Если судьба уготовила тебе шанс поработать в мужском коллективе, необходимо помнить, что от того, как ты будешь осваивать чужую территорию, зависит количество твоих трудодней. Приготовься к тому, что это будет очень сложно, а чтобы не чувствовать себя «белой вороной» познакомься с некоторыми особенностями работы в мужской компании.Природой изначально была заложена физиологическая и психологическая разница между мужчиной и женщиной. Чтобы быть занятой в мужском коллективе и чувствовать себя комфортно и свободно, нужно знать правила игры в этом обществе.
Постарайся забыть свои женские принципы существования в рабочей атмосфере. Мужской взгляд на бизнес — сочетание войны и спорта. Итак, под «войной» нужно понимать конкуренцию. Одно из главных правил игры в команде — играть на благо и процветание фирмы, не забывая и о собственном росте, устраняя соперников и внутри братии. Все как в футболе: у кого мяч, тот и забивает гол. Следствие понятно — денежный приз и поощрение тренера, пардон, босса.
Нельзя не отметить принципы мужской конкуренции, а они очень отличаются от женских. Пока ты будешь думать прилично или нет, этично и порядочно ли… твои «соперники», закрыв глаза на подобные мелочи, «отберут у тебя мяч» без угрызений совести.
Барышни изначально воспитываются как «хранительницы очага». Играя эту роль в офисе, ты останешься на задворках. А относиться к тебе станут как к запасному колесу автомобиля: посчитают необходимым, но держать будут сзади.
К спортивным методам бизнеса можно добавить, пожалуй, отношение тренера (босса) к своей команде. Новичков, обычно, выспрашивают, что они НЕ умеют делать, то и назначают. Приготовься сыграть роль «вратаря», если несколько лет своей осознанной жизни ты служила «нападающим».
Дамам, пришедшим на работу в мужской коллектив в поисках мужа, партнера или возлюбленного, не стоит совать нос в подобную атмосферу. Во-первых, одна леди на семь далеко не джентльменов равносильно одной курице на семь петухов. Во-вторых, мужчины очень не любят ситуации, в которых статистика перестает быть точной наукой, то есть они не выносят, когда выбирают их, а не они.
С самого начала позволь составить о себе НУЖНОЕ мнение и относись к своим сотрудникам, как к сослуживцам, не более. Кстати, не только «любить», но и «дружить» не рекомендовано. Вообще, лучше забыть о любых «человеческих отношениях» в офисе. Именно это сделать женщинам очень трудно. Для нас важна «погода» не только в доме, но и на рабочем месте, когда как у них — цель подняться по карьерной лестнице любыми способами (как со знаком плюс, так и со знаком минус). Случается так, что сослуживцы (кстати, крайне негативно относящиеся к женщинам на их территории) станут «проверять» твои «качества». В подобной обстановке нужно всегда быть начеку. Мужчины еще большие сплетники, чем представительницы слабого пола, стоит тебе расслабиться, как тебя попросят освободить занимаемую должность.
Мужики в большинстве своем считают, что у обыкновенной женщины ума как у курицы, у необыкновенной — как у двух куриц. Если тебя взяли в их общину, значит ты очень необыкновенная курица. Но это они еще не раз проверят. Доказывать свою компетенцию придется долго, старайся стерпеть все синяки и обиды. Дамский пол излишне чувствителен и восприимчив, к тому же очень эмоционален. Не стоит копить в себе злобу, но и рыдать, впадая в истерики, нельзя. Оппонировать надо дипломатично. А знаешь, кто такой дипломат? Это человек, который может послать собеседника подальше, но при этом сделает это так, что собеседник будет чувствовать себя счастливейшим из людей. В этом главное женское преимущество. Мужчины — максималисты, а барышни стараются найти компромисс.
Маргарет Тэтчер однажды выразилась: «Петух, может быть, хорошо кукарекает, но яйца все-таки сносит курица». И если уж тебе уготована роль курицы, то пусть там себе кукарекают на любой лад — не принимай ничего близко к сердцу.
Критику начальства все же следует разобрать по полочкам. Взвесь все, проанализируй, может, действительно, ты «оступилась», в конце концов, никто не совершенство, а за серьезные недочеты не ругают: просто выдергивают ноги. Чтобы этого не произошло, старайся играть по их правилам, не забывая, что ты — женщина, а, значит, в любых условиях в ряду с однополыми созданиями у тебя есть преимущества.
Даже если, сделав свою работу вдвое лучше сослуживцев, ты получила половинное уважение — это уже победа. Мужчины, принимая тебя в коллективе, не станут вспоминать о том, что леди — это слабый пол, если леди решила померить силы. Став членом их команды, ты должна знать — теперь у тебя есть права, но больше нет привилегий.
Тяжелее всего, когда приходится отказываться от системы ценностей, принципов, правил, прочего, к чему у мужчин абсолютно иной подход и на что иная точка зрения. Но не стоит судить их очень строго, в конце концов, их так воспитывали, причем не десятки, а сотни лет. Когда я наткнулась у С. И. Ожегова в Словаре русского языка за 1983-ий год на термин «женщина», лексическое значение которого «… та, которая рожает детей и кормит их грудью», я поняла, что нам с тобой еще очень много придется сделать, чтобы убедить противоположный пол в своих силах.
Евгения Суворова
