Профиль в соцсети: как понравиться работодателю?

Активность в социальных сетях давно перестала быть недостатком. Сегодня работодатели часто просматривают личные данные соискателей перед тем, как пригласить на собеседование.

автор Виктория Викторова

Активность в социальных сетях давно перестала быть недостатком. Сегодня работодатели часто просматривают личные данные соискателей перед тем, как пригласить на собеседование. HR-менеджеры чаще всего исследуют страницы соцсети «ВКонтакте», хотя поиск информации о кандидате сейчас становится популярным и на Facebook. Некоторые отделы кадров находят будущих работников в «Одноклассниках», другие предпочитают использовать сети для деловых контактов — «МойКруг» и Linkedin.

Как не стать жертвой онлайн-проверки?

 

 

Имидж — все!

Само наличие страницы в социальных сетях сегодня считается плюсом, отмечают HR-специалисты. Давно зарегистрированный аккаунт, заполненные разделы информации, страница, открытая для всех — все это повышает Ваши шансы на получение желаемой позиции. Иногда работодатель просит добавить его в друзья, и если кандидат соглашается, то доверие к нему возрастает. Вы всегда можете ограничить доступ работодателя к Вашим материалам с помощью настроек конфиденциальности.

 

Тщательно выбирайте фото

Фотография в профиле — это первое впечатление о Вас. Отдайте предпочтение изображению высокого качества, где Вас хорошо видно. Не стоит выкладывать отчеты с сомнительных мероприятий, пляжные фото и миллионы селфи — это непрофессионально. Откровенные фотографии также испортили репутацию многим сотрудникам, оставьте их для себя и для любимого человека.

 

 

Расширьте круг друзей

Некоторые профессии требуют наличия связей, широкой аудитории подписчиков или опыта ведения сообществ. Если работодатель увидит у Вас интересные контакты, например, с представителями СМИ или бизнес-партнерами, он может счесть вас высокопрофессиональным сотрудником. Если вы устраиваетесь в компанию, связанную с рекламой, продажами, PR, нужно также обратить внимание на комментарии в обсуждениях. Грамматические ошибки, мат, сплетни и неуместные шутки могут отпугнуть потенциального работодателя. 

 

Подпишитесь на сообщества

Если Вы ищете работу, подпишитесь на профильные группы. Работодатели оценят Вашу заинтересованность в выбранной сфере по репостам специализированных статей и участию в дискуссиях с коллегами. Подписки на образовательные ресурсы также помогут сформировать положительный образ. Кроме того, многие компании заинтересованы в сотрудниках, владеющих английским языком, способных работать с западными компаниями, так что несколько сообществ по изучению языка не будут лишними.

 

 

Не жалуйтесь

Работодатели хотят понять, насколько продуктивно Вы будете трудиться на желаемой позиции. Переживаниями по поводу работы лучше делиться с близкими друзьями, а не на странице в соцсети. Грустные статусы, жалобы на текущего работодателя и бесконечные посты о том, как Вы устали — не лучшая рекомендация. Даже если Вы просто оставите в случайном сообществе комментарий о работе, будьте готовы к тому, что его может случайно увидеть Ваш будущий начальник.

 

Необходимость фильтровать информацию на личных страницах может показаться вторжением в личное пространство, но большинство работодателей считают отказ давать ссылку на свой профиль подозрительным. Некоторые соискатели специально заводят две страницы: под реальным именем — для начальника, а под псевдонимом — для себя. Каким бы ни был Ваш выбор, помните, что социальные сети могут как ухудшить мнение о Вашей квалификации, так и стать решающим фактором для принятия Вас в компанию.

 

Где взять займ: пошаговый алгоритм оформления

Где взять займ и что проверить до подачи заявки: реестр МФО Банка России, полная стоимость займа, порядок оформления онлайн и правила досрочного возврата.

автор Анна Сорокина

Деньги до зарплаты нужны редко, зато всегда неожиданно. В спешке человек соглашается на первое попавшееся предложение и переплачивает вдвое. Порядок действий здесь важнее скорости. Оформить займ реально за один вечер, но эксперты советуют начинать не с заявки, а с проверки кредитора и собственных расчётов.

