Консультации:

Не могу с ним расстаться, потому что он очень любит меня

Здравствуйте! Мне 23 года. Чувствую себя виноватой перед своим парнем. Встречаемся почти пять лет, отношения хорошие, но я у меня нет к нему сильных чувств. Его мама меня сильно оскорбила, я не могу отойти от этого целый год. Я не могу отделаться от ужасных воспоминаний, не хочу с ней общаться, а бросить парня не могу, так как он очень любит меня, хотя у меня больше нет к нему большого доверия. Мне кажется, что я его просто обнадеживаю, использую… очень плохо на душе, кажется, что совершаю ошибку, продолжая с ним отношения.

2015-12-01

Екатерина, 23, Железногорск, Россия

Здравствуйте, Екатерина.

Из письма неясно, доверие и чувства пропали после того, как его мама оскорбила Вас, либо с чувствами и ранее были сложности, они угасали. Быть с человеком только из жалости — путь в никуда. Быть ответственным за отношения и перед собой и другим человеком — это как раз уметь расставаться в том числе, принимать такое решение, если это необходимо (ушли чувства и т.д.)

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2015-12-03

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.