в раздел Карьера
Читать ~  5 мин.

Не хочу работать, что делать?

Содержание
  • А в работе ли дело?
  • От любви до ненависти…
  • Прыжки на месте
  • Итого…
  • Радикальный способ изменить свое отношение к работе

Будильник противно попискивал, но я и так не спала, только делала вид, оттягивая момент, когда нужно будет вставать и собираться на работу. "Ну, давай, хорошая моя, - уговаривала я себя, как маленькую, - еще два дня помучиться - и выходные. А я тебе за это… О-о-о, ничего не хочу, хочу остаться дома и никуда не идти".
Хм, плохи дела, если не срабатывают даже уговоры...

Если я не хочу работать, что делать? Можешь обвинять меня в малодушии, но я это сделала: позвонила в офис и, сославшись на пищевое отравление, напросилась на отгул. Если подумать, то не такая уж это неправда: от собственной работы меня тошнит, с креативными идеями - запор, а общение с коллегами смахивает на кишечное расстройство: неприятно, противно, но остановить невозможно. А ведь еще полтора года назад я танцевала с телефонной трубкой в руке, узнав, что меня приняли на эту должность…

А в работе ли дело?

"А действительно, - думала я,- может, у меня депрессия? Или авитаминоз? Или ПМС? Или какой-нибудь кризис…" Причин может быть много. И прежде чем начинать метать своим резюме, как лосось икру, направо и налево в поисках более интересной работы, остановись и подумай: а в работе ли дело? ПМС отмести легче всего, если любимая работа действует тебе на нервы больше двух недель, то грешить на физиологию не стоит. Идем дальше… Авитаминоз. Вроде бы вполне логично: конец зимы, запасы организма на исходе, солнышко которую неделю не появляется на небе (зараза!), откуда, спрашивается, может появиться настроение? Сюда же очень органично приплетается депрессия. А как же: конец зимы, запасы организма на исходе, солнышко - зараза… НО! Вспомни, что творится с твоим настроением в свободное от работы время? Если ты грустна и апатична почти всегда - бегом в аптеку за витаминами. А если нет? Если уход с работы - это праздник, который всегда с тобой ровно в 19.00? Если выходные ты начинаешь ждать с понедельника, а дождавшись, успеваешь и книжку почитать, и в кино сходить, и к подружкам на девичник заскочить? Да уж, тест на депрессию пройден: ответ отрицательный.

От любви до ненависти…

…полтора года. "Эх, а как было здорово вначале, - вспомнила я. - Первые месяцы на работе были сплошным адреналином: учишься новому, вливаешься в коллектив, вникаешь в тонкости. Какая тоска?! Да тут бы все успеть. Потом полгода, что называется, настоящий расцвет: когда низы могут, верхи хотят, а начальство намекает на сказочные перспективы. А потом все стало скучно, нет, ну не сразу, конечно, а как-то постепенно. Сначала "скучно", потом "раздражает", так за полгода и добралась до отметки "ненавижу".

Я не хочу работать, что делать, почему же так происходит? Чтобы ответить на этот вопрос, давай подумаем: что такое работа вообще? Это необходимая часть жизни, потому что дает тебе возможность зарабатывать. Но дело не только в деньгах. Работа должна приносить удовлетворение. По сути, это… одна из жизненных игр, где есть свои правила, задания, которые необходимо выполнять и бонусы. Бонусная система складывается из нескольких составляющих: материальное вознаграждение, удовольствие от сделанной работы, социальный статус. Когда появляется дефицит по одному или нескольким бонусам (мало платят, работа однообразная), возникает раздражение и недовольство. Если этот негатив не сбрасывать, то приходят болезни, депрессия, апатия, а также глобальное неудовлетворение не только от работы, но и от жизни.

Прыжки на месте

"Это все верно, но мне-то платят нормально. Да, всегда хочется больше, но и то, что есть, очень даже ничего. И со статусом все ок. А удовлетворения нет!" - продолжала я заниматься самокопанием. И тут вдруг в голову пришло дурацкое сравнение, что это как… бюстгальтер. Первое время, когда я только начала его носить, думала, какая я же я красавица, все на меня смотрят, у меня уже есть грудь.

А теперь? Всплеск интереса к нижнему белью возникает, когда разве что покупаю новый комплект. И длится недолго. Потому что эффект новизны давным-давно пропал. Так и с работой. Рано или поздно даже самая распрекрасная, суперинтересная работа становится монотонной и скучной, если ты изо дня в день делаешь одно и то же. И не факт, что если сменишь работу, то через время не окажешься в таком же состоянии. Нет, можно, конечно, летать как бабочка с места на место, но смысла в этом особого нет. Это все прыжки в ширину. Значит, необходимо делать что-то с тем, что есть…

Что можно сделать, дабы вернуть новизну и свежесть своей работе?

Итого…

За информацией я полезла, ясное дело, в Интернет, книги и свои любимые женские журналы. Мониторинг разных изданий и интернет-сайтов на предмет преодоления отвращения к любимой работе привел к таким результатам.

Самый глупый, на мой взгляд, совет давали женские журналы. Они наперебой предлагали записаться на танец живота, языковые курсы, переключиться на семью и прочая бла-бла-бла, которую можно окрестить "отвлекающими маневрами". Хм, плавали, знаем, может, кому-то все это и греет душу, но не мне, потому что на работе я 9 часов 5 дней в неделю, а танцы-курсы занимают максимум 3 часа в неделю. Даже любимому отводится в моей жизни, увы, гораздо более скромное по времени место, чем работе.

