Муж то уходит к любовнице, то возвращается обратно

Здравствуйте. Прожили с мужем пять лет, родилась доченька, казалось — всё хорошо. Когда доченьке исполнился годик, узнала, что у мужа есть любовница и очень давно, с момента моей беременности. Оказалось, у них отношения, планы на будущее. В общем, мы расстались. Он вернулся, просил прощения, признания в любви. Я простила. Через пару дней сказал, что должен быть с ней, опять ушёл, потом вернулся… так уже 8 месяцев. Я схожу с ума… каждый раз верю ему, хочу верить, что одумается… Как быть? Отрезать, или это испытание на прочность для семьи? Помогите, пожалуйста, советом.

2014-10-11

Елена, 30, Украина, Чернигов

Здравствуйте, Елена.

Это не испытание на прочность семьи, такие ситуации приводят к недоверию, накоплению гнева, обид, моральной усталости. Вам стоит один раз не принять его, иначе его попытки усидеть на двух стульях так и будут продолжаться. Вы уже убедились, что то, как происходит, не работает. Начните делать что-то принципиально иное.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2014-10-13

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.