Ситуация у меня сложилось такая. Женился быстро, после года отношений! Все вроде было нормально, обустраивали дом, работа, все, как у нормальных людей, я думал! Я очень ревнивый и вспыльчивый, ну и ссоры были периодические!
Жена после корпоратива пришла в 7 утра, ну, и всю ночь мне ничего не отвечала, ни на звонки, ни на смс. После этого ужасная сора с криками и толчками и разбитой посудой. Потом она говорит, мне нужно уйти, и она хочет развестись. Ну, я, конечно, так сделал, как хотелось ей. Ушел и на развод согласился. Так вот, 4 месяца уже прошло. Раньше я пытался как-то ее вернуть. Да и сейчас пытаюсь. Но в последнее время она сама звонит и просит приехать к ней, то фильм посмотреть, то плохо ей, то пятое, то десятое. Мой вопрос — как вы думаете, что она добивается? Просто использует меня, пока не нашла себе нового? Или она осознала, что хочет со мной снова быть, но виду не подает, ах да, был полусекс один раз, на след. день пришла смс, что это была ошибка и она хочет быть друзьями?!? Пожалуйста, помогите, не знаю, что мне делать!
2014-04-26
Михаил, 25, Германия
Здравствуйте, Михаил.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2014-04-30
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