Вторую серию советов можно назвать расширением горизонтов, то есть: все время надо подвергать себя обучению новому. Курсы повышения квалификации, семинары и тренинги по основной работе и смежным областям… Что ж, почему бы и нет. Новизна присутствует, интерес постоянно подогревается. Бонусы растут. Уровень профессионализма повышается, а вместе с ним зарплата и статус. Здорово, но срабатывает лишь в том случае, если твоя работа интересна тебе изначально. Трудно простимулировать себя заняться освоением новой ипостаси, если все предыдущие в рамках твоей специальности никогда тебя особо не радовали. Тогда есть смысл приступить к следующему пункту…

Радикальный способ изменить свое отношение к работе

Не хочу работать, что делать - это сменить работу вообще. Не бойся начать с нуля. В конце концов, большинство из нас выбирает себе профессию в довольно несознательном возрасте. И только начав работать по специальности, ты вдруг понимаешь, что это "совсем не то". Ну так меняй, пока не поздно. И пусть тебе поможет следующая информация, вычитанная в одной премудрой книге: "Женщина по натуре своей легко приспосабливается к новым условиям. Каждые 5 лет она обновляется и может начинать жизнь с чистого листа - менять профессию, переезжать жить в другую страну/город, вступать в новые отношения. Вся ее жизнь - бесконечное движение вперед!"

 

Оцените автора материала. Статью уже оценили 4 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 4.50 из 5.

