2006-02-12
Ана, 34, Красноярск
Здравствуйте, Ана.
Отношения с близкими бывают болезненны, а когда это мама, то заблудится в этих отношениях в одиночку легко. Навряд ли ваша мама осознанно причиняет Вам неудобства. Возможно в её жизни есть основания поступать так, а не иначе. Мамы, часто из лучших побуждений, не зная последствий и как это будет воспринято детьми, делают самое лучшее для своих чад. Она никогда не узнает, что наносит обиды, если Вы не скажете ей, на что Вы обижаетесь. Мама Ваша проживает свою жизнь, она просто такая, какая есть. Примите это как факт и простите её. В книге Лиз Бурбо «Слушай своё тело» описано упражнение прощение. Его можно научиться делать самостоятельно. Удачи Вам.
С уважением, Ольга Сопот, Психологический Центр «Мой Тренинг».
2006-02-16
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.