы,а кто там у них грудастая размера этак 9? В дом-2? она ещё делает акробатические этюды. Это не эта девушка героиня темы?
  • Orleanskya_Deva / 27.08.12 20:06
    ГГ "Это шоу — настоящее испытание и школа жизни для меня:)))" хаааа,как обмельчали вкусы и портребности,если предел мечтаний вернуть интерес кучки людей у костра(
  • JX / 27.08.12 20:00
    Алекс -"разрезать сосками воздух" - это пять)) *хохочет* спасибо, девы повеселили седня)) а че так на работы-то съехали? ну да, есть такое - и молодых мам берут неохотно, и тех, кому за..., если ты конечно не спец в узкой области) факт) но как грицо, твоя работа, как и твой мужик, от тя не уйдет) так что дерзать мона)
  • Солярская / 27.08.12 18:50
    На самом деле можно спорить бесконечно. Молодые женщины до 35 лет могут уйти в декрет или имеют маленьких детей, которые могут часто болеть. Это неудобные сотрудники. Молодые инженеры еще пороху не нюхали, не знают многих рабочих моментов. Квалификация нарабатыватся с опытом. Мужчины зачастую пьют. Возрастные кандидаты на ряд новообразованных вакансий просто не годятся, т.к. не обладают необходимыми новейшими знаниями в специфичных областях. Так задумаешься - работодателю не подходит никто)) Кандидидата до 35 лет можно конечно сделать руководителем, и он представит ну просто неопровержимые доказательства, что в результате его работы было сэкономлено эндцать миллионов рублей, и внедрены кремлевские проекты. И молодая женщина-эйчар впечатлится удивительными показателями. А то, что в результате его проектов лет через 7 предприятие буквально загибается, и сэкономленные средства на поверку обернулись миллиардными потерями, и оценить это можно только спустя время, и только косвенно?? Я это наблюдаю сплошь и рядом. Все (буквально все) отрасли держатся на энтузиастах, которые на самом деле болеют за дело, и не пускают их дальше, чем должность главного специалиста. Те же, кто идет вперед, работает только на личные сиюминутные показатели.
    • Алёна / 27.08.12 19:25
      Зин, а как бы ты отнеслась к тому, чтобы уменьшить возраст в резюме? иначе стена, у людей до приглашения на собеседованияе дело не доходит
    • Orleanskya_Deva / 27.08.12 20:14
      Знаешь,Солярыч, сегодня рассказывали по радио,что многие после отпуска не хотят идти на работу и мечтают сменить профиль.А ты говоришь показатели. А ещё многие 40-ка летние уходят из профессии и кардинально меняют род занятий, т.к. рутина (институт-специальность-работа) оказыввается им надоела до чертиков.
      • Desire / 27.08.12 20:25
        "ещё многие 40-ка летние уходят из профессии и кардинально меняют род занятий, т.к. рутина (институт-специальность-работа) оказыввается им надоела до чертиков." И правильно делают. Люди начали понимать, что не в деньгах счастье, и что жизнь одна. Потратишь ее на крысиные гонки -потом накопленные миллионы с собой в гроб не возьмешь. Вот и переключаются люди на другие ценности, уходят на менее оплачиваемые работы, но которые зато приносят внутреннее удовлетворение. Кто-то превращает давнее хобби в бизнес, кто-то прости дауншивтится и едет в деревню выращивать петунии. Правильно делают :)
      • Зинка я / 27.08.12 20:27
        Некоторые после каждого уик–энда хотят уйти с работы)))))
      • У нас один сотрудник любил говаривать, что самый высокий процент самоубийств приходится на первый день после отпуска...)
  • Desire / 27.08.12 17:51
    Вопросу, нет, я не постдок, я сейчас вообще практически не занимаюсь исследовательской деятельностью (хотя надо будет себя заставить хоть по одной статье в год писать), концентрируюсь исключительно на преподавании и работе со студентами. Я потому и пошла преподавать именно в бизнес-школу, а не на экономический факультет, чтобы работа была более прикладной, и поменьше чистой фундаментальной теории (надоело). "как быстро Вы нашли работу? " Сразу же, как начала. Я уже писала в деталях, можете попробовать поискать. Где-то в сентябре я решила начать искать вакансии, отправила два резюме, на одно мне даже не ответили, во втором месте пригласили на собеседование. Собеседование назначили 15 октября, вечером того же дня мне позвонили и сказали, что я была не голову выше других кандидатов, и меня берут, а 1 декабря я вышла на работу.
    • Desire / 27.08.12 17:51
      "Был ли маленький ребенок проблемой при приеме на работу, отказывали ли Вам по этой причине?" Нет, не был. Я этого боялась, но о моем семейном положении и наличии детей меня даже не спрашивали (в принципе, это считается дискриминацией, и такие вопросы задавать они не имеют права). Все обсуждение на собеседовании шло исключительно в русле выяснения моих деловых качеств, а не личных обстоятельств. Единственный момент, о котором я (потом уже, когда начала работать) попросила, это чтобы мои лекции ставили не раньше 10 утра, чтобы я могла успеть ребенка отвести в садик и/или на случай, если моя элекричка задержится. Я живу в маленьком городке, а езжу на работу в соседний мегаполис на электричке, с поездами здесь частенько бывают накладки, поэтому эту просьба мою сразу же учли без никаких вопросов. Так что, лично у меня опыт возврата на работу после практически 4-летнего перерыва на декрет исключительно положительный. (Но я очень хорошо умею себя продать на собеседованиях). Поэтому не бойтесь раньше времени, а просто начинайте искать вакансии и подавать документы. А там видно будет :) Если долго стучаться в дверь, рано или поздно она обязательно откроется :)
  • Umka / 27.08.12 16:47
    Девченки, у меня есть 2 клиента, оба сербы, один с темпераментом, другой интроверт, оба классные парни и с мозгами дружат, но посади их за один стол, я вся в напряге, как огонь тушить... И подьепки случаются, и обвинения, и не будем совместно работать, и так далее, и тому подобное. Я обоих считаю адекватными и по своему классными. С обоими хорошо работается. Быстро, эффективно. Вот так и тут иногда, несколько персонажей, все адекватные, со всеми поболтать хорошо. А почему-то не искрит. Про замечания, мне кажется, что важна не только инфа, которую мы хотим дать другому человеку. Очень важна форма. Да-да, именно как, каким тоном, при каких обстоятельствах. ЕСли хочешь помочь, а не выпендриться, скажешь наедине, деликатно, искренне и без высмеиваний и обвинений, что ты, мол, тупой. ЕСли хочешь критиковать - то не при всех и конструктивно. С натиском на то, как надо, а не как не надо. Ну и поэтому наша форма в нашем форумном общении иногда раздражает. И делаются крест-накрест, туды-сюды, незнамо зачем. Пример Склифы сегодня как вопрос на тему тактики. Тема "вечное искусство".
 

Что не так с этим отзывом?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

  OK
Информация о комментарии отправлена модератору