Ваше мнение 116  

Оставить комментарий
  • фор про А ты к начальнику подойди попроси повышения и не бойся настаивать на нём и далее даже если он даст сначала отказ! Рано или поздно добъёшься своего. У тебя для этого хоть какая то дорога уже проложенна а я вот камень. Валяюсь без работы и не то что о повышении мечтаю а даже хотя бы о боле менее нормальной работе в офисе... Вокруг только вакансии грузчиков поваров на побегушках да во всяких забегаловках "свободная касса" орать с моим то образованием. Так что дерзай. У тебя всё ещё впереди самое лучшее
  • Mortgage Loan / 21 мар 2006
    И фоунд еур паге фром гоогле бут и лике ит со муч
  • Веры интерестинг блог!
  • ТО Про на 120. Если вы, действительно, не лежачий камень, попробуйте поискать другую должность у другого работодателя. Успеха!!!
  • Эх, скажите пожалуйста кто-нибудь, какими способами можно вылезти из амплуа, из которого вырос парочку лет назад? Хочу расти, а не получается. Должность серкретаря как камень в почках. Обязанности вдоль и поперек изучены и наскучили. Образование юр., английский, комп, все навыки уже отточены, а выше хоть на ступенечку, никто не предлагает (хотя я сама не лежачий камень - могу рассказать и показать, на что я способна). В результате работодатель доволен, но я всех устраиваю именно в этой ненавистной мне должности. Как подняться на ступеньку вверх???
  • это 115 / 3 мая 2005
    to Ната. Еще раз спасибо, я за праздники как-то вся подобрела, или просто сокучилась по работе. Я на самом деле люблю то, что я делаю. Это классное ощущение. А у тебя на работе ситуация прямо покруче, как же ты справляешься? Мне понятно, что молодым после окончания института тоже надо где-то работать, но тут встает вопрос, действительно ли они представляют, как и что надо им делать? Моя девочка иногда так поступает, я даже не знаю, что и сказать, но делать замечания или цучить ее жить я не считаю себя вправе. Еще раз спасибо и удачи..
  • Ответ 115 Говоря о ситуаци -Х я не имела ввиду, что ты должна ждать, когда она споткнеться ,и тем самым чувствовать себя типа в засаде. Я говорю о том, что если ты приобрела какие то знания это одно(типа копирование подсказок)это не серьезно. Гораздо важнее умение пользоваться своей головой в любой ситуации, а опраться ты будешь на то, что знаешь сама. Как бы это поподрбнее разъяснить: то есть ты можешь что то сделать для фмрмы с наименьшими затратами и более удачно, чем эта новая сотрудница. И еще не надо ассоциировать ее с собой. Ее ошибки к тебе не имеют никакого отношения. Ведь в ее черепную коробку ты свои мозги не вставишь и это понимает шеф. Ее проблемы это ее, а ты что смогла то все сделала и разъяснила и показала на блюдечке с голубой каемочкой. У меня на работе тоже чисто мужской коллектив и сейчас взяли 2-х очень молоденьких девочек, которые учаться заочно. Так что я должна была типа застрелиться. Но я так не думаю. Ведь,если действительно серьезное дело, то шеф идет именно ко мне. А девочки пока для красоты и, как мне кажется не скоро станут что то действительно из себя представлять. Ведь опыт работы приобретается не сразу, тут попахать надо.
  • это 115 / 29 апр 2005
    to Ната, спасибо за совет, я не спорю, такие ситуации могут возникать, но получается, что я сижу, когда она споткнется, чтобы на ее фону заблистать. Как-то не очнеь комфортно мне самой в такой ситуации, и потом, она меня просто начинает по мелочам раздражать. Например: я ей дала откопировать свои бумаги, которыми я пользуюсь в качестве подсказок. Она откопировала их и утащилда домой, типа учить... А днем в офисе все время опять берет у меня со стола, хоть и спрашивает, но я уже подумываю предложить ей сделать второй экземпляр.. Зачем, спрашивается, я ей давала их копировать, если она все равно берет мои??? Таких мелочей уже накопилось. И стервой не хочеться быть. потому что я вообще-то добрая...
  • Хотела бы ответить на отзыв 115-й. Скажем так , что ситуация , которую описала девушка зеркально отображается и у меня на работе. Ну ,можно сказать, практически один в один. Только у меня другой подход к этой ситуации. Я считаю, что если человек ,во что то действительно вник сам и приложил усилия , то он приобретает так сказать некотурую шлифовку и профессионализм,который его и будет отличать от других. Это может быть и не видно , как эмблема на лацкане пиджака,но поверьте мне, когда возникнет какая либо Х-ситуация, вот тогда обратяться именно к вам. И уж тут можно смело расставить точки над i. Если шеф действительно относиться к работе серьезно, то он сделает выводы.
  • я не злая / 28 апр 2005
    Я очень много узнала для себя из отзывов. И почему-то впала в депрессию, хотя еще пол-года назад считала, что мне очень повезло. Я сама, без помощи и протекции нашла свою нынешнюю работу, все классно... Сейчас объем работы на моем участке расширился, и в нашу компанию взяли девочку, год назад закончила институт, ее папа - хороший приятель нашего шефа и т.д. никакого конкурса не было в принципе, других кандидатов не рассматривали, просто взяли ее и все. В мои обязанности вменили обучить ее добровольно тем нюансам, которые она в инстититу не могла проходить по причине очень специфичной нашей деятельности, и которые я по крупицам собирала, где только могла, не один год (когда я проходила на собеседование на эту должность, кандидатур было около 10, этотак, к слову). И вот сижу я сейчас и думаю, что когда я закончила институт, мне никто не принес на тарелочке такой работы и очень приличной зарплатой, а кому-то раз! и повезло. Вроде бы я и завистью не отличаюсь (точнее, думала, что не отличаюсь), а теперь смотрю на нее и хочеться увидеть ее провал. А на деле улыбаюсь, и уже поделилась с ней всем материалом, накопленным за время работы. Но видеть, как она толком пока еще не работает, а в мини-юбке рассекает по всему нашему мужскому коллективу - это верх моего терпения (сегодня ондна моя приятельница, зашедшая к нам в офис по делу, когда ее увидела, на ушко меня спросила: "почему ей никто замечание не сделает, что в таком виде на работу не ходят??" А я ответила, что как я могу ей что-то советовать или делать замечания - я же ей не начальник, и не фейс-контроль. А наши сотружники-мужчины молчат, им, видимо, нравится... При этом замечу, что я не старая дева, которая придирается к молодежи, мне самой 28 лет, да я себя ощущаю пока девочкой, но вот эта конкретная молодая цаца начинает меня раздражать... Ух... выговорилась, и легче стало. Сейчас я занята тем, что подыскиваю себе работу по своей второй специальности, только что получила второй диплом. И ведь соглашусь уйти даже на меньшую зарплату, только бы не видеть, как она тут будет крылышки расправлять...
