Как вести себя с шефом, который может хлопнуть по попке шутя?

Добрый день!
Вопрос достаточно необычный, на мой взгляд. Недавно устроилась на работу, в очень хорошее место. Шеф молодой (35 лет), добился уже многого в свои годы, женат. Он человек простой и невзначай любит кого-нибудь ущипнуть или по попке хлопнуть или приобнять. И я не стала исключением, на днях он шутя потрогал меня за попу, пока я, нагнувшись, набирала воду из кулера. Я повернулась с опешившим взглядом, он только улыбнулся и сказал в ответ: «Не смог удержаться». Не сказать, что мне это не понравилось, но и промолчать тоже не могу, подумает, что меня можно всегда и везде трогать. Какие-либо поползновения с его стороны в интимном плане не будут, это точно. Просто хочу знать, что ему ответить в следующий раз, если такое повториться, и чтобы отношения не испортить, и чтоб понял, что я не во вседоступности нахожусь.

2014-12-17

Наталья, 25, Россия

Здравствуйте, Наталья.

Проблема в том, что Ваша вопрос содержит несовместимые вещи. С одной стороны, Вам это понравилось. Очевидно, шлепки, прикосновения со стороны шефа Вам видятся как подтверждение своей привлекательности и принятия Вас в «группу». Вы своя, Вы сексуальны, Вы нужны. С другой стороны, Вы тут же решаете, что Вам надо дать отпор на будущее. Но дать так, чтобы остаться в «группе», не расстроить шефа. Невозможное невозможно. Либо Вы отказываете и рискуете, и возможно станете одной из немногих, кого он не трогает (если такие есть), либо Вы продолжаете играть в его игры.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2014-12-17

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.