От размера МРОТ зависит начисление заработной платы при официальном трудоустройстве. По этой причине граждан РФ интересует, стоит ли ожидать его повышения с 1 января 2022 года в России. Оно происходит ежегодно, но в каком объеме будет увеличение, следует узнать заранее.
Что такое МРОТ и с какой целью его устанавливают
МРОТ представляет собой тот уровень официальной заработной платы, который работодатели обязаны выплачивать сотрудникам. Этот показатель был введен для защиты от занижения з/п трудящимся гражданам РФ. У компаний нет возможности официально устраивать людей на работу, предлагая им оклад меньше установленного уровня.
Стоит ли ожидать увеличения в будущем году
Сейчас один из главных вопросов официально трудоустроенных граждан: будет ли повышение с 1 января 2022 года? Ежегодно МРОТ в России увеличивается на 500-1000 руб., так что и в будущем году стоит ожидать увеличения.
Интересно! Индексация пенсий неработающим пенсионерам в 2022 году
yandex_ad_1
Рост происходит по причине влияния инфляции на рубль. Денежные средства обесцениваются, со временем становится невозможно приобрести то же количество товаров на ту же сумму, что и ранее. Чтобы каждый трудящийся гражданин РФ мог себе позволить привычный уровень жизни, государство регулирует размер минимальной оплаты труда.
Динамика минимального уровня оплаты за последние 5 лет
Для оценки увеличения уровня МРОТ следует обратить внимание на динамику изменения показателя. Значения представлены в таблице:
|
Дата вступления изменения в силу |
Размер МРОТ, тыс. руб. |
|
1 июля 2017 г. |
7,8 |
|
1 января 2018 г. |
9,5 |
|
1 мая 2018 г. |
11,2 |
|
1 января 2019 г. |
11,3 |
|
1 января 2020 г. |
12,1 |
|
1 января 2021 г. |
12,8 |
По датам назначения нового уровня минимальной оплаты заметно, что государство может вводить изменения следующим образом:
- с начала года;
- в середине;
- дополнительно в течение года.
Изменения уровня минимальной заработной платы по закону должны проводиться ежегодно, в зависимости от уровня инфляции. Размер прироста определяется правительством и утверждается трехсторонней комиссией.
Интересно! Кому прибавят пенсию с 1 января 2022 года и на сколько
yandex_ad_2
Сколько будет составлять минимальная заработная плата в 2022 году
Точную сумму увеличения можно будет узнать 1 января 2022 года. Но, судя по последним новостям, предложенный законопроект был поддержан трехсторонней комиссией РФ. МРОТ в России будет увеличен на 6,4% от текущего размера.
Следует отметить, что в конце марта 2021 года было заявлено об увеличении показателя не более чем на 4,7% с начала 2022 года. Введение изменения в размере 5,8% МРОТ предыдущего года планировалось только в 2023 году.
Особенности расчета показателя минимальной оплаты труда
До 2021 года наблюдалась зависимость между МРОТ и прожиточным минимумом. В 2019 году в силу вступил закон, по условиям которого размер минимальной оплаты ежегодно должен был повышаться до уровня ПМ, установленного во II квартале предыдущего года. Просуществовало правило недолго. Спустя 24 месяца были введены новые условия расчета МРОТ.
С 2021 года установлена зависимость минимального размера з/п от медианной по стране. Размер отклонения в текущем году составляет 42%. Аналогичная привязка существует у показателя медианной зарплаты и с прожиточным минимумом — разница составляет 44,2%.
Прогнозы экспертов о дальнейшем увеличении минимальной оплаты
Эксперты считают, что сейчас экономика России находится на том уровне, когда невозможно снизить рост инфляции. По этой причине деньги продолжат обесцениваться, и у граждан РФ не будет возможности обеспечить себе прежний уровень жизни, получая заработную плату прошлого года. Так что МРОТ будет увеличиваться регулярно на протяжении долгих лет.
Реальное увеличение заработной платы в России
В РФ практически нет предприятий и организаций, которые могут обеспечить регулярное увеличение заработной платы сотрудникам. Рост зависит от причин, не связанных с уровнем инфляции и МРОТ, среди них:
- увеличение уровня премии;
- рост по карьерной лестнице;
- подработка/способ дополнительного заработка.
В большинстве организаций заработная плата состоит из 2 частей — оклада и премии. Значение второго показателя зависит от уровня продаж, количества контрактов или прочих факторов, влияющих на прирост выручки предприятия.
Оклад обычно устанавливают либо на минимальном уровне, либо в размере 20 тыс. руб. до вычета НДФЛ. Фактически на руки среднестатистический сотрудник получает фиксированную часть заработной платы, колеблющуюся в диапазоне 11,1-17,4 тыс. руб. Остальная часть его заработка — премия за работу.
Следует обратить внимание, что уровень МРОТ устанавливается без учета налога на доход. Следовательно, официально трудоустроенный гражданин в 2021 году может рассчитывать на минимальный уровень заработной платы в России около 11 тыс. руб.
Итоги
Ежегодно увеличивается значение показателя МРОТ в России. В 2022 году государство планирует ввести изменения с 1 января. По сравнению с текущим годом сумма увеличится на 6,4% и составит чуть более 13,6 тыс. руб. Представленные значения являются предварительными, однако последние новости подтверждают, что трехсторонняя комиссия одобрила повышение МРОТ в 2022 году.
