Консультации:

Муж снял квартиру и живет там с любовницей

Уважаемая Арина Юрьевна!
Я внимательно читала Ваши консультации, а теперь хотела бы сама попросить помощи.
Ситуация такова: замужем 16 лет, сыну 15. Жили с мужем, в принципе, нормально, бывало всякое, как в любой семье. Но 6 месяцев назад начались взаимные упреки и скандалы, честно признаюсь, больше с моей стороны. Муж стал реже бывать дома, задерживаться допоздна. Скандалы крепли. Пыталась по всякому его вернуть — и уговорами, и угрозами. Так прошло еще 3-4 месяца. Затем, не выдержав больше, муж снял квартиру и ушел, не взяв ни одной вещи. Сказал, что он не знает, зачем это делает, может, и не хочет, но делает, возможно мне назло, потом признался, что у него другая и тоже мне назло. Но звонит каждый день, приходит ежедневно, покупает все необходимое, дает деньги, дарит подарки. В какой-то период особого бешенства подал на развод, но говорит, что уже не хочет разводиться, попробует вернуться. Всю ситуацию скрывает от всех родных и друзей, всем говорит, что все нормально, редко бывает дома, т.к. очень много работы. Меня вся эта ситуация очень тяготит, нет сил больше. Если хочет вернуться — пусть возвращается, приму, но он медлит. Нервы на пределе. Пытаюсь отвлекаться всеми возможными способами. Как Вы думаете, стоит ли мне поставить вопрос ребром или пусть это будет его решение? У меня складывается впечатление, что он хочет вынудить меня послать его, чтобы потом всем сказать, что это я его выгнала. Хотя в сложившейся ситуации в большей степени наверное виновата я. Как себя повести и что делать?

2014-01-22

Оксана, 37, Киев, Украина

Здравствуйте, Оксана.

Предполагаю, что причины со следствием спутаны. Сначала муж стал реже бывать дома, что было вызвано, скорее всего, его новыми отношениями вне семьи, затем Вы уже отреагировали давлением, попытками «по всякому его вернуть». Озвученная причина «делаю тебе назло» — неплохой ход с его стороны. Но в реальности он это делает, потому что у него есть влечение к другой женщине и Вас он терять не хочет, поскольку Вы его семья, в Вас он уверен, есть множество рисков в начале других отношений и т.д. Обозначая причину как «назло Вам» он взращивает в Вас чувство вины, единоличной ответственности за происходящее (ты сделала что-то, что заставило меня действовать назло тебе, это ты виновата, ты и есть причина моего поведения). Его решения не будет. Вы сами для себя должны решить, сколько Вы еще готовы терпеть такую ситуацию, способны ли поставить вопрос ребром и быть готовой к тому, что может произойти разрыв с мужем. Оцените все риски и последствия. Как и в ситуации, что все остается как есть, так и в ситуации, что Вы инициируете разрешение.

С уважением, Липкина Арина Юрьевна.

2014-01-29

Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант

Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант

Опыт работы:

2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.

2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция

Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.

1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.