Куда обращаться за небольшой суммой

Небольшие суммы выдают не только банки. Выбор зависит от срока, набора документов на руках и того, насколько быстро нужны деньги.

Основные варианты сводятся к четырём:

  • банк — потребительский кредит: ставка ниже, но рассмотрение дольше и требований больше;
  • микрофинансовая организация — займ на короткий срок, решение быстрое, стоимость дня выше;
  • ломбард — деньги под залог вещи, без проверки дохода;
  • кредитный потребительский кооператив — заём для пайщиков, вступление обязательно.

Разница между ними не только в скорости. Банк глубже смотрит на подтверждённый доход и кредитную историю, поэтому отказ там вероятнее при небольшом стаже. Микрофинансовая организация проверяет быстрее и лояльнее, но компенсирует риск ценой денег. Ломбарду платёжеспособность вообще не интересна — он оценивает вещь, которую принимает в залог.

Внутри каждого варианта есть свои каналы обращения: сайт, мобильное приложение, отделение. Дистанционные работают круглосуточно, офис — по графику. Ради нескольких тысяч рублей ехать в отделение обычно не имеет смысла.

Что проверить до подачи заявки

Проверка занимает минут десять и экономит куда больше. Начинают с самой компании: легальный кредитор внесён в государственный реестр МФО Банка России, а реестр открыт для всех.

Дальше оценивают собственное положение. До заявки полезно свериться по нескольким пунктам:

  • есть ли компания в реестре Банка России;
  • какая полная стоимость займа (ПСК) — то есть итоговая цена денег со всеми платежами — указана в договоре, а не в рекламе;
  • сколько уже уходит ежемесячно на действующие долги;
  • нет ли открытых просрочек, из-за которых решение окажется отрицательным.

Когда оформляют займы онлайн, аналитики советуют сравнивать предложения именно по ПСК. Ставка за день выглядит скромно, а итоговая переплата зависит ещё и от срока.

Как проходит оформление

Дистанционная процедура одинакова почти у всех компаний. Заёмщик заполняет анкету, подтверждает личность, получает решение и подписывает договор кодом из СМС.

Анкета требует паспортных данных, контактов и сведений о доходе. Дальше система сверяет их с базами и кредитной историей. Скоринг автоматический, поэтому ответ приходит быстро, а участие сотрудника требуется редко.

После одобрения появляются индивидуальные условия — главный документ сделки. В нём указаны сумма, срок, ставка, полная стоимость и порядок возврата. Читать нужно именно его: реклама ни к чему не обязывает, а подписанный договор обязывает полностью. Деньги приходят на карту, счёт или через систему переводов — способ выбирают при оформлении.

Сколько придётся вернуть

Стоимость коротких займов ограничена законом. Ставка не превышает 0,8% в день, а по краткосрочным договорам сроком до года начисленные проценты, неустойки и прочие платежи не могут быть больше 100% суммы займа: взяв 15 000 рублей, вернуть придётся не более 30 000.

Просрочка обходится дороже, чем кажется. К процентам добавляется неустойка, а сведения о задержке уходят в бюро кредитных историй и хранятся там годами. Если ясно, что внести платёж вовремя не получится, разумнее обратиться к кредитору заранее и обсудить продление, если такая возможность предусмотрена договором.

Досрочный возврат выгоден и защищён. В течение четырнадцати дней после получения денег заём разрешено закрыть без предварительного уведомления, заплатив проценты только за фактические дни пользования. Комиссии и штрафы за досрочное погашение кредитор взимать не вправе. Актуальные условия и лимиты удобно сверять и на официальном сайте сервиса — https://adengi.ru/.

ОЦЕНИВАЙТЕ СВОИ ФИНАНСОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ И РИСКИ

Материал носит информационный характер и не является индивидуальной финансовой рекомендацией.

Анна Сорокина

редактор

Фото: Фото: jcomp / magnific
Источник: Клео.ру