в раздел Карьера
Читать ~  5 мин.
26 8

Зарплата бюджетников в 2022 году в России

Содержание
  • Как будет рассчитываться зарплата бюджетникам
  • Зарплата бюджетников в 2021-2022 годах в России
    • Изменения системы оплаты труда бюджетникам
    • Что должны учитывать новые зарплаты
    • Основа расчета зарплаты бюджетникам
    • Когда бюджетники получат увеличенную зарплату

Последние новости из Кремля сообщают, что в 2021 году рост зарплат бюджетникам составит 6,8%. С 2022 года в России работники бюджетной сферы начнут получать оплату труда по новым правилам. Средства закладываются в бюджете страны.

Как будет рассчитываться зарплата бюджетникам

С 1 января 2022 года медики станут первыми, кто начнет получать зарплату на основе квалификационных групп. Правительство разрабатывает новую систему оплаты труда для всех бюджетных отраслей. Отдельный норматив подсчета зарплаты также введут для учителей, работников культуры, научных работников.

Уже сейчас по оплате труда медицинским работникам введены 4 категории. Профессиональные квалификационные группы включают в себя:

  • младший персонал;
  • средний персонал (фельдшера, медсестру);
  • врачей.

На размер оплаты труда медиков, как и других бюджетников, будут влиять:

  • сложность работы;
  • имеющиеся навыки;
  • образование;
  • опыт работы;
  • занимаемая должность.

Правительство РФ, чтобы сделать требования к зарплатам едиными на федеральном уровне, пропишет каждой отрасли стимулирующие выплаты, компенсации, поощрения.

Региональные власти смогут поощрять бюджетников местными доплатами.

  • А вы довольны своей зарплатой?

Зарплата бюджетников в 2021-2022 годах в России

Изменения в начислениях зарплаты работникам государственных и муниципальных предприятий происходит три раза в год: 1 апреля, 1 июня и 1 октября. Федеральным бюджетом повышение окладов работникам гос. учреждений в 2021 году заложено в размере 6,8%. В этом году изменения в оплате не достигнут бюджетных сфер. Но с 1 января 2022 года многое изменится.

В 2021-2025 годах в России происходит поэтапная оптимизация системы оплаты труда. Вопрос, с какого времени бюджетники начнут получать измененную зарплату, возникает уже сегодня.

Для каждой отрасли будут введены конкретные сроки перехода на обновленную систему. Сделать гармоничными условия оплаты труда работников одной отрасли возложено на кабинет министров.

Интересно! Можно ли потратить материнский капитал на покупку дачи в 2022 г.

Изменения системы оплаты труда бюджетникам

Работники бюджетной и муниципальной сфер должны получать одинаковые зарплаты, независимо от региона проживания. По новому закону Правительство должно установить требования к отраслевым системам оплаты труда. Ведь к 2021 году сложилась картина, что за одинаковые обязанности работники, проживающие в разных областях, получают неодинаковую зарплату.

Пример. Педагог средней общеобразовательной школы в Сибири получает зарплату в 35 000 рублей. А педагог в Москве – 125 000 рублей. Часовая нагрузка, уровень образовательного учреждения, квалификация педагогов не отличаются.

Примечательно, что учитель средней школы в Центральной России получает зарплату на 3-7 тысячи ниже коллеги-сибиряка. За Уралом к зарплате прибавляется 15%-й северный коэффициент, а в столице на высокой оплате сказываются прибавки от мэра.

Реформирование системы оплаты труда призвано уменьшить долю премиальных выплат, заново вернуть тарифы в фонд оплаты труда. При этом оклад, как основа выплаты, должен не уменьшиться, а возрасти.

Президент страны гарантировал, что уменьшение размеров зарплат в целом не произойдет. Средства, увеличивающие фонды зарплат, будут поступать в региональные бюджеты из федерального.

Что должны учитывать новые зарплаты

Зарплата бюджетников складывается из нескольких частей:

  • основного оклада;
  • индивидуальной премии;
  • доплаты за вредность;
  • оплаты сверхурочных, праздничных и выходных;
  • надбавок за стаж, ученую степень и звание.                  

Нововведения должны коснуться увеличения доли оклада и уменьшения премии. По настоящим правилам большая часть выплат за труд приходится на оклад. По мнению профсоюзов, размер оклада не должен быть меньше 80%. По мнению депутатов ГосДумы, величина оклада может колебаться от 50 до 70%. Разница достаточно большая.

От дополнительных выплат и поощрений к окладу работникам отраслей региональные власти отказаться не смогут. Во-первых, закон не допустит уменьшения размера оплаты. Во-вторых, врачей и учителей нужно мотивировать финансово, чтобы возникало желание работать.

В любом случае деньги на увеличенный размер оклада приходится искать в бюджете страны. Так как на 2021 год выделение средств запланировано и расписано, нужно ждать 2022 года.

Основа расчета зарплаты бюджетникам

Расчет заработной платы по новым правилам должен основываться на МРОТ в регионе. Должны учитываться и такие местные факторы, как климатические особенности, вредные условия проживания. «Северный коэффициент» в зависимости от района проживания составляет от 15 до 50%. Он также должен учитываться при расчетах новых зарплат.

Повышение минимального размера оплаты труда до размера уровня прожиточного минимума усреднило зарплаты технического и квалифицированного персонала. Зарплата педагога сравнялась с зарплатой технички. Поэтому нужно вводить дифференциацию оплаты по условиям труда и квалификации. Целевые соотношения в оплате труда бюджетников должны быть сохранены.

Интересно! Единый налог на вмененный доход в 2022 году

Когда бюджетники получат увеличенную зарплату

Повышение зарплат социальным работникам, медикам, учителям по большей части происходит на бумаге. Цены растут каждый месяц, а приличные цифры зарплат – это величины среднего уровня по региону.

