Консультации:

Выплескиваю свою агрессию на кошку

Дома живёт кошка, она меня начала дико раздражать, то? что мяукает постоянно, бегает, бесится, сшибает все подряд, залезет на стол и опять мяукает, я ей пришлепываю по заднице за ее проделки, бывает, она меня так доводит, что я ее отхлестываю полотенцем, она сразу замирает, мне ещё жалко, я сразу чувствую себя аморальной живодеркой… кошек нельзя бить, они всего лишь кошки… но она так меня порой выводит последнее время, что бить ещё это в порядке вещей, я чувствую себя ненормальной… что делать и с чем связано моё поведение?

2014-04-14

Валерия, 20, Новосибирск

Здравствуйте, Валерия.

Представим, что кошка может Вас отшлепать полотенцем за то, что Вы ее раздражаете. Ходите, едите, включаете воду, гремите тарелками, веселитесь, когда с друзьями и т.д. Если есть проблемы с немотивированной агрессией, лучше обратиться к неврологу и психологу, чтобы выявить причины и получить адекватное лечение.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2014-04-15

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.