Есть ли смысл пытаться спасти брак?

Здравствуйте, не могу понять, люблю ли мужа. В браке год, в общем три, сейчас доходит до развода, уже неделю живем по отдельности, решили две недели не общаться. меня не устраивал в браке секс, его отсутствие, приходил после работы уставший. за быт капал на мозг. и не было романтики, вдвоем время не проводили, я как-то боюсь остаться одна, да и в браке чувствовала себя комфортно, во всем помогал, после того, как разъехались, поговорили и решили подождать 2 недели и понять, есть ли чувства, поняли проблемы в нашей семье, пришли к выводу, что потеряли друг друга в быту, в работе, решили, если есть чувства, то попробовать, а я не знаю, стоит ли, люди вообще меняются? Да и мы молодые, мне 21, ему 23, детей нет, думаю, есть ли в этом смысл?

2016-11-24

Валерия, 21, Днепропетровс, Украина

Здравствуйте, Валерия.

Поживите раздельно не две недели, а месяц, обговорите условия, которые устраивают обоих, что каждый ждет от брака и в чем нуждается, можете ли вы дать это друг другу. После этого уже решайте, стоит ли снова сходиться.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2016-11-24

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.