  • Злюка! / 26 апр 2005
    Мне вот интересно!Если Хельга такая идеальная и такая избирательная!То почему она в рабочее время тусуется на сайте Клео?
  • Анна / 4 апр 2005
    Мне очень понравилась Ваша статья. Я думаю вопрос, затронутый Вами, актуален почти для всех и не только для женщиню Спасибо. Я попробую воспользоваться Вашими советами.
  • CrystaL-Lake / 19 мар 2005
    Вы абсолютно правы, Валерия Андреева! Работа занимает очень большую часть нашей жизни, и просто обязана приносить удовлетворение, иначе депрессия неизбежна... И спасибо, теперь я еще больше уверилась в правильности своего решения учиться дальше.
  • Еленка / 1 мар 2005
    Насчет повышенния квалификации ( за счет компании)- это возможно, если вы очень ценный специалист.Если вы рядовой сотрудник вам скорее всего придется заняться повышением квалификации за свой счет.Российские руководители ориентируются, к сожалению,на сиюминутную прибыль, а не на формирование настоящей команды, и если подготовка сотрудника не устраивает, то его предпочитают просто уволить и нанять другого, а не обучать.Я лично с этим сталкивалась несколько раз.
  • ТО Сара 37 - не возраст, особенно для Канады. Но , если вы в Торонто, то переез жать прийдется в <NY>.)))
  • Аноним / 28 фев 2005
    Да, это действительно так. Ирина
  • То-Лялька. "У жен обеспеченных мужей достаточно часто в роли основной работы выступает муж, а все остальное - всего лишь совместительство, а то и просто - участие в деятельности клуба по интересам... Вероятность встретить в этой категории человека, который будет работать всерьез, а не по остаточному принципу - увы, мала. Но она не равна нулю!" Вот и у нас такие две девушки, которые работают не всерьез даже, а как ломовые лошади. Потому что по-другому не умеют. Они не росли в особняках и мужья у них не сто лет назад разбогатели. А с домом вообще все просто - домработниц имеют, и мужья часто в командировках, поэтому их и десять вечера на работе можно застать. Мне кажется, что общее неприятие "дам в норках" идет от банальной зависти. Как же, пришла такая вся крутая... Глупо. Я удивилась, что хоть кто-то здесь со мной согласился, а то уже запинали. С уважением,
  • То-105. Привет, котяра, мне очень понравилась формулировка: "муж и его капиталы сегодня есть, а завтра нет, и страховки от господа бога ни у кого тоже нет, а моя работа мне просто интересна". Браво!
  • Статья конечно не фонтан. Хотя здравое зерно все таки есть. А именно - не нравится - не кушай.:)) Но практически все гораздо сложнее. Особенно если речь идет не о 22-летних выпускниках. И хотелось бы услышать более конкретные советы, а не общее бла-бла. У меня работа в принципе хорошая по всем параметрам. И даже с начальником и коллегами повезло. Если смотреть объективно. Но есть одно НО. Большое и толстое. Я эту свою должность переросла настолько что мне уже везде жмет. Когда я только переехала в Канаду, а это было 7 лет назад, я о такой работе могла только мечтать. Но теперь я мечтаю о другой работе. И о з\п как минимум в два раза выше чем сейчас. Для этого видимо все-таки придется получить местную дегри. (И это в 37 лет!) А пока я продолжаю поиски новой работы. Но в нашем городе с работой негусто. Так что в качестве другого варианта - перезд в другой город с большими возможностями.
  • котяра / 27 фев 2005
    Знаете, я как раз та самая "дама в норке", и по поводу гастритов- после тяжелейшего гриппа, как пионер в 5 утра на работу, потому что муж и его капиталы сегодня есть, а завтра нет, и страховки от господа бога ни у кого тоже нет, а моя работа работа мне просто интересна и не всегда "петля на шее" - единственный стимул, хотя, согласна, стимулирует
  • To Helga А я ведь именно об этом и написала - что в нашей команде будут рады "даме в норке", но только при условии, что для нее эта работа - всерьез, а не "поматросить и бросить". Если работа - кормилец, то и по отношению к ней отношение, как к мужу, за которого вышла замуж "по любви, но не без расчета". Ей кое-что и простить можно :)) А если работа - нечто вроде бой-френда, есть - хорошо, ушел - ладно, все равно свои проблемы решаю в другом месте, - и отношение к ней полегче. Золотые свадьбы, справляют, как правило, с законными мужьями (хотя наблюдала и исключения:)) У жен обеспеченных мужей достаточно часто в роли основной работы выступает муж, а все остальное - всего лишь совместительство, а то и просто - участие в деятельности клуба по интересам... Вероятность встретить в этой категории человека, который будет работать всерьез, а не по остаточному принципу - увы, мала. Но она не равна нулю! Видела:)) Всем удачи.
  • То Юля В точку. Лучше и сказать нельзя.
