«Бабий батальон», или Особенности женских коллективов

С наступлением ХХ века на кухне прекрасный пол с успехом стали заменять комбайны, миксеры, микроволновки и т.д. А свою нерастраченную энергию женщина направила на пользу обществу, войдя в новом качестве в конторы самых разных уровней. И вот: женские коллективы – стали обычным для нас явлением. Феминистки сходят с ума от счастья. А радоваться-то особо не […]

Деловая женщинаС наступлением ХХ века на кухне прекрасный пол с успехом стали заменять комбайны, миксеры, микроволновки и т.д. А свою нерастраченную энергию женщина направила на пользу обществу, войдя в новом качестве в конторы самых разных уровней. И вот: женские коллективы – стали обычным для нас явлением. Феминистки сходят с ума от счастья. А радоваться-то особо не чему. Потому что, не дай Бог, нормальной женщине работать в «бабьем батальоне». Попробую объяснить, почему.

Начнем с женщин-начальниц. Это, пожалуй, самый грозный тип женщины. А если она, не дай Бог не так хороша, свежа или способна, как ты, то можешь смело и без сожаления увольняться. Иначе нервная система будет ни к черту. Одна начальственная дама, явно угодившая не на свое место, буквально изживала некоторых своих подчиненных – то это не так, то то не эдак: одно «критическое» замечание следовало за другим. Причем, любопытная деталь: нервы она трепала именно тем девушкам, которые в чем-то были лучше ее. Почему? Да потому, что соперничество для слабого пола играет первостепенную роль. И коль ты – начальница, то никто не должен быть лучше тебя.

Но если с женщиной-начальницей можно так или иначе сладить, скажем смирив гордыню и приходя на работу имея вид скромный и в меру глупый, то совладать с женщиной-коллегой, у которой скверный характер, уже гораздо сложнее. Вот история Ольги Х.: «Мне моя работа до определенного момента доставляла удовольствие, пока меня не переселили в кабинет к Марине. Она очень не хотела его с кем-то делить, так что, у меня даже не было шанса ей понравиться. Ведет она себя как хозяйка: всегда все знает, никогда не признается в своей ошибке, постоянно учит, как что «правильно делать», а по поводу моего внешнего вида отпускает такие «комплименты», что пол дня как оплеванная ходишь. С нею просто невозможно работать!»

Подобная ситуация хотя и критическая, но вполне типичная для женских коллективов.

Часто бывает, что большие женские коллективы поделены на две враждующие группировки. В первую, как правило, входят женщины со стажем, во вторую – еще не опытные девушки. Естественно, вторые иногда ошибаются. И как только это происходит, в кабинет тут же влетает, потирая руки, старшая по званию из первой группировки. Контора не дышит. О, это сладкое слово «скандал»! И вот повышенные голоса. Прямо как масло на сердце. Молчание вокруг перерастает в шепот, шепот в разговоры, которые теперь будут греть душу и первым, и вторым неделю, а то и две.

— И чего она из-за какой-то цифры развыступалась. Подумаешь, ошиблась.

— Какая цифра? Она на работу опоздала на два часа.

— Нет, девчонки, Лена обязательная, я сама с ней в 9 зашла в контору. Просто она спит с директорским зятем. Любовники они.

— Вот это да, пойду Зинке скажу…

— Ой-ой-ой… — Ох-ох-ох.. и т.д.

Весьма характерные диалоги для женских коллективов. Какая может быть работа, когда на свете такое: эта спит с этим, та выгнала из дома того, у этих обокрали квартиру, у тех родился мальчик-гений, который в два дня от роду одновременно сосет обе груди, рисует картины и ногами на арфе играет. Ну как все это не обсудить?

Если же все это тебе не интересно, если ты не хочешь ни обсуждать, ни быть объектом обеденных бесед, то выход один. Прикинуться серой мышкой, приходить на работу раньше, а уходить позже всех. Забыть о косметике и костюмах, подчеркивающих талию. Весь день сидеть, прилипнув к своему рабочему столу и делать вид озабоченной бумагами женщины. Единственное, чем тебя тогда удостоит коллектив — это жалость. Но это как-то спокойней.

Александр Волков

Даркон: паспорт, который открывает двери в 160 стран, но не каждому гражданину Израиля

Даркон - это международный биометрический паспорт гражданина Израиля.

