Будут ли платить ковидные медикам в 2022 году в России

В период пандемии тяжесть борьбы с опасной инфекцией легла на плечи людей, работающих в системе здравоохранения. Изначально ковидные выплаты медикам планировались на региональном уровне и только для тех, кто работает в отраслях, имеющих непосредственный контакт с больными. В 2021 году эти выплаты продлили по новой схеме – назначали только за работу в «красной зоне». Правительство неоднократно выделяло для этого крупные суммы. Уже известно, будут ли платить ковидные медикам в 2022 году в России, в СМТ появились сведения о новом Постановлении.

Условия выплаты ковидных медикам в 2022 году

В начале декабря уходящего года в рубрике «Новости Ковид-19» появились многочисленные сообщения, что Правительство России планирует продлить ковидные выплаты медикам и в 2022 году. Условия пролонгации изложены в соответствующем проекте, подготовленном Министерством труда и соцразвития.

В Постановление Правительства РФ за №1762 были внесены изменения, получить представление о которых можно, ознакомившись с документом на его официальном сайте.

Основная информация по вопросу, будут ли платить ковидные медикам в 2022 году в России, появилась в издании «Коммерсант», на которое ссылается большинство новостных порталов. Это не первый случай, когда обнародуется информация со ссылкой на осведомленный источник. Подтверждения можно найти и в других высказываниях ответственных лиц:

• относительно недавно вице-премьер РФ Т. Голикова заявила о продлении на наступающий год действия норм, которые регулируют предоставление страховых и специальных соцвыплат;
• Кабинет Министров сообщил о планах перевести распределение выплат с регионального на федеральный уровень из-за поступавших жалоб о несвоевременности или недостаточном объеме назначений;
• в проекте Постановления, предусматривающего внесение изменений в некоторые акты, говорится о продлении выплат до 31 декабря 2022 года.

Интересно! Нужен ли на сегодня QR код в кинотеатре

Характер изменений в оплате ковидных

Впервые выплаты за работу с коронавирусом были введены в апреле первого, самого тяжелого года мировой пандемии. Медики, работавшие на переднем крае борьбы, подвергали опасности не только здоровье, но и жизни, работали буквально на износ. Правительство ассигновало колоссальные суммы, чтобы ввести специальные доплаты врачам, среднему медперсоналу, фельдшерам и водителям скорой помощи.

В ноябре того же года в положение были внесены изменения, направленные на охват медработников, которые тоже имели прямые контакты с заболевшими. Изменилась схема назначения (за реально отработанные часы).

Однако год прошел, и особого просвета не наметилось. Врачи продолжают болеть, несмотря на вакцинацию и все принятые меры предосторожности. Поскольку с начала года прежний вариант прекращает действие, возникла насущная необходимость в его продлении.

Измененная в 4-м квартале 2020 года и существующая на сегодня система предполагает:

• прямую зависимость величины получаемого оклада от категории медперсонала и от фактически отработанной смены, 20% нормативной продолжительности рабочего времени;
• отдельные доплаты для тех, кто работает с анализами пациентов и патологоанатомов;
• при заражении коронавирусом НСВ в размере почти 69 тыс. руб. крупные выплаты при получении инвалидности и 2,7 миллиона, если медработник умер;
• в некоторых регионах есть местные доплаты (в Москве, Приморском крае, Бурятии и др.).

В 2020 был даже временной период, когда медикам начисляли двойной стаж за работу с коронавирусными больными. В постановлении, разработанном Министерством труда, не предполагается особых изменений в размере, порядке назначений и списке людей, которые вправе претендовать на получение повышенной оплаты своего нелегкого труда. Оно просто переносит срок окончания выплат с последнего дня 2021 на 31 декабря 2022 года.

Внедрение новой системы расчетов и оплаты труда медиков при работе с ковидными 

Уже известен ответ на вопрос, будут ли платить ковидные медикам в 2022 году в России. Он решен в положительном направлении, все, кто работает на переднем крае борьбы с мировой пандемией, могут рассчитывать на получение средств в прежнем объеме. Его величина будет зависеть от количества фактически отработанных смен, категории медработника или статуса вспомогательного персонала. Списки тех, кто должен получать такие средства, расширены – учитывается не только работа в клиниках и на скорой, но и с анализами пациентов и телами умерших.

В 440 медучреждениях и организациях стартует пилотный проект по внедрению новой системы расчетов и оплаты труда, который, в случае успешного проведения эксперимента, будет внедряться по всей стране после окончания пандемии. В нем учитываются несколько параметров: коэффициент сложности, интенсивность и результативность работы, тяжелые условия труда.

В расчетах будет учитываться МРОТ как базовая величина, а он, как известно, увеличивается ежегодно.

На сегодня право на доплаты за работу с коронавирусом имеют:

• врачи стационаров, скорой помощи, работающие в амбулаторных условиях и лабораториях;
• медсестры и фельдшеры аналогичных структур;
• санитары, водители, младший медицинский персонал скорой, амбулаторий и стационаров.

Интересно! Нужен ли на сегодня QR код в МФЦ для входа в 2021 году

Постановление разработано и опубликовано на официальном сайте, как и документ, предусматривающий перенос надбавок за коронавирус. Это положение касается и тех, кому начали платить изначально, и категорий, внесенных в конце прошлого года. Изменений в размерах или в порядке назначения пока не предвидится, но срок пролонгирован на год.

Итоги

Срок действия Постановления Правительства России о назначении специальных выплат медикам, работающим с коронавирусом, истекает в конце 2021:

1. Уже известно, что он будет перенесен на год, на последний день 2022.
2. Проект подготовлен Министерством труда, и он опубликован на официальном сайте.
3. Все выплаты сохранятся в полном объеме, в том числе и ЕСВ за заражение, инвалидность или гибель на рабочем месте.
4. Социальные выплаты получат 1,2 миллиона медицинских работников, и чиновники в некоторых регионах уже отчитались о повышении зарплат в сфере здравоохранения.