Консультации:

Работаю в элитном месте и чувствую себя ничтожеством

Чувствую себя постоянно полнейшим ничтожеством. Работаю в элитном месте, сюда ходят только состоятельные люди. Звезды, чиновники всякие, бизнесмены.
Раньше я жила за границей, у родителей был бизнес все было хорошо, был солидный достаток. Потом бизнес полетел, и они развелись.
Теперь, смотря на все это, я чувствую себя на самом дне. Но при этом мне тут нравится работать.
Но если вдруг какие-то внешние факторы меня обижают, я сама себя вгоняю в депрессию.
Как мне с этим справиться?
Из за этого проблемы в личной жизни и вообще.

2016-02-17

Настя, 18, Москва

Здравствуйте, Настя.

Скорее всего, эта работа Вам не подходит и заставляет чувствовать себя униженно, напоминает о разрыве, изменении качества жизни. Подумайте над тем, чтобы сменить работу. Сосредоточьтесь на том, чтобы вкладывать в себя — знания, профессия, навыки, языки, спорт. Также можно пройти курс терапии у психолога, если Вы все еще испытываете последствия стресса из-за отрицательных перемен в жизни родителей.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2016-02-17

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.