  • В "Клео" мне больше всего нравится читать отзывы на статьи. Может быть, я и повторю чьи-то слова, но жизнь на 80% состоит из рутины. Именно поэтому оставшиеся 20% являются праздниками. Так можно неизвестно до чего додуматься: каждый день вижу физиономию мужа - надоел; три дня прошло, а на полках снова пыль - почему не снег? - ах, я опять в депрессии... Многие из нас (я не исключение), начав серьезно (!) работать, испытали разочарование - потому что все хотят, чтобы жизнь была похожа на карнавал. Кэрри Брэдшоу пришла с очередной вечеринки, села за комп, раз - и готова гениальная статья, денег немерянно, "Мартини" рекой, а в деревне Козюлино - дожди... Можно понять тех, у кого действительно серьезные проблемы - на зарплату не прокормить семью, начальник - тиран, обязанности не совпадают с реальными возможностями. Но на серьезной работе нельзя отработать год и чувствовать себя профессионалом, там пахать надо, а это не одно серое утро, прежде чем замаячит результат. И прекрасное сочетание хорошего коллектива, интересной работы (все время!), мудрого и справедливого начальства, достойной оплаты труда встречается только в женских журналах. К тому же нет гарантии, что такое сочетание через год-два не вызовет тоску. Потому что депрессия с утра может иметь 2345 причин, и каждую можно обсуждать отдельно. Вот и отзывы ушли в другую сторону.
  • Капелька / 25 фев 2005
    Спасибо за статью.Будем двигаться вперед.Главное знать когда, с кем и зачем :-)))
  • То-97. Krista5, спасибо большое. Очень неожиданно, все любят поругать обычно...
  • Helga! Я восхищаюсь Вами!!!
  • То-92. Лялька, мне очень понравилась последняя Ваша фраза относительно решения любых возникающих проблем. Я тоже стараюсь идти таким путем - потому что эмоции тут только мешают. Теперь относительно того, что "дамы в норках" работают спустя рукава. Не согласна, не стала бы всех под одну гребенку. Есть люди, которые переживают на работе за конкретно свой участок и за общий результат, а есть такие, которым плевать на все, и их сколько угодно можно просить задерживаться, выходить по субботам и т.д., но результат-то будет один - нулевой. Поэтому все равно - обеспеченный тыл у человека или нет, все зависит от отношения к работе. С уважением,
  • То-88. Ой, ну скучно с Вами, чесслово! А за внимание пожалуйста! Правда, нового никто ничего не услышал, но это детали, вам же главное - заявить о себе.
  • Сменить работу - это конечно здорово.. легко сказать - не бойтесь начать с нуля. Интересно, как начать с нуля, будучи содержательницей семьи из родителей пенсионеров и не имея мужа-добытчика, друг не в счет. Бросить работу, пусть не самую высокооплачиваемую, но стабильную и пойти учиться туда, куда хочется? душа то просит чего-то творческого, только это разбивается о реальность - на учебу нужны не только желание, но и деньги. Работая по 12 часов в сутки и ожидая этих благословенных выходных трудно заставить себя в выходной тащиться на курсы да и не всегда их можно найти, чтобы по выходным дням занимались с тобой..Потерять доход сейчас - просто катастрофа. Так и сижу на своей ненавистной работе, иной раз подумаю о несбывшейся мечте стать художником или дизайнером, вспомню как хотела попасть в художественную школу и как твердая родительская рука отвела в сторону и голос - эдак ты ни гроша не заработаешь... А теперь поздно.
  • Прочитала статью, отзывы. Со многими согласна. Расскажу свою историю: не москвичка, провинциалкой себя тоже не считаю, т.к. живу в крупной столице округа. Мне 30, замужем, ребенок. Хорошая должность, нормальная з/плата, коллектив, как везде, наверное, не подарок, Опыт работы: 10 лет, 8 из которых по настоящему профилю (замечу, что узкая специализация). Полгода назад испытала все ощущения, описанные автором статьи. Начала поиск новой работы (не бросая старой). Работодателям объясняла, что хочется роста, что на настоящем месте я достигла предела (руководитель отдела, выше только Ген.дир.), что, все, что могла для фирмы, уже сделала, и что вобщем-то хочется чего-то нового. В процессе поиска поняла, ЧТО именно меня не устраивает на наст. работе, что я из себя представляю, как специалист, и что вобщем-то из своей узкой области мне выбраться не так-то просто... Была возможность кардинально поменять область деятельности, честно признаюсь, хотелось очень, но в последний момент в голове укрепились вредные мысли: а надо ли мне это вообще, не проще ли заниматься тем, что очень хорошо знаешь, в чем ты спец, новая деятельность будет красть мое личное время? Короче говоря: не шмогла я, не шмогла :( В конечном итоге, поменяла-таки работу (взяли, как опытного специалиста), с повышением з/платы, ближе к дому, мужской коллектив ;)... Но... вобщем-то в плане карьерного роста осталась в той же плоскости (хотя есть кое-какие возможности в перспективе). Вот и сижу, не знаю, то ли радоваться, то ли что?! Спасибо, что дочитали. Просто статья оказалась актуальной для меня.
  • Возможно, дамочка в норке - прекрасный логистик. Верю. Но вот меня жизнь научила очень настороженно относиться к сотрудникам, для которых работа - всего лишь высокоинтеллектуальное сложносочиненное хобби. Потому что во всякой работе есть рутина и есть своего рода "интеллектуальный десерт". Рутину почему-то никто не любит. Мне раза четыре приходилось наблюдать, как "мужние жены", внешне оставаясь в рамках приличия, очень изящно отлынивали от тяжелых рутинных обязанностей. Именно в исполнении "норковых дамочек" два раза наблюдала изысканный ход под названием "ложусь в клинику неврозов", три раза - "ой, у меня гастрит"(и больничный по поводу гастрита три раза по месяцу; у меня возникло ощущение, что наличие "кормильца" его провоцирует в особо тяжелых формах).... Специфика работы приличного вуза (а мне повезо работать именно в таком) такова - студент не виноват, что его преподаватель заболел. Замена БУДЕТ. И на эту замену (кстати говоря, де-факто не оплачиваемую) выйдет сотрудник, ездящий на "Ладе". Или вообще на метро. И, как ни странно, не из страха потерять работу, а потому, что наша работа - дело нашей жизни. Потому что наши студенты доверили нам, извините за пафос, свои головы, свое время, свои карьерные перспективы, и обманывать их доверие, красть их время - непорядочно. Потому что даже утомительные лабораторные практикумы - необходимая часть обучения, причем необходимость их часто осознается студентами только после лет практической работы... Потому что работа, не выполненная тобой, все равно ляжет на твоих коллег, а кто сказал, что им легче выполнить нечто обременяющее тебя? И вообще - мне повезло работать в месте, где есть понятие команды, но работа в команде сопряжена с дополнительной ответственностью и ограничениями. И если к нам на работу приезжает "леди на "Лексусе" - на собеседовании придется очень пристрастно выяснить, какое место в своей жизни она отводит тому, во что МЫ вкладываем душу. И если ей надо иметь "интеллектуальный фитнесс", - захотела - пришла, не захотела - купила больничный, - лучше пусть занимается логистикой. Там от ее неврозов и гастритов будет меньше вреда.