Общество

18 октября

Поиск работы в провинциальном городе

Еще совсем недавно мои знакомые уезжали за границу в поисках лучшей доли. Сегодня все иначе: поток специалистов изменил свое направление: многие, подобно чеховским героям, стремятся в Москву. Что же их так привлекает в столице или, вернее, отвращает в нашем городе? Поиск работы в периферийном городе имеет свои особенности. Обычная схема: рассылка резюме, обращение в рекрутинговое […]

автор Стас Nox

Добавить Kleo.ru в источники Google

Поиск работы в периферийном городе имеет свои особенности.
Обычная схема: рассылка резюме, обращение
в рекрутинговое агентство, хождение по интервью,
не всегда дает результат в виде интересной и оплачиваемой работы (или
места, отвечающего хотя бы одному из этих требований). Хождение по Интернету
позволяет сделать вывод о том, что основная часть предлагаемых на сайтах
вакансий — московские.

Почему в нашем довольно большом городе многие специалисты,
даже компьютерные, не могут найти себе достойного места работы?

Да потому что в провинции (к которым, увы, относится
и мой родной Санкт-Петербург) знакомство важнее
знаний и опыта. Живой пример: программисты одного из крупных агентств
недвижимости никак не могли понять, почему начальство не назначает нового
руководителя отдела взамен перешедшего на другую работу. Они просили директора
назначить главным кого-нибудь их них, потом предлагали объявить конкурс
на замещение вакантной должности. Присылаемые резюме летели в мусорную
корзину. Оказалось, директор искал специалиста среди друзей детства. И
нашел. Человека, который в свое время закончил военно-строительное училище.

Практически в любой хорошей фирме специалистом по кадрам
работает сестра завхоза, а секретарем офиса — жена главного переводчика.
Рынок труда тут не так велик, как московский, поэтому родных и близких
пока хватает на то, чтоб заполнить все более или менее приличные вакансии.

Еще один замкнутый круг — желание
большинства руководителей брать людей только с опытом работы. А где
же его взять, если работать не дают? Конечно, без опыта возьмет только
близкий человек. Он, может, даже тебя и обучит, «не отходя от кассы».
Что же делать, если в нашем городе трудоустройство базируется на сентиментальной
основе?

Во-первых, воспринять
это как факт и сказать себе: не мне изменить систему.

Во-вторых, конечно, вспомнить всех своих
знакомых и сообщить им о том, что ты ищешь работу.

В-третьих, не игнорировать
никакие новые знакомства. А вдруг, муж мамаши, с которой ты гуляешь в
парке с колясками, нуждается в личном секретаре?

В-четвертых, обратиться
не только в агентства, обычные и виртуальные, но и на самую тривиальную
биржу труда. Иногда ее работникам нужно напомнить, что безработных посылают
на бесплатные курсы переподготовки. Если не удастся выучиться чему-то
новому бесплатно, то, может, стоит это сделать на свои кровные. Но тут
следует объективно оценить свои способности. Не стоит учиться, например,
на web-дизайнера только потому, что это сейчас модно.

В-пятых, жаловаться
везде, где это только возможно. Например, на дружеской вечеринке. Конечно,
делать это надо не как неудачница, с кислой миной, а как сильная женщина,
от которой ненадолго отвернулась удача.

В-пятых, прибедняться. Одну мою знакомую на интервью
спросили, как она поступит со своим годовалым ребенком, если пойдет работать.
Она чистосердечно призналась в том, что ее муж наймет няню. Работу она
не получила. Позже до нее дошли слухи о том, что начальнику больше понравилась
она, но он взял женщину, которая недавно овдовела и одна воспитывает
ребенка. Не стоит надевать на интервью
дорогие украшения и одежду. А также вести себя чересчур уверенно. А то
вдруг сентиментальный работодатель решит, что у тебя и без работы все
ОК?

В-шестых, будь готова
к неудачам и не относи их все на счет своей неполноценности. Часто интервью
проводят для инсценировки конкурса. На самом деле, заранее ясно, кто в
нем победит. Иногда попадаются настоящие садисты, которые делают вид,
что ищут работников, а, на самом деле, хотят просто показать, какая у
них крутая контора и как к ним сложно попасть тем, кто не числится в сонме
избранных. Радуйся, что тебя не взяли, потому что с
таким начальством каши не сваришь.

В-седьмых, по возможности,
не отсылай резюме «в никуда». Один мой приятель послал резюме в солидный
банк и в течение трех месяцев ждал приглашения на интервью. Наконец, он
вспомнил о том, что у него есть знакомый, который работает в этом банке,
и попросил его передать резюме лично в руки начальнику. Через два дня
его пригласили на интервью, и он получил место.

