Есть любимый человек, вместе уже 1 год, мы счастливы) У нас есть дети от прошлых отношений… У нас обоих за плечами тяжелые отношения, развод… Мне уже 32 года, и надо принимать решение, либо рожать ребеночка, либо уже нет… Есть проблемы, у нас нет своего жилья, мы снимаем, но оба работаем, и через некоторое время есть планы купить собственное жилье. Мне как-то страшно… сможем ли мы сохранить отношения, не съест ли время нашу любовь? Есть страх… а вдруг он изменится и станет ко мне плохо относится (хотя к этому нет предпосылок, мне с ним очень хорошо), могу ли я рассчитывать на него в плане, обеспечения семьи, все-таки беременность — это слабость для женщины, я не смогу работать долгое время… Хотя он очень старается, использует возможности для дополнительного заработка, не лентяй далеко) Вот такая вот каша в голове) Если прольете мне хоть капельку света, буду очень благодарна. Может быть, есть какие-нибудь волшебные вопросы, на которые надо ответить, чтобы что-то для себя решить?
2014-05-13
Татьяна, 32, Ишим
Здравствуйте, Татьяна.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2014-05-19
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
