Я живу с мамой и бабушкой. Бабушке 90, она слепая. Маме 59. У мамы есть мужчина, но это не серьезные отношения. они видятся время от времени. Мама не хочет серьезных отношений, она считает, что должна сосредоточиться на бабушке. Есть еще мой старший брат, у него своя семья, иногда он звонит и приезжает в гости. Мама живет моей жизнью. Переживает, когда я не высыпаюсь или много работаю. все время за меня огорчается. говорит, что мне нужно чаще улыбаться, тогда и ей будет лучше. она не понимает, как можно по-другому, а я так больше не могу. я хочу жить своей жизнью и чувствовать себя так, как хочу. я не смогу с ней договориться (я пыталась), но я не знаю, на что или на кого ее переключить. я чувствую себя в ловушке, я очень плохая. я думаю все бросить и уехать в другой город, хотя мне нравится моя работа здесь. не вижу другого выхода.
2014-10-25
Лера, 24, Санкт-Петербург, Россия
Здравствуйте, Лера.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2014-10-29
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.