«Какие декретные выплаты положены за второго ребенка работающей маме в 2020 году?» — вопрос, волнующий многих. И разобраться в нем нужно заранее, чтобы потом не возникало никаких проблем. Тем более, что с 1 января правительство внесло в законодательство существенные поправки, касающиеся материальной помощи матерям по уходу за детьми и пособия по беременности. Далее разберемся, какие декретные выплаты в 2020 году положены за первого, второго и третьего ребенка и как их рассчитать самостоятельно.

Оформление

Чтобы уйти в декретный отпуск работающей женщине и получить материальную помощь, ей нужно предоставить лист нетрудоспособности. Получить его несложно. Все, что необходимо, — отправиться в женскую консультацию и официально встать на учет. Законодательством установлены сроки выхода в декрет. Это:

• 30 недель – если женщина ожидает одного ребенка;
• 28 недель – при многоплодной беременности.

Лист нетрудоспособности, полученный в женской консультации, нужно отнести в отдел кадров. После этого необходимо заполнить заявление о предоставлении декретного отпуска и выплате материальной помощи. Документ пишется от руки на имя директора организации. 

yandex_ad_1

На руках беременной женщины должен остаться еще один документ, который тоже выдается в женской консультации, — справка о ранней постановке на учет. Ее предоставляют при обращении к участковому гинекологу до 12 недель беременности.

Как рассчитать

Как рассчитать декретные выплаты на второго ребенка в 2020 году работающей маме? Очень просто. 

Больничный по беременности и родам оформляется на 140 дней – 70 – до родов и столько же – после. Если женщина перенесла во время родов какие-либо осложнения, в таком случае больничный лист продлевается еще на 16 дней, то есть, всего – 156. 

Если беременность многоплодная, то декрет увеличивается на 1,5 месяца (всего – 194 дня). 

Сумма пособия рассчитывается в зависимости от заработка будущей мамы и длительности больничного. Работающей женщине предприятие должно компенсировать 100% ежемесячного дохода. 

Расчет будет выглядеть следующим образом:

• доход женщины за 2019-2010 годы / 730 дней – так определяется среднедневный заработок;
• далее среднедневный заработок умножается на количество дней декретного отпуска (по умолчанию – 140).

Пример:

Доходы сотрудницы Караматовой на 2018 год составили 260000 р., а на 2019 – 220000 р. В 2018 году она была на больничном 5 дней, а в 2019 – 7 дней. Сумма пособия в 2020 году составит:

• (260000+220000) / (730-5-7) = 668,4 р – среднедневный заработок;
• 668,4 * 140 = 93576 р. – размер пособия.

При этом законодательством установлены максимальные и минимальные выплаты. Согласно изменениям, внесенным в законодательство с 1 января, женщинам, уходящим в декретный отпуск в 2020 году, повысят размер пособий. А связано это с увеличением МРОТ на 2, 9%. Для сравнения, в 2019 году минимальный размер оплаты труда составлял 11280 р. В 2020 году планируется повысить его до 12130 р. Это отразится и на размерах пособий по беременности и родам. С учетом увеличения МРОТ они, примерно, будут выглядеть так:

• 55831 р – за 140 дней (почти на 4000 р больше, чем в 2019 году);
• 57852 р – за 156 дней;
• 71944 р – за 194 дня.

yandex_ad_2

Важно, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете выплат по беременности и родам принимают текущий показатель минимальной оплаты труда в следующих случаях:

• сотрудница работает на предприятии меньше 6 месяцев;
• женщина не может предоставить данные о заработке с прошлого места работы;
• работодатель не платил за сотрудницу страховые взносы;
• размер оплаты труда оказался меньше МРОТ.

Что касается максимальных выплат, то лимит будет напрямую влиять на сумму, выплачиваемую сотруднице при наступлении страхового случая. Особенно это актуально в случае с теми работниками, которые получают большую заработную плату. Для расчета берут средний доход женщины за последние 2 года (обязательно с учетом установленного лимита при начислении страховых взносов). 

Какая бы заработная плата ни была у женщины за последние 2 года, пособие не будет превышать установленный максимум.

При выходе в декретный отпуск в 2020 году лимит на выплату составит 322192 р – это при неосложненных родах. Для сравнения, в 2019 году сумма была меньше — 301095 р.

Если роды прошли с осложнениями, то за 156 дней, находящихся в отпуске, женщине заплатят 359000 р, при многоплодной беременности (за 194 дня) — 446500 р. 

Стоит отметить, что лимит страховых взносов за сотрудников составляет на 2020 год 1680000 р, а максимальный среднедневной заработок – 2301 р. 

Таким образом, женщины, заработная плата которых 70000 р и больше, не смогут получить от государства 100% компенсации. 

Интересно! Как получить детское пособие на ребенка от 3 до 7 лет в 2020​

Дополнительные выплаты

Индексация всех пособий произойдет в феврале 2020 года. Коэффициент индексации составит 1, 031. 

Стоит отметить, что отдельные регионы вправе корректировать эту сумму. Так, в Туле размер выплаты составляет более 10000 р.

Единовременное пособие при рождении ребенка в январе — 17479 р, с февраля сумма увеличится до 18000 р.

Указанные цифры могут меняться в зависимости от действующего районного коэффициента и различных надбавок в том или ином регионе страны.

Пособие до 1,5 

В 2020 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет составит 4850 р. Для сравнения, в 2019 году его размер не превышал 4500 р. 

Минимальный размер выплаты за второго и последующего ребенка составит 6759 р, максимальный – 27985 р (в 2019 году – 26000 р). 

При расчете учитывается средний заработок женщины за последние 2 года. То есть, мама, ухаживающая за ребенком до 1,5 лет, получает 40% от своего месячного дохода. При начислении минимально пособия обязательно учитывается размер МРОТ. 

Выплаты также полагаются безработным женщинам и индивидуальным предпринимателям. Получают они его через органы социальной защиты в размере, установленном государством. 

Пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет

В среднем размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет составляет 11000 р ежемесячно. Данная сумма может варьироваться в зависимости от региона и установленного в нем прожиточного минимума на ребенка. 

Выплаты производятся на следующих условиях: ежемесячные доходы семьи не должны превышать 2 прожиточных минимумов на трудоспособного жителя в регионе.

Выплаты от 3 до 7 лет

С января 2020 года семьи, доход которых не будет превышать 2 прожиточных минимумов, имеют право на выплаты по уходу за ребенком от 3 до 7 лет. Предположительно, размер пособия в настоящем году будет составлять 5500 р (половина прожиточного минимума). В 2021 году планируется увеличить эту сумму до 11000 р. Пока выплаты имеют лишь статус законодательной инициативы. Соответствующий закон еще не вступил в силу. 

Кроме того, сейчас каждой маме можно получать сертификат на материнский капитал после рождения второго ребенка. Его сумма составляет 453000 р. Потрать его можно на будущую пенсию, погашение задолженности по ипотеке, покупку квартиру, обучение ребенка. 

С 1 января 2020 года выплаты могут получать те, доход которых не превышает 2 прожиточных минимумов.