Полгода назад я познакомился с девушкой 22 лет, очень хорошей, порядочной. При знакомстве о том, что у меня есть ребенок, я не говорил, но когда появились чувства к ней, я решил рассказать ей об этом, на следующий день мы расстались, так как для нее, а, как потом выяснилось, для ее мамы (которая воспитывает ее одна) это было неприемлемо. Однако через некоторое время мы снова сошлись, и все у нас было хорошо, пока об этом не узнала ее мама. Узнав об этом, она запретила ей видеться со мной. Итог: мы снова разошлись, но в итоге снова сошлись. В общем, расходились и сходились мы таким образом раза четыре. На сегодняшний день все крайне категорично — ей запрещают не только видеться со мной, но и вообще как-либо общаться. Я пробовал разговаривать с ее мамой, но все безуспешно. Она считает, что я бросил ту девушку с ребенком и так же поступлю с ее дочерью.
2014-04-28
Марсель, 26, Елабуга, р. Татарстан
Здравствуйте, Марсель.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2014-04-30
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
