Подруга экзаменует меня по разным вопросам

Здравствуйте, иногда сложно определить точные намерения близких людей, хотела бы разобраться. Моя подруга уже не в первый раз говорит мне, что я якобы не занимаюсь своим саморазвитием, постоянно проверяет меня на знание каких-то вещей, которыми она интересуется. Она считает многих людей глупыми, порой кажется, что ум есть только у неё. Я не считаю себя глупым человеком, но из-за заниженной самооценки я занимаюсь самобичеванием после её слов и начинаю верить во все это. Автоматически начинаю запинаться во время разговоров с ней, теряться. Часто ощущаю дискомфорт во время общения. Я постаралась переступить все это и продолжать общение, но недавно она сказала, что все слова насчёт моей развитости — это попытка мотивировать меня. На самом деле это уничтожает. Для чего она это делает? Разве это похоже на мотивацию?

2016-07-17

Кристина, 20, Челябинск

Здравствуйте, Кристина.

Она за счет Вашего психологического здоровья самоутверждается, переступает границы личные. Это все травмирует Вас. Общение с такой подругой для Вас опасно.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2016-07-28

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.