Мне 22, не девственница. Не могу отвязаться от образа, который навеян молодым человеком, который нравится уже несколько лет. Начать с кем-то встречаться не могу, кроме него никто не вызывает никакого возбуждения. Пробовала хотя бы ходить на свидания, но становится противно даже от самого безобидного прикосновения, человек чаще всего начинает раздражать. Пробовала найти похожего внешне, но слабая схожесть не дает результата. С ним тоже секс не удается, потому что я чувствую отношение к себе (не очень хорошее) и не могу расслабиться. Мы давно не общаемся. Не обращать внимания на физическую составляющую при знакомстве с новыми молодыми людьми не могу, даже если захочу, как бы ни было хорошо с человеком душевно, все равно придется думать о том, что мне нужно будет с ним взаимодействовать и физически. С мастурбацией все нормально, проблем нет, но мысль о контакте с внешне совсем не похожими на него людьми отталкивает. Я не знаю, что с этим делать.
Спасибо за ответ.
2014-01-24
Евгения, 22, Тобольск
Здравствуйте, Евгения.
С уважением, Липкина Арина Юрьевна.
2014-01-27
Липкина Арина Юрьевна, Психолог-консультант
Образование:
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии
Специальность – психолог-консультант
Опыт работы:
2006 – н/в
Научный центр «Концепция», психолог-консультант, Москва
Индивидуальные консультации по личностным и межличностным проблемам:
— развод, расставание, одиночество, поиск партнера, конфликты в семье, отношения на работе, с родственниками, детско-родительские отношения, измена, ревность, зависимости, страхи, неуверенность, депрессия.
Предпочтение (теоретическая ориентация):
— клиент-центрированной терапии, экзистенциальной, когнитивно-бихевиоральной и нарративной психотерапии.
2004 – 2006
USF Center for Child and Family Development — Community Counseling Center, San-Francisco
Социальный работник
Работа с семьями: диагностика и коррекция
Предпочтение:
— системная и поведенческая психотерапия.
1999-2004
Научный центр «Концепция», Москва
Консультант по методам психофизиологической диагностики персонала (комплекс «Выбор»)
Комплекс для промышленных предприятий, существенно снижающий риск нештатных ситуаций в производственных процессах, где больше всего происшествий связано с человеческим фактором. Позволяет эффективно управлять кадрами на производстве посредством психофизиологического профессионального отбора работников для опасных видов деятельности и динамического контроля работников в процессе трудовой деятельности.
