Консультации:

Сестра моей подруги запретила нам дружить

Здравствуйте, у меня есть подруга, мы дружим уже 3 года, все было хорошо, но сегодня она сказала мне, что ее сестра запретила нам общаться, причина в том, что я несерьезная (люблю часто смеяться), и мешаю подруге учиться, но подруга дружит со мной тайком, что делать? Может, поговорить с сестрой подруги?
P.s. сестра подруги (25 лет) беременна, может, гормоны? И насчет учебы пожаловалась ее подруга, наша учительница.

2017-04-03

Настя, 15, Краснодар, Россия

Здравствуйте, Настя.

Во-первых, это Вы имеете право дружить с тем, с кем считаете нужным, как и Ваша подруга. Что значит сестра запретила? Вы любите смеяться, замечательно. Скорее всего, сестра ревнует подругу к Вам. Общайтесь на здоровье. Сестра скоро родит и ей будет не до всех этих запретов.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2017-04-04

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.