Ну, если ее душа к нам зовет - будем только рады. Кстати, человек, на собеседование подчеркнуто одевающийся в стиле "я - другой, на лыжах хожу только в норке, и вообще у моего батюшки и садовые яблочки не едятся, и ваша зарплата для меня - дельта тьфу" вряд ли выглядит желающим получить работу, - если только его туда не пригласил работодатель как суперспециалиста и живую легенду:)) Правда, в этом случае собеседование проводит работник, а резюме ему присылают потенциальные работодатели:)) А если работа (или что иное) пытается нагнать тоску на меня - очень помогает следующее рассуждение. Если со мной произошло что-то, что меня не устраивает - значит, я сама, своими осознанными или неосознанными действиями привела свои дела в такое состояние. Далее надо: а) осознать проблему; б) наметить пути решения; в) подумать еще раз - а надо ли мне ее решать, или существующая ситуация чем-то меня устраивает? После чего менять либо "объективную реальность, данную нам в ощущениях", либо свое отношение к ней. Во всяком случае, капризы явно деструктивны. Всем удачи.
  • Хелга -мне очень нравятся ваши отзыви, и да, я считаю что даже дамочке в норках и Шопардах нужна собственная работа и чувство самостоятельности, но пусть она оставляет свои часики дома хотя бы? Наверное это глаза другим мозолит, конечно хочется думать что это не важно, подумаешь, часи дорогие, но все равно появляется чувство предвзятости.
  • Господи, вот уж действительно статья в точку. У меня все признаки и депрессии, и усталости, и зимнего истощиния, и неудовлетворенностию работой, и муторно, и надоело, и хочется чего то новенького, и коллеги раздражают, и работа не спорится (стол загружен, а ничего не делается). И неудовольстиве зарплатой (прибавки никакой, ни бонуса ничего). В общем, кризис. Сейчас две сотруднизи планируют ежегодный отпуск свои, а я уже 3 года в отпуск вообще не ходила. И только только переехали (тоже, так сказать стресс). В общем сплошная тмуторакань.
  • Расти / 22 фев 2005
    Мне очень стыдно, что работа "не греет", и дело не в деньгах или перспективах. мои планы совпадают с 3-м рецептом автора - изменить все. подумываю о долгом путешествии в Индию, а чтобы там не тратить деньги, а зарабатывать, нужна вольная профессия, например, фотография (вряд ли мое) или журналистика (вот это ближе). рискнуть все бросить и начать сначала?
  • Аноним / 22 фев 2005
    "Первое. Название фирмы я не приводила. Поэтому откуда вы взяли, что она "малоизвестная в широких кругах" - вообще не понятно." В серьезную компанию, такую глупышку (без блата) бы не взяли. :lol: "Четвертое. Относительно "Москва еще не вся Россия". Согласна. Но есть же люди, которые едут именно в Москву, без всякой мохнатой лапы и своим трудом пробивают себе дорогу. Пятое. Кто мешает остальным? " Со смеху чуть не умерла, чес слово. "профессионалам у нас делать нечего, а Россия дикая страна?" Весь цивилизованный мир так думает. Газеты читаете иностранные ? Или только Клео? Спасибо за внимание.
  • Почти 30 / 22 фев 2005
    Кошка Жанна, ну от тюрьми от суми не зарекаются... или как говорила Татьяна Ивановна Пельтцер - у Вас все еще спереди!!! Да и не в Москве я живу, и даже не в России. И логика - а ти на себя в зеркало то смотрел, для участников форума на Клео, как минимум потеря времени друг друга. Никому ета фраза ничего нового не скажет. А Helge скажу, что меня сея чаша миновала, т.е. меня взяли на новую работу, да еще создали все условия, чтоб я ушла с предидущей как можно бистрее, они знали что я ухожу ради них, даже не подозревая какие там у меня конфузи. Не буду занимать Вас больше своими проблемами. Я думала, что ето попроще будет. Спасибо за предложение!
  • То-84. Первое. Название фирмы я не приводила. Поэтому откуда вы взяли, что она "малоизвестная в широких кругах" - вообще не понятно. Второе. Давайте не будем валить в одну кучу мухи и котлеты, ок? Это я про уровень жизни в стране и блат при приеме на работу. Третье. Я не утверждала, что везде ценятся способности, а не блат. Но слава богу, уже есть где выбирать. Четвертое. Относительно "Москва еще не вся Россия". Согласна. Но есть же люди, которые едут именно в Москву, без всякой мохнатой лапы и своим трудом пробивают себе дорогу. Пятое. Кто мешает остальным? Шестое. Судя по вашим отзывам, вы относитесь к той категории, которую все время притесняют те самые блатные. Может, вам поменять компанию? Или отношение к ситуации? Если уж у вас такое мнение, что зеленый свет только для блатных, профессионалам у нас делать нечего, а Россия дикая страна?
  • То-83. У нас с Вами немного разный подход - я буду посещать собеседования только в том случае, если 100% решу уйти. Может, это и позже, чем надо - не знаю. Просто когда я совершенно точно для себя приму решение в таком важном вопросе, у меня не будет никаких колебаний - буду только целенаправленно искать другую работу. Просто меня должно все так "достать" в офисе, прежде чем я займусь поисками, и потрачу я на это все силы и все время - просто не прощу себе, если это будет несерьезный порыв. То есть пока у меня не будет уверенности в уходе, я ничего не буду делать. Подчеркиваю, возможно я не права. С уважением,
  • Аноним / 22 фев 2005
