Меня тянет в Америку, потому что там мое место

Здравствуйте! Помогите мне. Меня уже как 8 лет не покидает странное чувство. С 11 лет я чувствую, что не там, где должна быть. Я с детства живу в Москве. У меня есть друзья, хорошие родители и вообще все супер-пупер. Я также увлекаюсь комиксами с 9 лет. Прямо=таки знаток! И все было бы хорошо, если бы меня так не тянуло в Америку. Я просто знаю, что мое место там. И жизнь у меня странная… Я не понимаю, это как-то связано с комиксами, или у меня что-то серьезное? Помогите!

2017-07-22

Жанна, 19, Москва

Здравствуйте, Жанна.

Если нет больше никаких симптомов, кроме того, что Вы описали, в таком случае Вам просто ближе другая культура и другой язык. Учите английский, рассмотрите программы, по которым можно поехать в США, Вы можете реализовать свою мечту. Начните сегодня.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2017-08-11

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.