автор Анна Сорокина

Казалось бы, обычный документ, но вокруг Даркона столько нюансов, что без подготовки разобраться сложно. Многие репатрианты уверены, что заграничный паспорт можно оформить сразу после получения гражданства, и сильно удивляются, когда сталкиваются с реальными правилами. На деле все зависит от того, сколько времени человек фактически провел в стране и как давно получил гражданство и об этом почти никто не предупреждает заранее. Разберемся, что дает даркон, кому он положен, и какие подводные камни поджидают на пути к его получению.

Что такое даркон и зачем он нужен

Даркон — это международный биометрический паспорт гражданина Израиля. Он подтверждает личность своего владельца за пределами страны и дает право на защиту и помощь со стороны израильских посольств, где бы человек ни находился. Внутри документа электронный чип, в котором зашиты цифровое фото, отпечатки пальцев и оцифрованная подпись. Именно эта «начинка» делает паспорт настолько надежным, что ему доверяют пограничные службы практически всего мира.

Главный плюс даркона — безвизовый въезд почти в 160 государств. По итогам III квартала 2021 года израильский паспорт занял 23-е место в мировом рейтинге «силы» документов. Единственное серьезное ограничение — закрытый въезд в большинство арабских и мусульманских стран, из-за чего документ и не попал в первую десятку. Зато с ним свободно открываются границы почти всей Европы, включая Великобританию, а также Японии, Южной Кореи и Сингапура. Для поездки в США виза все же нужна, но оформляется она сразу на десять лет, а в некоторых странах, например в Мозамбике, Лаосе или Армении, разрешение на въезд можно получить прямо в аэропорту.

Кстати, если вы задумывались, как получить даркон без лишней беготни и ошибок в анкетах, проще заранее свериться со всеми требованиями и подготовить документы по чек-листу, а не разбираться в процессе на ходу.

Кто может рассчитывать на получение паспорта

Право на даркон есть у коренных израильтян и у новых репатриантов, но со своими условиями. Правила выдачи в свое время пересмотрели, и теперь для первого паспорта репатрианту нужно прожить в Израиле не меньше года. Дальше все зависит от двух факторов: сколько времени заявитель суммарно провел на территории страны, и сколько лет прошло с момента получения гражданства.

Вот как это работает на практике:

  • Если репатриант находился в Израиле от 75% времени и больше при сроке гражданства от 1 до 5 лет, паспорт выдадут на 5 лет.
  • При стаже гражданства свыше 5 лет и таком же проценте присутствия в стране — уже на 10 лет.
  • Когда время пребывания укладывается в диапазон от 25 до 75%, речь идет о временном паспорте сроком на год.
  • А тем, кто вообще не появлялся в Израиле, в выдаче документа не откажут — просто оформят лессе-пассе.

Как проходит оформление и что делать за границей

С 2017 года Израиль выдает только биометрические паспорта, и заниматься этим может исключительно МВД. Сначала нужно зарегистрироваться на официальном сайте, заполнить анкеты на иврите и английском, распечатать их и подписать, а заодно оплатить госпошлину. Записаться в очередь можно по телефону *3450.

Дальше визит в отделение с готовыми документами, удостоверением личности и репатрианта, а также квитанцией об оплате. Там сдают биометрию: фотографируются и оставляют отпечатки пальцев с обеих рук. Без согласия на хранение биометрических данных паспорт на максимальный срок в 10 лет не выдадут. Готовый документ обычно изготавливается за три-шесть недель, а забрать его нужно в течение 72 часов после смс с кодом и адресом пункта выдачи.

Отдельная история если паспорт потерялся, украден или истек, пока владелец находится за границей. Оформить биометрический даркон в консульстве не получится, там выдают только документ старого образца. 

По закону пересекать границу израильтянин обязан именно по своему загранпаспорту, поэтому в подобной ситуации нужно сразу обращаться в консульство и сдавать биометрию там не потребуется.

Из-за таких деталей многие репатрианты предпочитают не разбираться со всей бюрократией самостоятельно, а обращаться туда, где есть поддержка граждан Израиля на каждом этапе — от подачи анкеты до получения готового документа. Это особенно выручает тех, кто не всегда может оперативно разобраться в постоянно меняющихся требованиях МВД.

В итоге даркон — это не просто «корочка», а полноценный инструмент свободы передвижения и защиты за рубежом. Но чтобы получить, стоит заранее понимать свои сроки, собирать документы без спешки и не бояться уточнять детали у тех, кто уже проходил этот путь.

Анна Сорокина

редактор

Фото: Фото: magnific
Источник: Клео.ру