Как объяснить человеку свой уход и при этом не обидеть?

Добрый день! Я занимаюсь в танцевальном коллективе, уже успешно прозанималась определенное количество времени. За это время моя группа стала мне родной и близкой, а с руководителем стали очень близки, я получала почти материнскую нежность, заботу, я очень ее люблю. Но вот подошло время, когда мое развитие в коллективе остановилось, я поняла, что мне нужна новая техника, более сильные коллеги по номерам, очень полезно поучиться у другого педагога. Только вот передо мной встает большая проблема. Если мои девочки поймут меня, хотя им будет очень тяжело, то я не знаю, как признаться руководителю. К сожалению, она не может понять уход в другие коллективы, иногда даже слушать не хочет, вероятно, считает, что отношения заканчиваются, что ты больше ей не доверяешь. Но это совершенно не так, я очень люблю ее как человека, но мои возможности требуют, чтобы я стала развиваться дальше в другом коллективе. Как можно объяснить моему руководителю, что ничего не поменялось в наших отношениях, если она расстроится, обидится, не захочет меня слушать? Я очень переживаю по этому поводу, хотя всю горечь и обиду, конечно, понимаю. Мне самой невероятно трудно ее терять! Только вот как действительно дать человеку это понять, пробраться сквозь стену обиды... Буду очень признательна за Ваши советы, спасибо заранее.