Мой (не знаю, как назвать… парень/муж?) МЧ после рождения ребёнка уехал на заработки. Правда, мне с детьми от этого ни холодно ни жарко. Денег я так и не вижу (присылать он их не может, а когда приезжал в прошлый раз — прогулял всё до копейки)… его мама иногда может купить одежду внуку (мой МЧ ей потом возвращает эти деньги), но не моей дочери. Хотя она с ней и гуляла несколько раз. Но отправляя дочь на такие прогулки — я постоянно на нервах. Она для них (в т.ч. для мамы моего МЧ) чужая. Даже сын кумы её дочери, и тому позволено назвать её бабушкой. (Его они тоже брали с собой на прогулки.) Моей дочери же это не разрешают. Боле того, когда она назвала маму моего МЧ бабушкой — была очень долгая разборка. Сперва его мама высказала ему по телефону много чего, после чего он высказал по телефону мне. Да, кстати, обращаться к его семье моя дочь может только на вы.
Недавно моей малышке исполнилось шесть. Мы гуляли с сестрой моего мч, которая моей малой крёстная, и её детьми. На прогулке зашли на работу к её (и моего мч) маме. У неё как раз был обеденный перерыв. Я пригласила её посидеть с нами в кафе в честь праздника, но она отказалась, дочь мою даже не поздравила, зато сразу обратила внимание на своих внуков и сказала, что им (и моему сыну в т.ч.) нужно срочно купить новой одежды. И мы, в итоге, попали в кафе на час позже, т.к. этот час ‘свекровь’ выбирала одежду своим внукам. Моя дочь же стояла в сторонке, уставшая и голодная. А я её успокаивала и говорила, чтобы она чуть-чуть подождала.
Кстати, деньги на одежду мой МЧ переслал. Своей маме. Не мне. Не знаю, чего он боится, может того, что я потрачу их не только на его сына?
Я устала от этого разделения. Устала от того, что моя малышка стоит на втором месте. Сына я тоже люблю, я не могу разделять своих детей, но буду честна, как мать, дочь в два года была намного спокойней сына, намного терпеливей. Умела принимать отказы. Сын же, как и остальные дети в семье моего мч, чуть что, закатывает истерику. Он не разговаривает. Совсем. Тогда как его сестра в два года уже рассказывала наизусть два десятка коротеньких стишков, в т.ч. на английском. Когда сестра моего мч узнала, что моя дочь в пять лет написала письмо деду морозу без ошибок — она в это не поверила, и мне пришлось сказать, якобы я ей помогала. Лишь бы только от меня отстали.
А ‘свекровь’ была возмущена тем, что я собираю справки, дабы отдать свою дочь в школу раньше 6,5 лет. И не важно, что моя девочка самая подготовленная в детском саду и ею всем ставят в пример.
Мч же вообще смеётся, сравнивая мою дочь с её родной тётей (сестрой моего бывшего). Они очень похожи внешне. Одно лицо. Сестра моего бывшего всегда была безумно красивой, но очень гулящей. И, почему-то мой мч считает, что если они похожи внешне, значит и вести себя моя дочь будет так же. И как аргумент приводит то, что в неё влюблены все мальчики в детском саду.
Короче, я устала от всего этого. Моя девочка — не второй сорт. И я не хочу больше этих отношений. Лучше быть совсем одной, чем терпеть такое. Или я неправа?
2016-05-29
Александра, 23, Россия
Здравствуйте, Александра.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2016-06-06
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.