    "Вы не владеете ситуацией. То, что Вы рассказали - позапрошлый день. Уже давно в хорошие компании набирают людей не по принципу "чья-то дочка, сноха, подруга" и т.д." Вы слишком молоды и наивны, я с Вами спорить не буду. Если в вашей малоизвестной в широких кругах московской фирме, все происходит именно так как Вы говорите, то это не значит, что так ВЕЗДЕ. (Я не говорю, уже о все России, вы наверное имеете весьма смутное представление о жизни людей, проживающих за пределами Москвы.) В КРУПНЫХ компаниях с большими деньгами,которые у всех на слуху, слава богу, если 30% не марианетки. Если бы в России ценился не блат, а способности, то уровень жизни был бы как в Японии. "У нас была такая ситуация 1,5 лет назад. Мы например, приняли девочку в офис на менеджера по логистике, у нее кроме норки вообще зимней одежды нет, бриллианты от Shopard, " Это яркий пример, того что Россия дикая страна.НО вы даже не поймете, что здесь такого. А ваш коллега на западе был бы в шоке, от одной этой вашей фразы.
  • То 82-й Хельга, возможно Вы правы. Но в свое время подобные собеседования помогли мне убедиться в своей "нужности" еще где-то, кроме своей компании, и выявить ошибки в своем поведении и самопрезентации на собеседованиях. И что самое главное на данный момент, я раздумала пока менять работу: собеседования я посещала, когда колебалась, надо ли это делать.
  • То-Ташка. Возможно, Вы и правы, когда говорите, что нужно ходить на собеседования "для профилактики". Но я это не использую, на то есть несколько причин. Первое. Очень жесткий офисный график. Мало кто будет ждать меня на собеседование к 21.00. Второе. Я просто не смогу выложиться по полной программе, если буду знать, что это не цель. То есть если цель - сменить работу, тут вопрос другой. А если в глубине души я буду знать, что это своеобразный тренинг - проку ноль. Третье. Некогда. Согласна, есть куча мест где и з/п выше и обязанности проще и соцпакет больше, НО! До тех пор, пока у меня не появится целый ряд причин для смены работы, я просто не буду тратить время и силы на поиск. А зачем? На рынке труда, как и на любом другом, все изменяется постоянно. Когда потребуется этим вопросом заниматься серьезно, вот тогда и буду действовать. (Надеюсь, еще очень не скоро). Очень приятно с Вами общаться! С уважением,
  • То 80-й: Спасибо, Хельга, за советы и на добром слове :)). Надеюсь, в дальнейшем мои собеседования будут более удачными. Вообще, я считаю, что надо ходить на собеседования, даже если с работой все хорошо. Во-первых, дисциплинирует: всегда резюме в актуальном состоянии поддерживаешь, вовремя узнаешь, какие изменения в требованиях к твоей позиции на рынке труда. Во-вторых, показывает, что не все так плохо у вас в компании, как иногда кажется: есть в других фирмах и директора-самодуры, и главные бухгалтеры-грымзы, и отвратительная оргструктура, и обширный круг обязанностей, - не только у вас. В-третьих, когда собеседование проходит развернуто, можно для своей компании что-то новое почерпнуть. И еще. Можно свои ошибки проанализировать, чтобы их больше не допускать. Например, я сделала вывод, что на собеседовании ни в коем случае нельзя упонимать, что в перспективе планируешь заняться своим бизнесом, даже если такие планы действительно имеются. Может, кто-то и возразит мне: зачем тратить время и силы на то, что тебе пока что не нужно? Отвечу: когда станет нужно, может быть уже поздно. А так хотя бы в курсе коньюнктуры рынка труда находишься и, чем черт не шутит, действительно перейдешь со своего тепленького местечка на более перспективное.
  • То-78. Ташка, поняла Вас. Если Вы на постоянку носите шубу, а не китайский пуховик - ну и что? Кому какое дело? Ну зарабатывает Ваш муж кучу денег, и что? Почему это должно кого-то волновать? Это же Ваше решение, Вы хотите работать, Вы же не просите мужа, чтоб он Вас куда-нибудь порекомендовал, Вы ищете работу сами. Это все стереотипы - раз муж отлично зарабатывает, то жена должна быть непременно домохозяйка. К сожалению, еще приходится кому-то доказывать, что поезд уже давно ушел вперед. У нас была такая ситуация 1,5 лет назад. Мы например, приняли девочку в офис на менеджера по логистике, у нее кроме норки вообще зимней одежды нет, бриллианты от Shopard, ездит она на Lecsus, и муж у нее совладелец одной из крупнейших фирм по недвижимости. И что? Она отличный логистик. И когда она была на интервью, она так и говорила, что не хочет ни от кого зависить, что понимает, что ее з/п по сравнению с доходами мужа - это копейки, но это ее решение, она к нему сознательно пришла. И вообще, по моему мнению, тут основной вопрос - именно мужа убедить в своей правоте. Муж нашего сотрудника, например, не разговаривал с ней три месяца. А про одежду и макияж для интервью - это вообще отдельная песня, порой приходят такие экземпляры, что хочется прямо от порога сказать: "Спасибо! До свидания!"
  • happy_meal / 22 фев 2005
    А я просто уволилась, когда все совсем достало.Просто истерики у меня были, хотя хорошее место, оч приличная зп , офис, страховки, все дела. Кстати место сама нашла, по объявлению, главное себя подать хорошо, и конечно, знать, что вы от этого места хотите. Покопила денег за полгода, купила комп на вырост, потому что знала, чем уже буду потом заниматься. Занимаюсь, чем нравится, расту, о деньгах не думаю, есть перспективы. Главное, не бояться что-то менять, а то можно и всю жизнь просидеть за скучной малооплачиваемой работе, потому что " коллектив хороший, чай пьем , отпускают. когда надо, ... и пр."