Президент страны поручил Правительству сделать расчеты по зарплатам прозрачными. Запланировано вывести размер оплаты труда бюджетникам на уровень 200% от средних по региону.

Как будет рассчитываться зарплата по новому закону:

  1. Разрабатывается предложение о возвращении к тарифной сетке.
  2. Премия должна составлять не менее 5%.
  3. Надбавки за стаж будут варьироваться от 10 до 30%.
  4. Общая доплата может составлять от 60 до 120% размера оклада.
Кроме того, бюджетникам планируется выделять 30% от оклада как материальную помощь, 50% – на оздоровление.

По принятым поправкам к Трудовому Кодексу, Правительство должно разработать новые требования к установлению зарплат в каждой отрасли. Первыми получат зарплату по измененным правилам медики. Это произойдет с 1 января 2022 года. Затем изменения коснутся и других сфер.

Итоги

Увеличение МРОТ в 2021 году превысило уровень прожиточного минимума, это усреднило зарплаты техперсонала и квалифицированых кадров.

Чтобы зарплата уборщиц не оставалась на одном уровне с зарплатами учителей, Правительство будет вводить оплату труда в зависимости от сложности.

С 1 января 2022 года медики станут первыми, кто начнет получать зарплату на основе квалификационных групп с добавками от местных властей.

Оцените автора материала. Статью уже оценили 17 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 3.59 из 5.

А какая у вас зарплата? 17  

Оставить комментарий
  • Комментарий набрал слишком много минусов. Показать.
  • 12100 руб. техник в Детской поликлинике.
  • Шейхова / 19 дек 2021
    Я школьная медсестра, и мой оклад 6 т в месяц хоть и работаю на пол ставки, но эти деньги ни на что не годны !!!!!!!!!
  • Черемхово / 3 дек 2021
    Я заместитель главного бухгалтера в социальной бюджетной сфере моя з/п 28300,00, почему то у нас каждый год, или 2 раза в год увеличивают ДОРОЖНУЮ КАРТУ! Видимо прочий персонал не относится к социальной сфере! ОБИДНО! Мы конечно очень рады что социальные работники получают, хотя бы ближе, достойной з/п, НО не нужно забывать и про прочий персонал, который "ВОЛОКЕТ" ВСЕ!!!!!
  • кошка / 2 дек 2021
    воспитатель высей категории в месяц 21 тысяча, но для этого нужно еще очень постараться: семинар провести, вебинар посмотреть, в ММО принять участие, провести открытый показ и т. д. и т. п.
  • Тамара / 30 ноя 2021
    Я бухгалтер казенного учреждения, 35 лет общий стаж в госуд. Учреждениях, из них 25 лет последние непрерывно в одной отрасли. Лесничество. Как главный специалист. Ветеран труда. 58 лет. Требования по евростандартам, на руки только с 2020 года 18 тысяч. На двух компьютерах работаю. Закупки, планы графики сметы расходы, отчёты во всё инстанции. Нагруженность 100 % надеемся что в будущем году вспомнят про бедных лесников, которые по горам скалам ездят работают.
  • марта / 21 ноя 2021
    Педагог первой категории, стаж 45 лет, веду 26,5 часов русского языка и литературы, ветеран труда. Получаю чистыми 25 000. Грузят учителей по-черному: курсы и конкурсы бесконечные, тестирования и мониторинги тоже, олимпиады, ВПР, Миуды, экзамены. Не остается времени не только на себя, но и на учеников. Назначат вебинар в 9.00 - учеников хоть из школы гони, а в 15.00 если, к тому же 6 часов мероприятие, то сутки уходят на школу. А семья? Хватит вышестоящим оправдывать свои зарплаты нагрузками на нас. Кабинетных работников в образовании полно, а учителей не хватает, все на пенсионерах держится. Убрать из кабинетов тех, у кого реформаторский зуд - лече будет ученикам, учителям и бюджету
  • Антонина / 19 ноя 2021
    Я работник культуры Пермского края Октябрьский район. Зарплата 8.245 - просто насмешка! Местные чиновники урезали все ставки до 0.75, полную ставку методистам не дают, убрали должность художественного руководителя, а функции я выполняю и за методиста, и за худруководителя. Работу даже домой уношу, мероприятия, концерты, мюзиклы - всё делаею за гроши! А зарабатываю, как уборщица! Зато чиновники из отдела культуры района начисляют себе премии и заработок 50-80 тыс. А мы даже костюмы и призы покупаем за свой счёт. Удивительно, такая богатая держава - и такая унизительная зарплата у её граждан!
  • Олеся / 19 ноя 2021
    19.000. Это со стимулирующими. Преподаватель ДШИ. Работы ооочень много, жить не успеваю. Этих денег не хватает, и вот почему - 9.000 - аренда комнаты, 3.500 - проезд, 6.000 питание, все остальное - это бытовые расходы (интернет, связь, бытовая химия). Впритык. А у меня ещё кредиты. Приходится совмещать с другой работой и впахивать без выходных. Мне 30 лет, у меня нет своего жилья, нет семьи, я работаю с утра ночи, мало сплю. Зато хороший специалист. (поэтому и спрашивают с меня много)
  • 21000 юрисконсульт
  • Сучёном стажа и образования оклад 38000 остальное премии на усмотрение руководителя и интенсивности работы (показателей) тоже на усмотрение начальника. По итогу около 50000 в минус плюс. Санкт —Петербург, ГКУ при правительстве
  • 18600 на руки. Заведующая канцелярии в мировом судебном участке.
  • 12800 медрегистратор в поликлинике
  • Трубник / 27 сен 2021
    работаю в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних, з/п 16 т.
  • Пи......
Оставить комментарий
Читайте также