Говорит, что любит, но ведет себя так, будто я ему не нужна

Здравствуйте. Разъехались с парнем, но он не держит и не отпускает. Редко пишет, звонит, постоянно чем-то занят… при этом он говорит, что любит меня, я нужна ему и кроме меня нет никого… но иногда кажется по его поведению, что я ему вообще чужой, ненужный человек…
Как быть? Подскажите, пожалуйста.

2016-10-05

Яна, 21, Россия, Новокузнецк

Здравствуйте, Яна.

Любовь — это все же поступки, забота, интерес, причем все это регулярно, а не случайно по настроению. Поэтому, видимо, ему тяжело расстаться окончательно с отношениями, но при этом и нет ничего, чтобы его удерживало рядом с Вами, чтобы работать над отношениями, быть вместе.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2016-10-05

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.