  • То Почти 30: Вы знаете, меня всегда удивляли подобные жалобы: "ко мне везде лезут"... Обосную свое отношение к таким заявлениям. Мне 31, я, без ложной скромности и по отзывам знающих меня людей (в первую очередь, мужчин) яркая, привлекательная, умеющая себя подать. Уже достаточное количество лет я работаю секретарем-референтом, менеджером по персоналу, помощником руководителя. Компании, в которых я работала очень разные - от небольшого ЧП до довольно крупной холдинговой компании, сейчас работаю в банке. НО! Ко мне НИКОГДА не приставал НИКТО из коллег или руководителей! При этом у нас всегда были прекрасные отношения! Со некоторыми мы до сих пор поддерживаем дружеские отношения. Я сменила несколько мест работы, но большая часть из них - это новые компании, в которые переходили мои руководители и "брали меня с собой". Да, добавлю - мой стиль одежды многие считают несколько "экстравагантным", я ношу только короткие юбки, высокие каблуки! :) И при моем росте становлюсь еще более "заметной" :)... Возникает вопрос - если, действительно, ВЕЗДЕ к Вам пристают, может дело, все-таки, в Вас? То Аноним (68 отзыв): Позвольте не согласиться с Вами (по поводу блата). Я не буду рассказывать свой профессиональный "путь", скажу только, что НИ РАЗУ мне не приходилось прибегать к "блату". Извините за повтор, но в прошлом году я переехала из провинции в Москву, сама, с помощью интернета нашла свою нынешнюю работу (через две недели после приезда)! Тут сложно говорить однозначно, но я считаю (а мне тоже приходится заниматься подбором персонала), что во многом Ваш успех зависит от умения преподнести себя, свой профессионализм, свои знания, цели... А когда на собеседование приходит человек, всем своим видом демонстрирующий "обреченность" и глубокую уверенность в том, что ему "ничего не светит"... Ну что тут скажешь, порой можно даже не начинать разговор...
  • То-67. Почти 30, вопрос очень узкий. Если Вы можете оставить свой адрес, я лучше с Вами поговорю не в форуме - масса есть вариантов, которые можно озвучить будущему работодателю.
  • То-68. Вы не владеете ситуацией. То, что Вы рассказали - позапрошлый день. Уже давно в хорошие компании набирают людей не по принципу "чья-то дочка, сноха, подруга" и т.д. Уверяю Вас, учитывая тот факт, что профессионалов становится все больше, ни один нормальный руководитель не будет тратить время на обучение, зарплату и т.д. на кадра, который полный профессиональный ноль. Подчеркиваю - если дело в компании поставлено хорошо, никто не будет держать так называемых "мертвых душ", которые весь день будут сидеть, ковырять в носу а за них работать кто-то другой. Если конкретно Вы работаете в такой фирме, то зачем Вам это надо?
  • То-63 Ташка, бесспорно, на собеседовании всю свою жизнь рассказывать нельзя. У меня у самой первое увольнение было именно по этой причине. А что касается того, как одеваться на собеседовании - лучше всего деловой или классический стиль. Причем не важно, какой стиль одежды принят в будущей (возможной) фирме. По-любому лучше одеваться корректнее - не джинсы, укашений минимум, сдержанный макияж. Еще один нюанс - всегда, на любое интервью лучше взять резюме. Даже если Вы его уже 15 раз отправили. Вам даже самой легче будет на собеседовании - мало кто помнит все предыдущие свои места работы с абсолютной точностью, а речь об этом обязательно пойдет. И еще нюанс. В основном, собеседование на первом этапе проводят женщины, и это надо учитывать при выборе одежды.
  • 69-му, 72-му: так и думала, что моя точка зрения найдет массу противников. S-e, если Вы бы внимательно читали мой 40-й отзыв, Вы бы увидели, что я как раз-таки не призывала бросать учебу на 4-5 курсах, а искать себя в другом направлении другими путями. Это могут быть курсы, работа в интересующей вас области за символическую плату, хотя бы даже консультация или беседа со знающими людьми, которые могут что-то посоветовать. К тому же, даже если вам не нравится то, чему вас учат в вузе, может все-таки был такой предмет, который вы посещали с удовольствием, и который интересовал вас больше всего. Примеры: фотодело на журналистском факультете (даже если журналистика поперек горла), реклама на экономическом (если экономика - это не твое). А высшее образование есть высшее образование, и иметь его желательно. Оно свидетельствует лишь об определенном уровне развития человека и его обучаемости, даже если оно непрофильное. О выпускниках. Я имела в виду опять же не всех выпускников. Но многих. Потому что разочарование присутствует у всех в той или иной степени. Есть такие, которые на все согласны, но есть и такие, которые втемяшили себе в голову представление об идеальной работе, и ни о чем другом больше слышать не хотят. Я сама была такою (...триста лет тому назад :)). Жизнь пообломала. Насчет того, что на работу выпускников не берут. Берут, иначе тогда все бы выпускники безработными ходили. Может, Вы имели в виду, что на ХОРОШУЮ работу выпускников не берут. Конечно, не берут, а как иначе? Не все сразу, господа... Например, я с удовольствием беру на работу выпускников. Мне проще обучить человека с нуля (в силу специфики работы), чем переучивать кого-то, ломать его стереотипы. У меня в отделе сейчас работают две девочки, я взяла их сразу после института. У меня к ним нет никаких серьезных претензий. Для меня самое главное - ЖЕЛАНИЕ работать. Если человек работать не хочет, - это сразу видно, и мне проще с самого начала расстаться с таким человеком, чем искать ему мотивирующие факторы. Но это моя точка зрения на подбор персонала.
  • Tashka, 40-й отзыв. Всегда завидовала людям, которые сразу знают, чего хотят. Но ПОДАВЛЯЮЩЕЕ число молодых людей при поступлении в вуз руководствуются другими причинами (их озвучили в отзыве 69). Я была такая же, не знала, чего я хочу, пошла в вуз, который предложили родители, выучилась на государственного служащего, а во время нескольких практик поняла, что кем-кем, а госслужащим я не буду ни за какие коврижки. На третьем курсе осознала, что в действительности я хочу заниматься иностранными языками, но второе высшее я бы все равно не потянула и пошла в языковую школу. После вуза пошла работать в рекламу... Мои родители (особенно папа) всегда меня ругали за то, что мне ничего в жизни не хочется. А как с этим бороться, если работа - это не праздник, а не самый приятный способ получения денег?
  • to Dock 46 Вы, конечно, правильно говорите "бежать надо". Я вот тоже пожила за границей, поработала, но домой все равно очень хочется. А если уезжать совсем с семьей, то поверьте, это очень не просто. Хоть и умные все уезжают, все равно трудно им приходится.

Оставить комментарий
Читайте также