В-восьмых, стучись
во все двери. Может, за какой-то из них — нормальные люди, которым просто
не придет в голову, что такой прекрасный специалист, как ты, может быть
без работы. Ибо в Писании сказано: «Стучитесь
— и вам откроют».

Мария Конюкова

Общество

15 июня

Как сдать ЕГЭ: честный разговор о подготовке

автор Николай Мороз

Каждый год миллионы семей проходят через одно и то же. Апрель, май, и в доме уже висит то самое напряжение: учебники на столе, телефон с напоминалками, мама, которая нервничает больше, чем сам ребенок. ЕГЭ давно стал испытанием не только для выпускников, но и для всей семьи разом. Хорошая новость в том, что сегодня у вас есть варианты, которых не было у предыдущих поколений. Один из самых рабочих способов подготовиться без лишнего стресса, это найти хорошего преподавателя на Репетитор Ру. Но тут сразу возникает вопрос: как выбрать правильно?

Репетитор или «сам разберется»?

Многие родители до последнего надеются, что ребенок справится своими силами. Школьная программа вроде бы охватывает всe необходимое, учителя объясняют, интернет под рукой. Звучит логично. Но практика говорит другое.

Дело не в том, что школьники ленятся или плохо учатся. Просто формат ЕГЭ очень специфичен. Здесь важно понимать не только сам предмет, но и структуру экзамена, типичные ловушки в заданиях, правила оформления ответов и умение работать со временем. Этому практически не учат на обычных уроках. А репетитор, который специализируется именно на подготовке к экзамену, знает все эти нюансы назубок.

Индивидуальные занятия позволяют двигаться в своем темпе. Когда есть пробелы в какой-то теме, можно задержаться на ней столько, сколько нужно. Никто не будет торопить и переходить к следующему параграфу, пока предыдущий не уложится в голове по-настоящему.

Где найти того самого репетитора?

Раньше репетиторов искали через знакомых или объявления в подъезде. Сейчас все проще: есть специализированные платформы, где собраны анкеты тысяч педагогов. Вы можете выбрать репетитора по предмету, уровню подготовки, опыту работы с ЕГЭ, стоимости занятий и даже по отзывам других учеников. Можно выбрать как занятия офлайн в вашем городе, так и уроки онлайн, если хорошего педагога поблизости не нашлось или вам просто удобнее заниматься из дома.

Онлайн или офлайн: что выбрать

Этот вопрос возникает почти у всех. И однозначного ответа нет, потому что все зависит от конкретного ученика.

Онлайн-занятия подходят тем, кто умеет концентрироваться перед экраном, живет в небольшом городе с ограниченным выбором специалистов или хочет работать с конкретным педагогом, который находится в другом регионе. Такой формат экономит время на дорогу и нередко обходится дешевле.

Офлайн-занятия лучше работают для тех, кому важен живой контакт. Некоторым ученикам сложно удерживать внимание при удаленном общении, им проще собраться, когда репетитор сидит рядом. К тому же при встрече легче разобрать задачи «от руки», что особенно актуально для математики.

Специалистов для обоих форматов найдете здесь. Можно отфильтровать тех, кто ведет занятия онлайн, или выбрать педагога в вашем городе для очных встреч.

На что обратить внимание при выборе

Опыт именно с ЕГЭ. Хороший учитель математики и хороший репетитор по подготовке к ЕГЭ по математике — это не всегда одно и то же. Спросите, сколько выпускников педагог подготовил за последние годы и каковы их результаты.
Пробный урок. Большинство репетиторов готовы провести первое занятие в ознакомительном формате. Это шанс понять, комфортно ли ребенку общаться с этим человеком, насколько понятно объясняются материалы.
Расписание и гибкость. Учебный год и без того плотный. Хорошо, если репетитор может подстраиваться под расписание ученика, а не наоборот.
Отзывы других учеников. На платформах вроде Репетитор.ру они есть в открытом доступе. Читайте не только звездочки, но и сами комментарии: там часто есть важные детали.

Когда лучше начинать?

Чем раньше, тем спокойнее. В идеале начинать подготовку стоит в начале 11-го класса, а если предмет совсем не дается, то и в 10-м не поздно. Полгода-год регулярных занятий с хорошим педагогом способны изменить картину кардинально.

Если до экзамена остались считанные месяцы, не стоит впадать в панику. Интенсивная работа с репетитором за 3-4 месяца тоже дает результат. Но тут важно быть реалистичными в ожиданиях и не требовать от ребенка чуда за короткий срок.

ЕГЭ — это серьезно, но не страшно. Тысячи выпускников каждый год сдают его хорошо и поступают туда, куда хотели. Разница между теми, кто справился, и теми, кто растерялся, чаще всего кроется в подготовке. А хорошая подготовка начинается с правильного человека рядом. Первый шаг всегда самый важный, а дальше уже легче.