Ежедневно множество женщин просматривает газеты и сайты с горячими вакансиями. Изучаются требования, составляются резюме, мотаются на ус психологические советы и создается деловой имидж. Кажется, что существует только один вопрос: как найти работу? Но это не совсем так. Существует еще один важный вопрос: как потерять работу, если она тебя не устраивает?..

Изменить жизнь не так-то просто. Глядя на сотни женщин, находящихся в бесконечном поиске работы, глядя на женщин, перебивающихся от зарплаты до зарплаты, становится совестно добровольно уходить с насиженного местечка. Но в голову регулярно приходит мысль: "а что, собственно, я здесь забыла?!..", отгоняемая с каждым разом все дальше и дальше. Ты начинаешь обдумывать всяческие "побочные" варианты. Обзавестись хобби, из которого, возможно, получится извлечь дополнительный доход. Завести преуспевающего поклонника, из которого можно извлечь то же самое. Найти психоаналитика, который "захочет поговорить об этом". В голову приходят самые различные решения, кроме одного: если неудовлетворенность нынешней работой не только не проходит, но и усугубляется, — такую работу стоит сменить.

Существует несколько довольно распространенных причин, которые отравляют профессиональную жизнь, когда работа надоела и надо что-то менять.

А где зарплата?..

"В прошлом месяце шеф собрал нас и сообщил: фирма терпит убытки, с сегодняшнего дня некоторые из вас будут получать на 100$ меньше. Таких "счастливчиков" оказалось всего трое, в том числе и я, а для меня это все-таки деньги. Не знаю, много ли сэкономила фирма за счет трех сотрудников, особенно учитывая, что шеф тратит на командировки в "ретро-вагоне" больше, чем мы зарабатываем вместе взятыми. Увольняться я не стала, но рабочий энтузиазм совершенно пропал", — рассказала Галина.

Снижение зарплаты — это, конечно, крайний случай. Но он подчеркивает общую закономерность: ты пришла на работу с обещаниями начальства повысить зарплату, — а этого не происходит. Причем не первый год. Ты не получаешь премии, хотя на вашей фирме это принято. Ты работаешь сверхурочно или на дому, — а это не оплачивается. Ты никогда не получаешь зарплату вовремя или целиком. Финансовый вопрос встает в полный рост и тянет за собой мысли об увольнении.

Хочу расти!..

"Когда я начала работать, мне много и бодро говорили о карьерном росте. Но я работаю в этом отделе уже почти десять лет, и никаких серьезных изменений не происходит. Мое начальство привыкло к тому, что я обязательна и ответственна, но они относятся ко мне ко мне только как к хорошему исполнителю, — и все стоящие проекты и должности раз за разом проходят мимо меня" — считает Тамара.

Иногда кажется, что ничего особенного не происходит: вроде нормальная работа, неплохая зарплата, некоторые даже завидуют. В этом есть и свои преимущества: такая работа стабильна. Но зачастую бесперспективна. Тут очень важно понять, чего ты на самом деле хочешь, потому что не для всех отсутствиме продвижения в профессиональной сфере является в каком-то смысле проблемой. Но если ты по-хорошему амбициозна и имеешь четкие профессиональные ориентиры — такой выбор может принести разочарования.

Ты меня уважаешь?..

"Откровенно говоря, мой начальник — обыкновенный трамвайный хам, дорвавшийся до власти. Его постоянные высказывания и замечания постоянно наводят меня на мысль, что я работаю у него гибридом девочки на побегушках и мальчика для битья. Недавно, например, он встретил меня на улице после рабочего дня, и наследующий день позволил себе истерику в духе "все равно шляешься, так лучше б сидела в офисе" — рассказала Инга.

Распространенное неуважение тянет за собой и безответственность, и непорядочность. К сожалению, распространены случаи "подставления" начальством или коллегами, перекладывание ответственности за заведомо неисполнимые поручения, вынужденное подписывание "липовых" документов… Мелочи накапливаются и становятся нормой. Превращаются в неприятные — вместо недопустимых. В принципе, можно привыкнуть ко всему. Но стоит ли привыкать к непрофессионализму и отсутствию понятия "личное достоинство" — большой вопрос.

Мечты сбываются и не сбываются…

"Я с детства мечтала стать художницей. Закончила художественную школу и даже собиралась учиться дальше… но родители настояли — и я стала экономистом. Из меня получился неплохой специалист, но в глубине души я до сих пор жалею…" — история Марины.

Можно прожить жизнь, так и не узнав о собственном призвании и все думать, что просто работа надоела. Можно даже решить, что его вовсе и не существует. Но некоторым везет, и они внезапно понимают, что является делом их жизни. И вот тогда возникает вопрос как сделать так, чтобы из мечты это превратилось в реальность? Особенно учитывая, что наши желания могут требовать жертв?..

Занимаясь тем, что тебе — по большому счету — неинтересно, ты лишаешь себя не только радости "своего" дела, ты не позволяешь себе добиваться сколько-нибудь заметных успехов в той работе, которая есть. Подсознательно ты не даешь себе возможности роста в том, что изначально не было твоим. И тогда, рано или поздно, тебе придется, как героине старого советского фильма, или "изменять мечте", или "изменять мечту".

Что же мешает нам убегать из насиженных мест, учитывая все эти причины?.. Это и "социальная ответственность": если ты отвечаешь не только за себя, то не так-то просто поставить свои интересы выше интересов близких людей. Если денежный вопрос — единственный, то по вполне понятным причинам, ты будешь терпеть практически все. Ведь смена образа жизни может быть чревата финансовыми и эмоциональными кризисами, которые могут отразиться не только на тебе, но и на твоих детях.

Это и "эффект насиженности": как сказал классик — "привычка свыше нам дана, замена счастию она". Психологически очень трудно внезапно начать рисковать, менять привычный ритм жизни (зачастую с привычными жалобами на тему "все плохо") и пускаться в неизведанное. Бывает трудно сломать привычные стереотипы, ведь неизвестно, что ждет нас за поворотом. Но, если вдуматься, все самые удачливые в профессиональной сфере люди, не боялись хотя бы раз "все на карту бросить" и круто изменить свою жизнь.

Это может быть "возрастным фактором": например, тебе очень нужен определенный стаж, поэтому ты готова пренебрегать недостатками работы. Или, наоборот, ты вступилав тот возраст, в котором сложно начинать все "с чистого листа". Просто не забывай о том, что любые трудности, даже возрастные, можно преодолеть, а вот потерянное самоуважение вернуть бывает не так-то просто…

Изменениям может мешать и "лень обыкновенная": ведь часто то, что мы понимаем головой, очень трудно воплотить. То есть можно, конечно, и даже нужно, но не сегодня. А с понедельника. А еще лучше с четверга. После дождичка… Кстати, лень может быть и благом, если уметь ей правильно пользоваться. Не зря ведь считается, что лень часто охраняет наше внутреннее равновесие. Просто представь, что тебе лень не осваивать новый, а продолжать старый образ жизни. Ужасно лень заниматься "не тем" делом…

Конечно когда работа надоела, этот перечень не исчерпывающий. Может быть, твоя работа находится близко от дома, или тебе предоставляют существенные социальные льготы, или какой-то иной плюс перевешивает все минусы…