Консультации:

Бабушка запретила моей лучшей подруге общаться со мной

Моя лучшая подруга переехала к бабушке.
Мы с моей одноклассницей брали кровь с вены, ну это другая история.
Так вот, бабушка моей подруги пришла на собрание, а потом высказала л.п., что запрещает ей со мной общаться. Я сказала подруге: тип мы же по-прежнему будем общаться? Она сказала, что ей будет хана.
Не знаю, что делать, очень не хочу переставать с ней общаться.

2018-03-02

Света, 13, Амурск

Здравствуйте, Света.

Вы можете общаться и дальше, если нуждаетесь друг в друге. Просто сейчас переждите некоторый период, чтобы все успокоилось. Бабушка может настаивать из-за того, что сейчас она несет за нее ответственность (за подругу), решения принимает, исходя из своих личных представлений о воспитании, влиянии (история с кровью из вены не совсем понятна, будьте аккуратны с кровью).

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2018-03-05

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.